中山大学外国语学院常年招聘海内外英才
欢迎点击上方关注我们，欢迎转发此文
本文来源：外语学术科研网微信公众号
中山大学外国语学院历史悠久，在1924年孙中山先生创办广东大学时便已设立英国文学系。经过90多年的建设和发展，外国语学院已成为一个以语言学及应用语言学、外国文学、翻译学、比较文学与跨文化研究、区域与国别研究、海外中国学研究等为重点的教学和科研机构。学院现设有英语、法语、德语、日语四个系和外语教学中心；拥有英语语言文学、外国语言学及应用语言学两个博士点，外国语言文学博士后流动站。
我院外语教学中心统筹全校三校区、五校园的公共外语的课程教学任务；积极开展日语、法语、德语、西班牙语、俄语和阿拉伯语等第二外语课程建设，开拓“专业+外语能力双优”的创新人才培养模式，致力于提升中山大学学子的外语竞争力和综合人文素养。
近年来，学院在高水平论文发表、承担国家级科研项目等关键指标方面获得了跨越式的发展。在2020年QS全球教育集团发布的世界大学学科排名中，中山大学的Modern Languages学科排名世界151—200名，English Language & Literature学科排名世界201—250名，连续两年在中国内地高校位居前十。
为适应教学科研事业进一步发展的需要，推进向一流学科迈进的战略目标，中山大学外国语学院常年开展招聘，热诚欢迎海内外英才加盟。
一、招聘学科方向
语言学、翻译学、外国文学、区域与国别研究、比较文学与跨文化、海外中国学研究等领域的优秀人才。
二、招聘岗位
（1）“百人计划”引进人才
①领军人才：从事具有重大创新性、发展前景以及关键共性的科研工作，并取得具有重要创新和重大影响的标志性成果。
②中青年杰出人才：具有特别优秀的科学研究和创新潜能，研究方向具有重要创新前景，获得海内外认可的专业成就，以第一作者或通讯作者在国内外顶尖学术刊物上发表论文或取得公认的科研成果。
③青年学术骨干：具有活跃的创新思维、较强的创新能力和突出的发展潜力，取得高水平、创新性的专业成就。
④青年优秀人才：应具有海内外著名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本硕博的学习经历，取得博士学位，取得较好的研究成果并具备良好的发展潜力；博士毕业不超过3年。
（2）讲师岗位
有志于从事英语、法语、德语的公共外语教学的优秀人才，应为博士研究生毕业并获得博士学位（入职时须获得博士学位），博士毕业不超过3年；已取得不少于两项具有代表性的科研或教学研究成果，具有较强的教学科研能力；具有承担相关公共外语课程教学的能力，通过学院的教学能力测评。
（3）专职研究人员（含博士后）
①特聘研究员：具有显著的学术潜力，取得较为突出的研究成果，原则上已发表有不少于3项突出的学术成果；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求）。年龄不超过38周岁。
②特聘副研究员：具有较大的学术潜力，取得较好的科研成果，原则上已发表有不少于2项较为突出的学术成果；海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后。年龄不超过38周岁。
③博士后：年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。
三、联系我们
请发送学术简历到联系人邮箱。
联系人：罗老师
电子邮箱：stsljf@mail.sysu.edu.cn
学院官网：http:// fls.sysu.edu.cn
招聘网页：http://fls.sysu.edu.cn/recruitment/js
电话：86-20-84113110
地址：广东省广州市海珠区新港西路135号中山大学外国语学院
相关文献延伸阅读（爱书人指南）
敬告：本公号友情提供相关书讯或书目索引链接，
以便爱书人前往第三方平台自行选购
语言学图书精选推荐
扫码关注，即可获取最新入群二维码
目前已有1.87万语言文学、国别区域
研习者关注↑↑↑本公众号，
欢迎加入我们，交流分享，共同学习！