北京外国语大学2022年教学科研岗位招聘公告

北外人事处应用语言学研习 2022-06-09

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来源编辑：北外人事处公众号

转载编辑：研习君

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学校简介

北京外国语大学坐落在北京市海淀区西三环北路，是教育部直属、首批“211工程”高校、“985”优势学科创新平台高校、首批“双一流”建设高校。

北外秉承延安精神，坚持服务国家战略，目前已获批开设英语、俄语、法语、德语、日语、西班牙语、葡萄牙语、阿拉伯语、意大利语等101种与中国建交国家的官方用语。欧洲语种群和亚非语种群是目前我国覆盖面最大的非通用语建设基地，是教育部第一批特色专业建设点。在长期办学历程中，北京外国语大学紧密结合国家战略发展需要，形成了“外、特、精、通”的办学理念和“兼容并蓄、博学笃行”的校训精神，以外国语言文学学科为主体，文、法、经、管、教育等多学科协调发展的格局。

北外拥有教育部人文社会科学重点研究基地：中国外语与教育研究中心；国家语委科研中心：国家语言能力发展研究中心。4个教育部区域和国别研究培育基地：中东欧研究中心、日本研究中心、英国研究中心、加拿大研究中心，以及37个教育部备案国别和区域研究中心。3个教育部人文交流研究中心：中国-印尼人文交流研究中心，中法人文交流研究中心，中德人文交流研究中心。北外编辑出版《外语教学与研究》《外国文学》《国际论坛》《外语教育研究前沿》四种CSSCI来源刊物，一种CSSCI扩展版来源期刊《国际汉学》。学校有全国最大的外语类书籍、音像和电子产品出版基地：外语教学与研究出版社。

北外与世界上91个国家和地区的313所高校和学术机构开展交流，与英国伦敦大学亚非学院、法国国立东方语言文化学院、俄罗斯莫斯科国立语言大学、德国哥廷根大学、意大利罗马大学、匈牙利罗兰大学、波兰雅盖隆大学等国外著名高校建立了实质性的合作关系。北外承办了23所海外孔子学院，位于亚、欧、美18个国家，居国内高校之首。

北外校园绿树成荫、环境幽雅，名师荟萃、贤者云集，是求学授业、探求真理的理想之地。现因学校事业发展需要，向海内外诚聘各类人才。

学科建设

北外现有4个国家重点学科（含培育学科），7个北京市重点学科。拥有一级学科博士点2个（外国语言文学、管理科学与工程），一级学科学术型硕士点11个（法学、政治学、马克思主义理论、应用经济学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、管理科学与工程、工商管理、教育学、世界史），专业硕士点8个（金融、国际商务、汉语国际教育、翻译、新闻与传播、法律、会计、工商管理硕士），涵盖文学、经济学、管理学、法学、教育学、历史学六大学科门类。在2017年全国第四轮学科评估结果中，学校外国语言文学一级学科评级为A+，位居全国榜首。2018年“QS世界大学学科排名”发布，学校语言学、现代语言2门学科再次进入全球前100强，居国内同类院校之首。学校外国语言文学学科在“2021软科中国最好学科排名”中问鼎榜首。

人才培养

北外现有33个教学科研单位，开设本科专业121个，其中44个专业是全国唯一专业点。学校已成为培养外交、翻译、教育、经贸、新闻、法律、金融等高端国际化人才的重要基地，一批批从北外走出的毕业生，遍布世界各国、全国各地，活跃于各行各业，建功立业、成就卓著，成为精英翘楚、社会栋梁。据不完全统计，北京外国语大学毕业的校友中，先后出任驻外大使的就有400多人，出任参赞2000余人，学校因此赢得了“共和国外交官摇篮”的美誉。

师资队伍

北外注重创新人才管理机制，全面提升师资队伍水平，现有在职在编教职工1200余人，另有来自60余个国家和地区的外籍教师近200人。学校拥有国家级突出贡献的中青年专家、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才、国家“万人计划”教学名师、国家百万千万人才工程、国家“四个一批”人才、“长江学者”等高水平师资。教师中超过90%拥有海外学习经历。中国外语与教育研究中心教师团队入选首批“全国高校黄大年式教师团队”。近年来，学校不断优化师资队伍建设，着力从海内外引进高层次优秀人才，引育并举，在教学科研发展中取得了一系列突破。

招聘考核办法

请登录北京外国语大学教师招聘系统：

https://hr.bfsu.edu.cn/hr，注册后提交简历，并申请相应岗位。具体应聘办法请参阅：附件一：《北京外国语大学2022年教学科研岗位招聘情况说明》（扫描文末二维码可下载附件）

注：因网络信息安全防控工作要求，如遇晚间系统无法登录情况，请于次日白天登录，由此带来的不便敬请谅解。

招聘岗位一览表

详见附件二：《北京外国语大学2022年教学科研岗位需求一览表》（扫描文末二维码可下载附件）

报名截止日期

2021年12月5日18：00（逾期不再接受报名）

联系方式

学校招聘工作联系人：侯老师联系电话：010-88818258电子邮箱：bwrscr@bfsu.edu.cn校内各单位招聘工作联系人情况见附件二表格

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