废掉一个人最好的办法，就是让他一直做不适合的工作
1.
《当幸福来敲门》的启示
每当我感到迷茫和沮丧的时候，我都会看一遍《当幸福来敲门》这部电影。很特别的，每一次看，它都能给我新的启发。
而最近一次重温，我竟发现了一个几乎很少人提到的部分，却让我对所谓的职业、工作有了不一样的理解。
在电影的开始，独自抚养孩子的男主克里斯，貌似在拍一部“当倒霉使劲敲门”。
从事医疗器械推销工作时的克里斯很努力，每天5点25分起床，打无数的电话，拜访无数的医生，说无数遍同样的话，然而，一个月都很难卖出去一台机器。
他的努力换来的，是拖欠了三个月的房租，沉重的债务，和离家出走的妻子，最后实在没辙，竟然沦落到要带着儿子睡厕所......
想必很多读者和我当初一样，会被克里斯的坚持和努力，以及对生活的不放弃的激情所感动。
但这部电影之所以好，是因为它很真实——
我们生命中不乏坚持和努力，但大部分人，其实就和电影刚开始的克里斯一样：
工作已经很努力了，但总觉得重复度日，没有半点进步，好像做什么都没用，渐渐把生活的激情消耗殆尽。
我意识到，电影的转折是在克里斯决定从一名销售，转行成一名投资经纪人开始的。
这天，克里斯路过证券行时，正好一辆红色的敞篷跑车停在了路边。
车下来一个西装笔挺的男人，提着医疗机器的克里斯走上前去跟他搭话。
克里斯很直接问了他两个问题：你是干什么的？你是怎么干的？
男人似乎有些讶异，指了指前方的证券行，说：“我是股票经纪人。”
没上过大学的克里斯抬头看了眼证券行，难掩遗憾的问到：“得上大学才能做股票经纪人，对吧？”
“不用，只需要精通数字，和会为人处世。”
瞬间，这句话击中了克里斯。
他发现自己并不适合推销工作，因为这更多需要的是人脉和应变决断力。
而克里斯显然更加沉稳，以及拥有非常强大的逻辑数理能力。
比如，他在读书的时候，一周的时间就能把算数课本学完；以及第一次接触魔方，就能在看电视的间隙，轻松把魔方复原。
于是，他决定转行，这是他日后成为投资专家、开设公司的决定性瞬间。
看过很多遍《当幸福来敲门》，但我们好像很少问及这个问题：为什么幸福会来敲他的门？
我们能看到主人翁很多优秀品质：坚持、主动、无畏、激情.......但如果他一直做着医疗器械推销工作，那么，幸福是否还会如期而至？
如果要回到克里斯改变的原点，那一定是他开始清楚了自己的个性和特点，并且坚定地投入到适合自己的事业中的那一刻。
而这比起主人翁的优秀品质，其实更应该我们学习和思考。
2.
怎么样根据自己的性格，
选择适合自己的理想职业？
心理学家麦克利兰，提出过一个著名的模型——冰山模型：
将人员个体素质的不同表现表式，划分为表面的「冰山以上部分」和深藏的「冰山以下部分」。
其中，“冰山以上部分”是指技能和知识，是容易了解与测量的部分，可以通过培训来改变和发展；
而“冰山以下部分”包括社会角色、自我认知、特质和动机，是人内在的、难以测量的部分，会对人的行为与表现起着关键性作用。
大部分工作所需的知识和技能，可以通过时间打磨出来。比如克里斯从事最开始从事的推销工作，就锻炼了他跟人打交道的能力。
而冰山越往下的部分，则越难发现，越难培养，当然也越能成为个人的竞争优势。
只不过，对大多数人而言，这些部分很难被观察到。
即便是我们自己，也常常意识不到自己的天赋在什么地方，不知道自己适合从事什么工作。像克里斯一样能发掘出自己的天赋，实在是非常幸运的一件事情。
正因如此，在我们的身边，经常有这样的例子：
性格内向的人，做着需要与很多陌生人打交道的销售工作，苦不堪言；
不擅长写作的人，做着需要文采和创意的文字工作，怀疑人生；
缺乏耐心的人，做着要承受各种顾客刁难和重复性强的客服工作，几近崩溃。
而要找到适合自己的工作，像克里斯一样实现职业生涯的弯道超车，我们首先需要了解自己的职业性格。
如果你也正面临这些困惑：
我性格外向，善于社交，适合什么工作？
哪些职业能够匹配、发挥我的性格长处？
哪些岗位能够包容我的个性？
我性格的优劣势，适合出演什么样的职场剧？
当前的职场人际让我痛苦，我该不该继续？
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职场性格测试，是以荣格的人格理论为背景，Katherine Briggs 和 Isabel Briggs Myers 用20年的努力设计出能够测量出人际差异的人格量表测试。
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有时候，不是你不行，只是你还没找到属于你的位置。
职场性格测试
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