3月3日下午,三角镇召开中长期青年发展规划实施工作联席会议第一次全体会议,镇党委书记李宗,党委副书记、镇长李凯航,党委委员谢子飞,15个联席会议成员单位负责人参加会议,各村(社区)党组织书记、基层团组织书记及青年代表等列席会议。
会议进一步落实《中山中长期青年发展规划(2020—2025年)》等文件精神及上级关于青年发展工作的要求,深入学习习近平总书记关于青年工作的重要论述,通报了三角镇关于《中山中长期青年发展规划(2020—2025年)》实施进展总体情况,并审议通过《三角镇中长期青年发展规划实施工作联席会议成员单位职责任务分工(草案)》《三角镇中长期青年发展规划实施工作联席会议成员单位2021年重点工作任务(草案)》《三角镇中长期青年发展规划(2020—2025年)(草案)》等相关事项。
8名优秀青年代表围绕三角镇
中长期青年发展规划实施和自身工作情况
作表态发言及交流分享
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李宗指出
新时代需要新青年,中国梦属于中国青年,“青年是国家和民族的希望”,社会发展的繁荣昌盛需要薪火相传、后继有人。今年是“十四五”开局之年、建党100周年,本次会议召开恰逢其时,意义重大。
一是
提高政治站位,加强理论学习
引领青年思想
“党旗所指就是团旗所向”,要抓好青年思想引领,让习近平新时代中国特色社会主义思想在青年中贯穿贯透、入心入脑。引导青年要学好“四史”(党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史)尤其是党史,从党史中寻找理论滋养、精神支柱,避免“上下一般粗、左右一般齐”。学习孙中山先生少年志存高远,弃医从文立志救国的崇高精神;学习毛主席中学时期“第一个剪掉辫子”的反压迫反专制、寻找真理的求知精神;学习邓小平少年时受《新青年》感召出国留学的突破精神;学习习近平总书记在知青岁月中一次次写入党申请书的坚持不懈精神。青年干部只有在“初生牛犊”时就具备“老黄牛”精神,才能成为日后受人尊重的老干部。
二是
认清历史方位,服务发展大局
凝聚青年力量
新时代新阶段需要发展新格局
青年干部在学习贯彻新发展理念时
要结合实际、联系未来
既看到“十三五”时期
中山三角发展的来之不易
更要立足三角区位优势和工作基础
抢抓机遇,艰苦奋斗
为三角走上发展快车道奉献力量
增强意志力、坚忍力、自制力
严格自律扣好扣子
青年干部是党和国家事业接班人,必须立志做党的光荣传统和优良作风的忠实传人,坚持从一言一行做起,磨砺自我,强化内部修炼,做到心肠好、心态好、心智好、心力好、心脏好。从学党史、习近平总书记系列重要讲话中,汲取精神力量,树立远大志向,做到精神不缺钙。提高政治站位、抵制诱惑,坚决不触碰政治底线和纪律红线,做到不想腐、不敢腐、不能腐。
增强判断力、领悟力、执行力
忠于职守钉好钉子
青年干部要练就一双慧眼,切实增强政治判断力。通过学懂弄通做实,打通政策落地的最后一厘米,不搞任何形式的“低级红”“高级黑”,使自己招之能来,来之能战,战之能胜。在新冠肺炎疫情防控中,镇党委率先发出“复工复产有口罩,免报免批更周到,湖北乡亲我们要”的城市邀请,发挥基层“首创”精神,彰显人文关怀,与习近平总书记提出“四心”(必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心)的新要求高度契合。“春江水暖鸭先知”,我们基层青年干部就要有这种政治敏锐性,发挥好“首创”精神。
增强创造力、凝聚力、战斗力
造福一方担好担子
不能依葫芦画瓢,要守正创新,创造性抓落实,“治小镇若烹大餐”,基层青年干部要有一颗善于了解群众“酸甜苦辣咸”口味的匠心。“上下同欲者胜”,一个人干不成事,同心协力才能出成绩,在坚持党建引领的基础上,青年干部要有“舍我其谁”的精神,主动融入团队,抓班子、带队伍、促工作、保平安,发挥“皮匠精神”,发扬“三角人行必有我师”精神,不断自我激励,通过头脑风暴进行思维碰撞,激发灵感火花,通过创新开拓工作新局面。既要想干事、能干事、干成事,又要提振斗争精神、增强斗争本领,深入人民群众,敢于和黑恶势力作斗争,在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出去。
三是
明确角色定位,促进规划落实
推动青年工作
坚决克服“四化”(机关化、行政化、贵族化、娱乐化),深入群众、联系青年。举办气排球赛、足球赛、村居篮球赛等具有三角特色的品牌活动,做到有声有色、热热闹闹。创造更多条件引导“宅”男“宅”女走出家门,融入社会,增进交流。
青年工作不仅仅是团委一个部门的事情,而是要靠各单位、部门和村(社区)各司其职、各负其责。要按照职责分工,找准角色定位,充分发挥联席会议作用,相互支持配合,主动担当作为,注重激励与约束并重,严管与厚爱结合,扎实推进《规划》落地见效。
下一步
联席会议将以落实青年发展规划实施工作为重要抓手,凝聚全镇上下对做好青年发展工作的思想共识,压实工作责任,构建强大合力,坚持“党管青年原则”和青年优先发展理念,切实服务青年发展成才、建功立业。
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