民盟北京市委首次基层组织述职评议结果出炉

为进一步加强新时代中国特色社会主义参政党自身建设，加强民盟北京市委常委会对各级组织工作的领导，加强工作交流，充分发挥各级盟组织的作用，充分调动每个盟员的积极性，形成北京市民盟各级组织上下联动、左右互动的工作新机制，依据《中国民主同盟章程》，按照《民盟北京市委五年工作规划（2018年-2022年）》的工作部署，2019年1月22日，民盟北京市委召开十二届七次常委（扩大）会议（请点击查看），由4个区委、6个区工委及10个直属基层委员会领导班子向民盟市委常委会述职并进行了评议。

程红主委在会上指出，开展述职评议是民盟作为新时代中国特色社会主义参政党，落实相关制度、加强自身建设的新举措，是加强班子建设、强化常委会集体领导的新尝试，是构建民盟各级组织“上下联动、左右互动”工作格局的新实践，是加强交流学习、全面提升各级盟组织履职效能和水平的新平台。

2018年，民盟北京市委所属各区委、区工委、直属基层委员会等20个基层组织领导班子积极落实民盟北京市委各项要求，圆满完成全年各项工作任务，其中朝阳区委、西城区委、石景山区工委名列区委区工委前三位。清华大学委员会、北京大学委员会、中国农业大学委员会名列直属基层委员会前三位。

以上组织无论是自身建设还是履职工作，都有自己的特色和亮点。自身建设中思想建设抓得紧、制度建设和领导班子建设抓得严、组织发展工作和基层组织建设抓得实。在履职中围绕中心工作，发挥各自特色和优势，履职尽责，成效显著。

以上6个组织的工作交流材料已刊登在2019年第二期的《北京盟讯》上。民盟北京市委将从2019年-2021年持续三年在全市各级组织中开展基层组织建设年活动。

希望各级组织以此为契机，互相学习、互相借鉴、取长补短、共同提高，全面提升履职效能和水平，共同开创北京市民盟工作新局面。

（民盟北京市委）

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