林业人的榜样！“中国好人”就是他
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近日
中央文明办发布
2022年第四季度“中国好人榜”
浙江省临海市林场场长屈卫明
获评敬业奉献类“中国好人”
系全国林业系统入选3人之一
一起回顾下
屈卫明的事迹
☆ 林场场长带领护林员们守护绿水青山 ☆
屈卫明，男，1964年2月生，中共党员，浙江省临海市林场场长。屈卫明36年风雨兼程，带领护林员们守护绿水青山，大力推进国有林场改革，开展荒山造林、修建林区道路、盘活兰辽茶园、培育珍稀树种、发展森林旅游，保住了森林资源，扶起了国有林场，闯出了一条具有临海特色的“两山”发展之路。屈卫明曾获全国绿化劳动模范、浙江省国有林场改革工作先进个人、“浙江好人”等荣誉。
36年坚守岗位
1986年冬天，屈卫明从部队退伍，被分配到了当时条件最艰苦的临海市林场兰辽分场工作。当时他3点半从临海市区乘公交车出发到尤溪镇，再挑着行李走了15公里山路，到兰辽分场已是20:30。
第二天凌晨，天刚蒙蒙亮，他就看到林场人开始了一天的劳作，抡锄头、清杂草、造林整地，干得热火朝天。屈卫明被老林场人的工作热情感染了，开始跟他们学习营林生产技能和管理经验。
此后36年，他以林为业、以场为家，把满腔热血挥洒在临海林场的高山峻岭上，让昔日的荒山变成绿洲，让往日不通道路的落后林区变成现在交通便利的美丽林区。
同甘共苦忠于青山
“落后绝不是国有林场的代名词，林场要走现代化、高质量发展之路。”屈卫明说。
2008年以前，林场20个林区、点只有一条6.3公里的集材道，严重制约着林场的经营与发展。要想富先修路，屈卫明紧紧抓住当年省政府对国有林场基础设施的扶持政策，争取了170万元资金用于兰辽分场8.6公里的道路建设。
根据交通设计院估算，路基工程需要600多万元资金，还不包括6.4公里村集体山和个人责任山的林地政策处理费用，争取到的资金可以说是杯水车薪。但是，这条道路是林场几代人期盼的希望之路。
他带领团队用了3个月时间，早起晚归、走村入户做村民思想工作，努力为林场建路节省更多的征地费用。平时，他带头承担测量、定桩、扛大尺等工作，以减少工程建设支出。最终兰辽林区道路仅耗资370万元就保质保量地完成了主体路基工程。
“我们做的这份工作是一份绿色生态的工作，是造福子孙后代的工作。”这是屈卫明和大家说的最多的一句话。
守住青山创金山
林场要发展，就要把“卖木材”变为“卖风景”。
2013年，浙江省政府出台《关于加快推进国有林场改革试点工作的意见》。屈卫明知道，机会来了。他连夜撰写改革报告，多方征求意见，多次召开职工代表大会，明确表示：“改革不是小事，不能为改革而改革，要符合林场和职工的利益，要抓准林场的发展方向，把生态建设放在首位。”由此，林场改革有了明确方向。
经过两年时间的争取，临海市林场从生产经营性单位转为生态公益管理型，增挂“生态公益林保护站”牌子，林场正式开启了“木头经济”向“生态经济”转型升级之路。
屈卫明带领林场职工先后完成了更新造林1.5万亩，森林抚育3.7万亩，建设大径材基地7000亩，培育珍贵树种2000余亩，森林蓄积量从12万立方米提高到25万立方米，实现了森林蓄积和质量的双提升。
屈卫明作为临海市林场党支部书记、场长，深入推动“塞罕坝精神”在浙江的生动实践，以林为业、以场为家，把满腔热血挥洒在临海市林场的高山峻岭上。在困难时期，他带领林场职工守住了绿水青山；在改革时期，他带领林场职工率先完成国有林场改革；在现代林场建设时期，他带领林场职工勇往直前、勇立潮头；凭着“一代接着一代干”的韧劲和“一生将一件事做到极致”的拧劲，坚持36年如一日守护着近6万亩山林，临海市林场森林覆盖率从75.75%提高到93.52%，森林蓄积量从12万立方米提高到25万立方米，连续19年未发生火情火灾，闯出了一条具有时代特征、临海特色的“绿水青山就是金山银山”发展之路。
临海市林场三代护林员“红色接力”事迹获省委领导批示肯定，以三代护林员先进事迹为原型的纪录片《不负青山》被省委组织部评为党员教育电视片评选纪录片一等奖，微视频《林海三代人》荣获2022年第十届中国梦(浙江)网络视频大赛剧情类短视频一等奖，并成功入选国家广电总局2022网络视听精品节目名单，系全国林业系统唯一一部入选作品。屈卫明个人也先后荣获全国绿化劳动模范、浙江省绿化奖章、浙江省国有林场改革工作先进个人、浙江好人、临海市道德模范等荣誉，其事迹被中新网、学习强国等广泛宣传。
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