海外公司如何将高管和技术人员带到美国拿绿卡，发展企业
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AILA（American Immigration Lawyers Association）是美国移民律师的公会，成立于1946年，有超过15,000位移民律师成员。每年最重要的活动就是年会，由移民法不同领域的细节和专家们办理连续四天的专题讲座。今年的活动邀请了绿枫法律集团的陈启耕律师为大家介绍与讲解L-1签证以及EB-1C绿卡。
国内高管如何赴美发展？
美国作为世界第一经济强国，每年都会吸引到大量的访客与移民。长期在上海生活的张女士就一直对赴美发展跃跃欲试。今年36岁的张女士是上海一家大型跨国集团公司的行政总监。作为新时代的女强人，张女士在工作中一直表现出色，经常独当一面。在生活中，她也是一个孩子的母亲。为了孩子的未来考虑，张女士早就开始打算移民美国，只不过因为不了解美国移民事宜而迟迟没有动身。那么像张女士这样的情况，她到底该如何办理签证呢？
国内还有许多像张女士这样的高级管理人员想要到美国发展，也许你就是其中的一员。或许你与张女士一样，还不够了解跨国公司高级管理人员办理美签的相关事宜。
在上一篇文章中我们为大家总结了陈律师所讲解的有关L-1签证以及EB-1C绿卡的内容。今天我们来说一说L-1外派人员所需具备的条件以及美国境内外公司的规模与投资要求。每个L-1的case都需要考虑到三大要点：
1. 外派人员的自备条件
2. 美国境外母公司的规模
3. 美国境内子公司的规模
L-1外派人员条件
外派人员必须在母公司有至少一年的高管职位或特殊技术职位的经历，在职证明将由薪资单以及纳税记录的方式来呈现。
对于L-1A高级管理的申请，申请者必须证明在母公司已经担任高级管理的职位，并且领导多名下属。除此之外，申请者还需要将工作内容的细节告知移民局，可能需要精确到每个细节所需要的时间。
对于L-1B特殊技术的申请，申请者必须证明在母公司学习到了独家技术，也就是在其他地方学不到的技术，比如公司自行研发的科技或独家产品。
虽然移民局不会过多注重外派人员的教育背景和英语能力等，但外派人员在叙述工作内容时还是会需要拥有一定的英语水平。在年纪方面，移民局也没有硬性规定，但是也需要符合工作年资的合理性。
美国境外公司的规模与投资要求
与L-1相关的法律中没有对境外母公司规模的最低标准，比如员工人数，每年销售额多少，以及纳税多少等等。唯一的硬性规定是境外母公司必须要已经成立一年以上。当移民局在审核境外公司时，公司必须得呈现出商业发展方面的成熟度，以及投资设立美国子公司的财务能力。我们通常建议境外母公司至少合法聘用30名员工，并且拥有可以反映出公司规模的销售额。
曾经也有过一个特殊的成功案例：一家高端军用软体开发公司的境外母公司只有6名软件开发工程师，但却成功办理了L-1签证。这是因为他们的子公司拥有非常高的销售额，员工也普遍拥有很高的教育背景，平均薪资也超过普通软件工程师的水平。所以想要成功申请L-1签证，最重要的是说服移民局，证明母公司有能力赴美发展。
还有一个问题是，母公司需要投资多少钱？其实在这方面，法律上并没有最低标准，各行业所需要的资金也不一致，所以每个案件都不同。但是根据经验，我们建议母公司的投资不要低于30万美金。
美国境内子公司的规模与要求
L-1的申请允许母公司进入美国成立全新的子公司，或者购买美国境内已经成熟运作的子公司。
设立全新子公司的优点包括：母公司可以自由规划子公司的未来，移民局会批准一年的L-1A有效期，让被外派的高级管理人员在一年之内设立好子公司，聘用多数的美国员工，让子公司开始正常运作。设立全新子公司的成功率比较高，但子公司必须在一年内正常运作并且聘用适当人数的员工。如果一年后子公司成绩不达标，那么L-1的续签有可能会失败，外派的员工也必须回国。
购买美国境内成熟运作的子公司的优点包括：企业已经成熟运作，母公司不用面对起步的困难。不过购买公司之前，必须要仔细地审核分析财报，建议聘用专业的商业律师以及会计师帮助母公司彻底调查后再购。
有的人可能会问，美国子公司的行业与境外母公司的行业需要有关联吗？答案是不需要。母公司与子公司是可以从事完全不同的行业的。不过提及两家公司的关系，需要注意的一点是，海外的母公司必须持有至少51%美国公司的股份。
看完本次讲座的内容后，大家是否对L-1签证有了初步的了解与认知呢？如果有意向想要了解更多信息，或者了解创业的经验和专业资源，绿枫法律集团愿意帮助各位帮助各位顺利找到合适的创业方向。
绿枫法律集团简介
绿枫法律集团Green Maple Law Group横跨美国与加拿大，专门擅长协助企业、个人与国际机构办理美国和加拿大的各种移民手续。
陈启耕律师简介
陈启耕Danny Chen出生於台湾，在加拿大长大，毕业於美国密歇根州立大学法学院，精通中、英文，拥有在香港、中国大陆及台湾多年的生活、工作经验，现为绿枫法律集团的主持律师。
移民相关咨询方式：
Office@GreenMapleLaw.com
949-392-5068
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