被造谣，怎么办？
职场如江湖，背后挨刀是常事。遇到背后有人黑你，清者自清和当面对质，都会让水越来越混。
无辜的李教授就被传桃色绯闻了。
李教授因为聘用了一名年轻漂亮的女学生作为助理。后来因为工作关系，两人来往密切。在大学里面就有人谣传，说他们之间有一腿。
一开始，只是一个系的人在背地里说两句。但是，时间一长，连教职员之间都在传。最后，消息传到了教授的耳中。那教授是怎么做的呢？
他趁着一次开系务会议，在会议结束前，当着所有教职员，主动提起了这件事情。
他说，“在学校里出现了关于我和我助理的桃色绯闻。我相信有些老师应该也有听到。但是，我要在这里和大家说明，这件事情可能是因为······，所以导致了有这类的猜测和谣传。这个传言并不是事实。当然，如果大家想了解更多的详情，很欢迎大家随时到我这里来询问。”
在系务会议后，李教授在课堂上当着所有同学的面也说了这么一段。那结果怎么样呢？很神奇，这个谣言很快就开始消退了。
01 捅破窗户纸，消除大家的好奇心
要想消退谣言，首先就要捅破窗户纸，消除大家的好奇心。
谣言之所以会被迅速传播，就是因为它好像是真的，但是又没办法得到证实。所以，大家才会纷纷口传，背着你到处去求证，看看事情是不是属实。
而李教授所使用的这一招就是主动捅破了这层窗户纸，不但亲口告诉了大家这件事情，而且告诉的还是完整版。
在捅破窗户纸后，谣言的神秘感不见了，也就没什么东西可以窥探了。从而，大家也就不再传播谣言了。
02 降低交流门槛，搭建直接沟通的平台
大家背着你到处去问，不一定就是恶意的，他们只是不好意思问你。因为他们会觉得这可能是一种冒犯，不知道你介意还是不介意这件事情。
如果，大家可以从你这里轻松地得到确切的消息，那谁还愿意靠瞎猜来满足自己的好奇心呢。当大家减少背后议论之后，那谣言自然而然地就消退了。
03 向上司求助，将上司变成你的好队友
在谣言可能会伤害到自己的工作前途时，很多人的第一反应是不敢惊动上司，害怕上司在听到谣言之后，会轻易地相信。
可是，除非你的上司人缘坏到一定程度。不然，谣言总有机会传到他耳中去的。这时，我们不但需要抢先让上司知道正确的事情原委，还要把上司转为打击谣言的好战友。
那具体怎么做呢？直接找上司做报告，你要让他相信在听完你的报告之后，他比其他传谣者知道更多的内幕。让他在听到其他人传谣的时候，会觉得自己才是知道真相的人。
其次，让上司意识到，这个谣言会影响到他指派给你的工作。然后，向他争取意见，一旦他向你提供解决方案，你就成功的将上司变成帮你打击耀眼的小分队成员了。
其实，以上方法，不仅在职场中适用，在其他场合也适用。
总结一下，打击谣言的三招。第一，捅破窗户纸，消除其他人的好奇心。第二，降低交流门槛，搭建与大家的沟通平台。第三，向上司求助，把上司变成你的好队友。
文章摘自：《好好说话》
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