（原创）六零后七零后为何怀恋老工厂的生活

       很多40后和50后都很怀恋老底子国有集体企业的工厂生活，但是有相当部分数量的60后和70后也都怀恋以前的工厂生活，这是为啥原因？

       按道理八十年代中期城市和工厂也实行了改革开放，工厂实行了厂长承包责任制，职工们和城市青年有了多元的选择，大部分人经济有了明显的改善，按理说60后和70后应该是城市新体制改革的受惠者群体，有时间有精力参与新市场的竞争和成果，为何还怀恋旧时代的工厂生活和岁月呢？

        第一，部分60后和70后出生后不久是在工厂托儿所生活成长的，而托儿所都是在座落在工厂里面的，所以他们人生面临最初的外部世界是在工厂里，这里有他们童年无边无际的回忆。中国某位著名广告人曾有个理想，等自己发财了要回四川老家把父母工作过的老厂买下来。

        第二，离开托儿所后他们很多人的小学也是在工厂子弟小学读书的，他们儿时所有的玩伴和同学都跟父母的工厂有关。

         第三，工厂食堂几百人上千人一起用餐的画面一辈子也忘不了，一个月在工厂食堂吃饭26天才花费六元钱今天的九零后绝对不会相信，最贵的菜大排骨不超过二毛钱，好像是一毛八分钱，而且排骨下面有青菜铺底，五分钱的冬瓜汤满满的一大搪瓷碗，里面还有很多榨菜和肉丝呢！

         第四，厂长和车间主任对七零后的父母都很客气，工资不会高于70后父母二十元钱，就是改革后的初期厂长的奖金也不过是传达室工人的一点八倍，单位造好房子后厂长书记是跟老工人住在同一栋楼里的，而且面积都是二室户，唯一的区别是厂长书记住三楼四楼，老工人住一楼和五楼。

          第五，平时工厂发福利每人一份，不会发生厂长书记拿二份而工人拿一份，最多春节前分鱼的时候后勤科长拍厂长书记的马屁，把最大的鱼提前拿开再让职工摸彩凭运气拿鱼的大与小。

          第六，那时后老工人的地位很高，可以通过职代会给领导提意见，厂领导知道后绝不会给他小鞋穿。

           第七，那时的工厂工会都有储金会，每个职工每个月缴纳一到二元，如果谁有突发事情，全厂的储金汇钱款可以临时救急，另外也可以申请补助，补助的金额往往只有五元，但是有时候却能帮一个人的大忙。老城曾经在某顶级高楼会所陪朋友接待某行长，见面时突然发现风度翩翩的某行长是36年前认识的故人，牛气的行长可能早忘了他父亲申请五元补助的窘态，当时还叫老城另一个同学的父亲在评审时说好话。

           第八，那个时代的大工厂都有浴室，很多工厂子弟即使读中学了依然会到工厂浴室洗澡，有的工厂对家属是免费的，有的工厂只收每人五分钱，比城市正规的浴室一毛五分钱低很多，很多60后70后直到九十年代还会出没于工厂的浴室。

            第九，很多进厂的青工都会被安排做一个老师傅的徒弟，都有一个真心对待自己的师傅，工作技术做人的道理啥都教，十几年如一日的帮衬，幸运的还介绍男女朋友，成功率还很高，跟今天包了五千元红包拜师学某才艺啥也没学到真是一个天一个地。除了过年过节的时候卖条烟或提一篮水果外啥也不要。

            第十，很多六零后和七零后虽然在九十年代和2000年以后成功发财了，但是毕竟一直感觉到有生存和竞争压力，即使在过人上人的生活也活得不踏实，他们依然怀恋七十年代舒缓的工厂子弟生活。

             谁不怀恋自己的过往岁月？你说呢？

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