刚拿到雅诗兰黛 MT offer 和大家分享一下

 写在最前 

一直以来都觉得自己是一个幸运的人，我所说的幸运不是说买到彩票能中大奖的那种运气，而是自己总能在合适的时间遇到合适的机会，并且能够很幸运地抓住这些机会。回忆起半年前，人在国外交换，几乎错过了所有的校招，因此度过了相当一段迷茫和无助的时光。就在这个时候偶然看见了 Estee Lauder 管培的 program，从那时起心里面就感受到了一种默默的缘分，并且这种缘分在后面几轮 test，面试和对公司的了解中慢慢加深吧。

小小矫情了一下，后面直接上干货吧：

 一、关于 MT 这个 Program 

EL 的 MT 项目设计可以说很精致（虽然我还开始进去真正的感受过哈哈）

录取率听说真的很低很低，招了个位数的人。大概一个品牌是只有一名，但是每个 MT 都会由品牌的大老板作为 mentor 直接带，也是会轮岗，然后最后根据你的表现以及一些综合因素来给你定岗。

 二、MT 选拔过程 

盗用了一下官方的图，一共分为了 6 个部分，那我也会从这 6 个部分来说：

1. 简历筛选

虽然别的一些公众号也会推招聘信息，但是想进 EL 家的同学一定要关注官方招聘的微信：雅诗兰黛集团招聘（ID：ELC_recruit），这个肯定是最及时最全面的发布平台。简历筛选不像别的网申系统需要填很多的额外的信息，直接有一个微信链接给你上传简历，或者你可以通过那个微信自己生成简历，我是自己做好的简历上传就 OK 了。

2. 在线测评

过了简历之后如果通过你就会收到网申系统发来的在线测评。主要分为两部分数学和逻辑：

本次测试问卷包含以下两个部分内容：

1）数学能力测试（Numerical Elements）：完成测试需要大约 15 分钟，并由电脑进行计时（请准备纸，笔，计算器）。

2）逻辑能力测试（Logical Elements）：完成测试需要大约 10 分钟，并由电脑进行计时。

因为EL家第一次校招，基本没有经验可以参考，所以我选取了几家外资银行和四大的 Numerical 和 Logical 来刷。真正做下来的感觉是和四大 SHL 不太一样，用的是 TalentQ 的题库，和一些外资银行的很像。

数学题型大概是这个样子的：

逻辑题型大概是这样：

3. 电面

如果过了 online test 的话会有大概半小时的电话面试，比较常规，HR 会顺着你的简历问问，应该是对你有一个基本的了解。

4. 性格测试

性格测试其实没什么说的，be yourself 吧，应该我觉得不会在这里刷人。

5. 一面

然后就到了真正 f2f 的面试阶段了，第一次去到 EL 的办公楼，在嘉里中心，整体装修很淡雅，一秒钟就让人爱上了，一面大概 45min 左右，面试的时候应该就被分配好了品牌。面试我的是一个超级有气质又漂亮的姐姐，面试时一直忍不住偷看。不过也有听说小伙伴有遇到气场很强大的面试官。主要是从自身经历和对这份工作的了解两方面进行的吧。面试之前你要想清楚你的经历和 MT 这个 program 有什么相符合的，你为什么是适合的，虽然化妆品也算是快消行业的一个分类，但是我觉得也还是有些不一样，可能对于时尚，趋势的鉴赏力和把握，要求也会高一些吧。

6. 终面

终面的形式会比之前都要难，会给你一个品牌具体的 Topic 或者 task，让你做一个 presentation，之后会有 QA，然后会有一个品牌高层的 f2f 面试。这一阶段就主要集中精力做好 presentation，确实需要费点脑子和精力。不过能走到这个阶段大家都是很优秀的了，所以也有一部分可能是看缘分了。

 写在最后 

前几天去签了 offer，算是最终定了下来，从开始到现在大概时间 2 个多月，今年不知道为什么感觉整体找工作都很难。因为学校不在上海来来回回了几趟，再加上毕业一大堆事情，说没有感到心累和绝望的时刻是假的。但是现在回过头感觉这一切奔波和辛苦也算是值得了，因此也是写给也许在看这篇文章，正迷茫着的你，也许在你感受到最深的绝望的时候，光明就顺着缘分过来找到了你。

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