原创｜去大公司还是初创公司？4招帮你理思路！

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金九银十，十月过去一半多了，你的求职之路顺利吗？

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当你在求职时走到老生常谈的选择初创公司还是大公司的十字路口时，你可能多多少少了解一些关于两类不同公司的信息：大公司工作时间固定，初创公司则更为灵活。大公司经济待遇较为优厚，小公司则会提供免费食物（还有免费旅行，免费酒店礼宾服务甚至允许带宠物进办公室，人间自有真情在啊！）。

但很少有人谈及大公司和初创公司哪个对你长期的职业发展更有帮助。想想看：一个小公司可能暂时允许工作时间灵活可调整，但待在这里工作你会有机会在未来上升到一个高级管理层吗？在大公司工作可能是获得系统化的职业培训的完美选择，但它会培养你的创造性思维，对你今后开拓自己的事业大有裨益吗？

在这两种环境中工作后，我对在大小公司工作各自的利弊都有所了解。所以，如果你还在迷茫要走哪条路，考虑以下这些问题能帮助你清晰自己的选择，在现在乃至今后的职业生涯中发挥出自己最大的职业价值！

☞ 你想三头六臂还是按部就班？

当我在一个小公司工作的时候，我身兼数职：管理一个员工团队，撰写培训手册，设计实习传单，接听电话，并面试潜在雇员（而这还只是开始……）。我们团队里只有几个人，所以只要一有需要，我们就必须挺身而出，硬着头皮往前冲。这对于那个时候的我来说是段很棒的经历——因为那个时候的我还不知道我真正想要的是什么样的职业。

当我跳槽到一家大公司后，我更清楚我的天赋是什么和我喜欢做什么——因此，我能从事更专一的工作，不必再像三头六臂的哪吒一样，处理各种各样的工作任务。

总的来说，大公司的职位角色更为狭窄：如果你是经理，你就负责管理。如果你是业务分析员，你负责撰写报告。所以，如果你已经知道你想要什么，或是你想朝哪个方向发展，这种环境可以真正帮助你成长和磨练这些技能，而不必再焦头烂额地应付所有职责。

但是，如果你还在犹豫哪份工作是你最终想做的，在小公司工作能帮你培养各种职业的技能并了解不同职位的职能。（你可能也就此决定了它是你长期想要的——一份职责众多、充满挑战的工作。）

☞ 你需要什么资源来达成目标？

尽管我毕业时获得了管理学学位，但当我第一次走上领导岗位时，我仍然不是很清楚自己在做什么。因为在小公司，我的上级领导的工作经验也并没有比我多多少，我大部分的指导意见来自于管理学书籍和网上资源，而不是在办公室里向前辈请教。

当我加入了一家大公司，我发现我拥有更多可支配的资源：我的同事都学识渊博，我的上司（和他们的上司）工作经验丰富，还有各种各样的职业指南和手册。

而这就是两者的差异所在：你个人更适合哪种来实现职业成就呢？如果你喜欢在挑战中成长，主动获得所需资源，在实践和错误中反思和进步，你可能不需要大公司的资源来达到最终的职业目标。

但如果你喜欢获取前辈的知识和经验来帮助自己成长，在自己职业规划的预期时间内达到自己想要的高度，那么，大公司的工作对你而言或许更加有用。当然，这一切都取决于哪一种能让你更好地工作和进步。

☞ 你想要有多大的影响力？多久拥有？

我承认，当我进入大公司之初，发现自己还是图样图森破。我明知自己进入的是公司的基层组织,但却丝毫不担心自己在公司的影响力。但事实是,对于涉及一些我以及我的团队的决定，我竟然没有任何话语权。而这正是在我放弃了一个小公司的职位之后，在那里我有更大的业务决策权和知情权。

一般来说,你在一个大公司的办公室里的影响力比起一个小公司要小得多。而如果你现在处于大公司一个比较低的职位，那么想要提高自己的影响力就要“路漫漫其修远兮了”。

另一方面,你可能会对小公司的内部运作模式要进一步了解，身处小公司，在决策时你的话语权的确不小。然而,要想升职就难得多了。如果你的上级是CEO，那就别惦记着升职的事了，没门儿。所以,你只能通过其他途径来增强自己的影响力，虽然这样稍显曲折，但是最终总能达到自己的职业目标。

☞ 什么样的环境会真正帮助你成功？

总的来说,你必须考虑哪些因素是能够帮助你达到最终职业目标的关键性因素：是一个灵活多变，时常需要大胆创新，跳出“思维模式”去解决问题的工作环境还是一个有条不紊地根据预期计划稳步执行的环境？两种环境并未优劣之分。选择哪一种完全取决于你的个性,工作风格，自身需求和哪个更适合你和你的事业。

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作者介绍

Avery Augustine

作为一个科技公司的全职经理，多年来一直致力于寻找激励，领导和鼓励员工的最优途径并攥写相关书籍。她利用空闲时间听音乐会，尝试衣服制作，并热衷于寻找潜水俱乐部和简陋的小餐馆。她期待有一天能够出版一本属于自己的回忆录，收养一只宠物狗。

文丨Avery Augustine

饭饭和秦王颖同学翻译

「小灶计划」独家编译

未经允许禁止转载

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