如何在一个公司的两个不同职位之间选择
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你梦想的公司正在招聘，更棒的是它开放许多职位，而且那么多职位中，适合自己申请的也有几个。所以，你应该同时申请多个职位吗？毕竟，没有人会帮你判断哪个职位最适合你。
如果你同时申请多个职位，那么人事经理可能会认为，只选择一个职位似乎更能表明你的态度。可是如果只申请一个职位，这也似乎也不是最好的选择。因为无论你想表现得多么热爱这个公司并且随时随地愿意加入，想以此来表现你出自己的与众不同，这反而是让人觉得没有拿定主意的孤注一掷的做法。或者更糟糕的是，你看起来也许能胜任几份工作，但是又没有明显的符合任何一份工作的要求。
我曾经遇到过两次这样的情况，而且每一次我都只申请一个职位，并且也获得了那份最适合自己的工作。下面就是我对有过同样困惑的同学的3条建议。
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1. 想想你自己真正想做的
我刚刚搬到一个新的小镇，非常渴望重新回到非盈利部门工作。事情是这样的，我通过一个朋友认识当地的联系人，她是一个项目经理，即将离职，不仅如此，那个部门的发展主任也即将离职，我有了选择这两个工作职位的机会。
因为之前我有筹款的相关经历，发展主任的职位似乎更适合我。但是，当项目经理介绍她的工作时，感觉这份工作似乎更棒，因为她所描述的事情正是我真正想要做的。
所以，我选择了项目经理这个职位，并明确表示，我对这个职位很感兴趣。当然，我列出了自己以前在非营利组织的经验，但是我更改了自己的简历，以突出自己传达任务、维护关系的沟通技能等等。
如果我申请了多个职位，将会影响招聘经理判断我真正想要的是什么。所以，不要被自己内心的一点倾向左右，与其多选一个看起来与自己匹配的职位作为备选，还不如去争取自己真正想要的！保持自己最佳的状态全力以赴，专注于自己真正想要的以及自己为什么适合这个职位才是上上策。
2. 坦然面对自己的履历
好吧，这是个善意的提醒。有时候让你激动得睡不着的职位对人才的要求是不允许你讨价还价的，事实上是一点商量的余地都没有。在这种情况下，你应该选择自己一开始就感兴趣的，只要一抓住机会就很有可能往上爬。
我曾经招聘过一个执行董事，来应聘的是一位大学教授（顺便剧透下，她通过了申请哦）。当然，我们也梦想着能做看起来很狂拽酷炫的的工作，但是多年来你并没有任何相关工作经验，也没有做任何这个职位所需要的能力储备，那么基本上可以确定的是你在浪费自己和招聘经理的时间。
所以，如果你陷在这两种选择之间时，申请更符合自己条件能力的职位吧。通过这个职位，你可以培养自己最终晋级梦想职位所需要的技能。
3. 打开心智，对两种选择有所保留
但是如果你对多个职位有着相同的兴趣，并且拥有差不多相当匹配的能力时，那又该怎么选择呢？当我申请The Muse公司的时候，作家和编辑这两个职位看起来就是专门为我准备的，所以这两个职位我全都申请了吗？
但问题是，我不想同时做两份工作，我所想的只是能获得其中一个机会，作家或者编辑均可。因而，我想出了一个更加有创造性的想法——我申请了作家这个职位，并且用Muse一贯的风格写了一篇文章来剖析自己的能力，以作为我的求职信。
当我把这封求职信展示给面试官看时，面试官问我是否了解过编辑这个职位，还问我是否有兴趣。所以，在这一点上，我拓宽了自己的立场，并表示自己很乐意听他介绍一下这个职位。接着，我们就这两个职位进行了一次深入并开放的交流。最后，严格地说我选择了编辑这个职位，但是有一部分工作也是和写作相关的——即我最初的意愿。
所以，尽管我不建议一次性申请多个职位，但是也不要回避与招聘经理有一个诚实的讨论。如果他/她提到你可能对其他职位更感兴趣或者更适合其它职位时，这将是你完美的开场，你随即可以表示你对此也深感兴趣。
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当你感兴趣的公司在招聘时，那真的是一次不可多得的良机。但是如果你对多个职位感兴趣，并不意味着你应该一一申请。以上提到的几点，希望可以缩小你的范围，并且有针对性地申请。
文｜Sara McCord
翻译｜momo同学
「小灶计划」独家编译
未经允许禁止转载
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