【为了5角钱】平湖临时工和老板上谈判桌 结果临时工涨工资！
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工厂上班，工资发放标准有标准。但是农业用工跟工业用工不一样，农业用工基本上都是临时工，有季节性，忙的时候叫你来，空的时候就叫你回家。工资待遇和保障上，也不像工业企业那么规范。平湖农业经济开发区，当地的农业产业联合工会和农业企业一起，商量临时工的工资待遇。
平湖农业经济开发区在平湖广陈镇，泗泾村村民唐志良这几天在开发区的一家农业企业打工，唐志良已经76岁。
临时工 唐志良：十块钱一个钟头，一天做八个小时，八十块钱，我们男女一样的。我们想涨一点，不敢说呀，怎么说呢，我们老了，怎么说呢。
嫌工钱低，又不敢向老板开口。了解到这些农业临时工的想法后，广陈镇农业产业联合工会出马了，4月1号下午，双方坐下来集体协商。企业方代表出三个人，代表13家农业企业，职工方代表三人，代表200名当地的临时工。镇农业产业联合工会委员会主席张丽燕作为职工方首席代表提出，农业企业临时用工最低工资标准不低于11元每小时，最高不超过15元每小时，特殊岗位（工种）自行调整，给工人买团体人身意外伤害险，每月25号发工资。
职工方首席代表 张丽燕：根据目前物价的增长指数，我们也参照周边的用工情况和工资发放情况，以上条款请企业方酝酿。
企业方首席代表 农业公司副总 韦葡雄：最高工资15元每小时，是同意的。第三条，特殊岗位，自行调整，我方是同意的，第四条，给工人买团体意外保险，我们企业方是同意的，还有第五条，每月25号足额发放工资，我方是同意的。
双方争议的焦点是小时最低工资标准，职工方提出每小时不低于11元，企业方认为太高。
企业方首席代表 农业公司副总 韦葡雄：我方讨论完，认为最低工资标准，是每小时10.35元。
职工方代表 讨论：最低工资标准是1800元每月，这样计算下来，每小时就是10.35元，这是用了平湖当地的最低工资标准来的，是不是可以为大家再争取一点，往上再调一点，10.8元。就是这一项，我们要再争取一点，这么个意思。
职工方首席代表 张丽燕：企业方代表，经过职工方这边的商讨，其他几项，均无异议，关于最低工资标准，我们想再争取一下，我方提出建议是按10.8元每小时。
每小时十块八毛，企业方认为还是有点高。
企业方代表：现在企业也比较难做，像今年疫情发生后，我们这边受损比较严重，我们建议是稍微提高10.5元， 取个折中值，十块五毛钱，不按最低，也不按最高。
职工方代表：我方也同意你方的观点，也考虑到近期疫情的影响，我们这边同意按十块五毛，最低工资标准。
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谈好了以后，双方首席代表签合同。一年里面就照这个标准来，农业临时工每小时最低十块五毛，最高十五块。
职工方首席代表 张丽燕：因为现在的疫情也是一个不可抗力，2020年度多多少少都会受到一些影响，也是互相体谅，互相谅解，相对的话，做了一定的让步。（总体来说，觉得怎样？）整体来讲，整个过程还是比较满意的。
企业方首席代表 农业公司副总 韦葡雄：既然要签合同，还是要谨慎一点，实际上操作的时候，更宽松一点，实际上比这个要高的。对双方都有好处吧，免得以后有纠纷，有法可依，没有这个东西，大家相互讲讲的话，没有依据的。
至于为什么要给临时工买团体人身意外伤害保险，职工方首席代表张丽燕说，因为临时工大多是老人，容易出现意外情况。
职工方首席代表 张丽燕：其实也是为企业考虑，可以规避企业的用工风险，也增加员工的切身利益，建议企业购买员工的团体意外保障险。
企业方首席代表 农业公司副总 韦葡雄：我们本来就已经买了。
广陈镇总工会专职副主席 徐宠娟：根据当地政府最低工资标准的调整，中间也会进行适时的调整，后续的话，等我们协议到期，或者最低工资标准有新的调整的话，通过我们的农业产业联合工会，再发起新一轮的协商。
这份集体合同从4月1号起执行。76岁的唐志良一天的工资从原来的80元加到84元。
临时工 唐志良：涨一点肯定是好的。
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