【上市央企招聘】计划3年扩员300人

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中国民航信息网络股份有限公司华东研发中心（嘉兴分公司）招聘启事

一、招聘单位简介

中国民航信息网络股份有限公司（简称“中国航信”）是在2000年10月，由中国民航计算机信息中心联合当时所有国内航空公司发起成立，2001年2月在香港联交所主板挂牌上市交易，股票代码为0696.HK。中国航信在全球拥有近万人的高素质员工队伍，总部设在北京，是隶属于国务院国资委管理的中央企业。作为中国航空旅游业信息技术解决方案的主导供应商，中国航信所运营的信息系统列入国务院监管的八大重点系统之一。

中国航信是全球第三大GDS（航空旅游分销系统提供商），拥有全球最大的BSP数据处理中心。中国航信数次荣膺中国信息化500强，拥有28项国家发明专利授权，是国家首批获得信息系统集成及服务资质运行维护分项一级资质的企业。中国航信市场体系下属分公司12家，全资子公司22家，附属公司16家，联营公司9家，集团其他分子公司10家，遍布全国各地和海内外。服务范围延伸至300多个国内城市、100多个国际城市。

中国航信华东研发中心（嘉兴分公司）作为中国航信四大区域研发中心之一，位于长三角地区，扎根于红船起航之地。中国航信华东研发中心承接总部各单位企业信息化系统的开发和运维工作，并承接华东区域行业客户的个性化研发工作及航信体系外政企数字化相关产品的研发工作。同时，中国航信华东研发中心不断探索大数据技术在民航多种业务场景的应用落地，力争研发出行业领先的大数据平台，为智慧民航建设做出积极贡献。

中国航信华东研发中心从2019年11月开始筹建运营，至今人员规模200余人，其中研发类人才占比超90%，并已搭建起一套成熟的技术人员岗位成长体系，包括初级、中级、高级、资深、技术专家、技术总监等，现有高级、资深岗人员60余位，中级岗人员近70人，技术人才聚集，技术实力强劲，未来3年预计人员规模可达到500人左右。

中国航信华东研发中心将不断致力于打造一支以客户为导向、以技术为支撑，提供高品质服务的创新型研发团队！

二、岗位需求

（一）面向毕业生

1.初级软件工程师（JAVA后端/WEB前端）

岗位内容：

（1）根据新产品开发进度和任务分配，完成相应的软件开发工作，根据需求修改已有的系统代码，跟进上线；

（2）完成所负责的功能模块概要和详细设计，完成单元测试用例设计，并编写相关设计文档；

（3）完成所负责项目的调试部署工作，对出现的BUG进行问题排查和解决。

岗位要求：

（1）2023届本科/硕士毕业生，计算机相关专业；

（2）应聘后端开发要求：掌握JAVA语言，掌握面向对象的程序设计方法，熟练掌握SpringBoot框架、Redis缓存、Mysql等开源数据库；

（3）应聘前端开发要求：熟悉JavaScript、HTML5、CSS3、ES6、MVVM模式等，了解常用的设计模式，熟悉Vue；

（4）有良好的沟通能力和团队精神，承压能力强；

（5）有创新意识和逻辑分析能力，并乐于分享；

（6）具有很强的责任心和上进心，积极向上的生活、工作态度。

2.初级大数据工程师

岗位内容：

（1）协助完成对需求的分析和评估，根据需求给出开发计划及建议；

（2）负责现有大数据平台项目的技术研发，根据业务需求对相关工具、算法进行稳定性和性能优化；

（3）完成所负责项目的调试工作和测试系统的部署工作。

岗位要求：

（1）2023届本科/硕士毕业生，计算机相关专业；

（2）掌握Hadoop、Spark、Flink、Hive、HBase等大数据相关工具，能够进行Java/Python代码编写；

（3）掌握数据处理、数据建模、数据分析等相关知识；

（4）具备良好的沟通能力，承受压力能力，严谨细致，有逻辑分析能力；

（5）有良好的学习能力和问题解决能力。

（二）面向在校生

1.软件开发实习生（JAVA后端/WEB前端）

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机相关专业，专业排名前30%优先；

（2）掌握JAVA后端或WEB前端开发相关技术语言，有项目经验优先；

（3）具有很强的责任心和上进心，积极向上的生活、工作态度，学习能力强；

（4）能够全职实习6个月及以上。

（三）面向往届生

1.JAVA后端开发工程师（初级/中级/高级）

2.WEB前端开发工程师（初级/中级/高级）

3.大数据工程师（初级/中级/高级）

三、薪酬福利

1.嘉兴地区有竞争力的薪酬水平；

2.足额五险一金以及补充商业保险；

3.周末双休、法定节假日、带薪年假、带薪事假、公假、女工假、陪产假、婚假等；

4.工作餐补、住房补助；

5.节日福利、生日福利、工会福利等；

6.年终奖、绩效奖金、项目激励等；

7.丰厚的内部推荐奖励；

8.专业技术、管理、团队培训以及导师带教；

9.每年调薪、岗位晋升，内部上升空间大；

10.两百人研发团队，专业技术人员聚集，技术分享交流氛围浓厚；

11.符合嘉兴人才引进政策条件的可同时享受相应的人才补贴。

四、报名方式

扫码加入微信群→参加空中宣讲会→投递简历→技术面试→综合面试→体检→录用

（中国航信华东研发中心空中宣讲会微信群）

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五、联系方式

1.简历投递邮箱：[e-mail]

2.应聘联系人：朱女士

联系电话：[phone] 15757124495

杭州银行嘉兴分行招聘启事

一、银行简介

杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前已拥有超过200家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海等发达经济圈。此外，还发起设立了杭银消费金融股份有限公司，与澳洲联邦银行共同投资设立了五家村镇银行，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市。杭州银行以“奋斗为本、客户至上、合规高效、价值领先”的精神为企业文化，员工生活丰富多彩，家园文化氛围浓厚。

2015年8月在南湖畔，杭州银行嘉兴分行正式开业。现嘉兴分行下辖8个营业网点，员工人数突破290人。为建设共同富裕典范城市贡献杭银力量。

现因工作需要，面向社会公开招聘人才，诚邀有志英才加盟共同实现职业发展理想。

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二、招聘岗位

（一）市区方向

1、产品经理（国内贸易融资及现金管理方向）

工作地点：市区

招聘人数：1人

职位描述：

（1）负责国内贸易融资（国内证、供应链金融、国内保函等）、现金管理（财资管理平台、网络金融、存款招投标等）产品的营销推动；

（2）负责国内贸易融资和现金管理的产品方案设计、培训指导及宣传推广；

（3）负责国内贸易融资和现金管理的市场分析、同业调研及产品创新；

（4）负责国内贸易融资和现金管理的数据统计和经营分析。

2、小微产品经理（对客业务方向）

工作地点：市区

招聘人数：1人

职位描述：

（1）负责对客业务相关产品在区域内的营销推进；负责对所辖机构的营销人员开展产品培训和转培训；

（2）协助经营机构开展项目现场调查，提供相关产品营销支持，设计项目解决方案；

（3）负责对分行经营机构上报业务进行产品合理化建议；

（4）了解区域内的客户需求和同业产品创新营销策略，为总行业务创新提出建议；推动分行对客业务发展。

（二）海宁许村方向

1、公司客户经理

招聘人数：若干

职位描述：

（1）负责公司信贷业务受理、尽职调查、风险提示、业务申报及贷后管理；

（2）负责公司客户存款、理财等产品营销；

（3）负责公司客户关系的日常维护；

（4）完成团队下达的业绩指标；

（5）完成领导交办的其它工作。

2、小微营销团队团队长

招聘人数：1人

职位描述：

（1）负责小微信贷业务受理、尽职调查、风险提示、业务申报及贷后管理；

（2）负责小微客户存款、理财等产品营销；

（3）负责小微客户关系的日常维护；

（4）负责小微团队人员管理及队伍建设，完成团队考核业绩；

（5）完成领导交办的其它工作。

3、小微客户经理

招聘人数：若干

职位描述：

（1）负责小微信贷业务受理、尽职调查、风险提示、业务申报及贷后管理；

（2）负责小微客户存款、理财等产品营销；

（3）负责小微客户关系的日常维护；

（4）完成团队下达的业绩指标；

（5）完成领导交办的其它工作。

4、财富营销团队团队长

招聘人数：1人

职位描述：

（1）负责存款、理财、基金等财富业务拓展；以及财富客户的日常维护；

（2）负责财富团队人员管理及队伍建设，完成团队考核业绩；

（3）完成领导交办的其它工作。

5、理财经理

招聘人数：若干

职位描述：

（1）负责存款、理财、基金等财富业务拓展；

（2）财富客户的日常维护和管理；

（3）完成领导交办的其它工作。

6、综合柜员

招聘人数：若干

职位描述：

（1）在权限范围内受理本外币公司、个人、中间等临柜业务；

（2）按规定处理日常现金收付业务，负责清点、反假和挑残，执行大额现金报务制度；

（3）负责当日业务的账务处理和核对，保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符；

（4）通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发展异常支付结算现象，履行登记报告制度等；

（5）负责厅堂客户的服务与引导。

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三、任职要求

1.年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；

2.原则上要求大学本科及以上学历；

3.原则上同类岗位工作经验两年以上；

4.具有较强的专业知识和技能，能够胜任岗位要求；

5.工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；

6.无不良从业纪录；

7.不属于我行员工招录回避对象。

四、投递通道

杭州银行官网（http://www.hzbank.com.cn/）——人才招聘——社会招聘——工作机构选择“嘉兴分行”

金华银行嘉兴分行招聘公告

金华银行成立于1997年12月，目前在杭州、温州、嘉兴、湖州、金华、衢州、台州等地设有营业网点，是一家资本充足、资产质量优良、管理规范的现代商业银行。

金华银行嘉兴分行成立于2015年4月，现下辖嘉兴洪合小微企业专营支行、嘉兴海宁支行。自开业以来，坚持“以客户为中心”理念，大力支持实体经济发展，深化转型发展思路，不断夯实和创新管理，积极履行并承担社会责任，赢得了广大市民的赞誉和好评。招聘岗位及要求如下：

一、应聘基本条件

1、认同金华银行企业文化和价值观；

2、遵纪守法，品德端正，诚实守信，身体健康，无不良记录；

3、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；

4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。

二、招聘岗位表

三、应聘须知

有意者请下载并填写《金华银行应聘报名表》，贴一寸近期免冠照片，附身份证、户口簿、毕业证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件，于2022年11月20日前寄至金华银行嘉兴分行办公室（嘉兴市龙凤路19号，邮编314000）。经初审合格者将通知笔试或面试。30日内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料由我行代为保密保管，恕不退还。

联系电话：[phone]，联系人：徐女士。

本行对此招聘广告拥有解释权。

点击阅读原文查看报名表

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