“是我给大陆赏饭吃”：台商为何从不受大陆年轻人青睐？
1. 富士康创始人郭台铭，1950年10月生于台湾，祖籍山西省泽州县南岭乡。
他有句名言：
“是我给大陆赏饭吃”。
“是大陆怕我，而不是我怕大陆”。
“如果北京要我搬，我立马就可以搬走”。
“我帮中国大陆创造外汇、提供超过百万个就业机会，他需要我、大于我需要他，是我给中国大陆饭吃”。
这就是早期来大陆的台商们的普遍心态。
为什么台商和台资，从来不是大陆年轻人的首选，甚至是很次的就业发展选择？
一则，台商台资除了少量优秀企业，大部分普遍薪资水平低，以抠门、压榨员工为形象，有些台商台资企业，连员工医疗社保都不足额交。
二则，台商台资所处的行业，大多要么是中低端制造业，要么是服务业，缺乏产业的光鲜亮丽感。
除了半导体相关领域，台商普遍做的是中低利润的产业。
三则，大陆毕业生或者年轻人，在台资台企，是缺乏上升和发展空间的。
四则，台商台资企业普遍企业文化不佳，尊卑等级观念非常深入骨髓。
他们没有经历过，大陆那种强调人人平等尊重的社会革命。
台商传统那种管理层，对员工的居高临下，高人一等，嚣张跋扈心态，让人工作起来心情不佳。
2. 台湾许多人觉得，台商来大陆赚钱投资，是对中国大陆的恩赐赏赐。
没有我们台湾人台商的投资，你中国大陆怎么可能发展起来？
但是，台湾人并不觉得，美商日商欧商比如麦当劳、好市多，到台湾投资，就是对台湾人的恩赐赏赐。
台湾社会集体心理的这种双重标准，奇特心理，病态心态，一目了然。
3. 大陆欢迎来自大陆之外的各种投资，包括台湾的。
不可否认，台商台资来投资，对大陆有一定好处。
但，这本质上是互利的行为，不是谁赏赐谁。
台商来大陆投资，并不是来送钱做慈善，而是来赚钱的。
早期台商，看上了中国大陆的人口红利，靠着中国数量巨大吃苦耐劳的厂妹和厂哥，自己在其中获利无数。
作为企业家与资本家的郭台铭应该很清楚，
正是底层的这些员工，以他们的血汗劳动，来喂肥了你们这些所谓的企业家与资本家，
才能够使你们有更大更多的机会，赚取更多的金钱与财富，来在扩建工厂把企业做强做大中，跑马圈地，将利益无限扩大化且合理化。
没有这些企业员工的血汗劳动，哪有你富士康和郭台铭？
没有中国大陆的资源、人力、市场，
你富士康，当年区区一个台湾小企业，有何资格，发展到今天这么庞大？
一个资本家，只有居高临下，毫无感恩之心，还真把自己当回事了。
资本家们，总是很难自我觉醒，当他们处于这个社会的顶端上层，除了满足于对于利益和金钱的巧取豪夺之外，
他们是不会主动来同情与理解苍生，体恤工人和他们的生命的。
这时候就要求我们所有人应该利用好法律和国家相关的制度、理论来做武器，为自己与他人维权。
4. 台湾富士康的饭，可不是那么香。
坊间传言，郭董教训员工名言是，
“你的尿变黄了没？不黄，证明工作不够努力”，
哪怕有大陆工人承受精神重压，已经经历了富士康十几连跳的情况下，用生命去换来一口饭吃，完成外国的代工订单，赚取非核心利益的皮毛利润，
说是吸大陆的人血馒头，来喂饱富士康资本家们赚钱，也不足为过。
这些资本家，总是会找出各种理由夸自己，
背地里全是压榨别人，能不给的福利，尽量不给，能逃的税，尽量逃，能垄断，就垄断，
然后迂回曲折成：我是大善人，我建立了秩序，我给你们赏赐了工作机会，你们要感激要珍惜。
历史在重演。
就像北美洲奴隶主对黑人奴隶说，没有我，你就没棉花可摘。
地主对农民说，没有我，你们没地可耕，
资本家说，我在赏饭给你吃，没有我，你就没工作没钱赚。
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