老树焕新芽，土木再出发｜土木工程学科2021年度总结
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师资队伍
2021年，土木工程学科高度重视教师队伍建设，围绕智能建造与隧道工程方向积极引进各类优秀人才，柔性聘请高层次人才3名，以优带新，形成合理师资团队结构。2021年共面试应聘者30余位，引进青年英才3名、常规师资1名。
柔性聘请
人才引进
王新泉老师获评2021年“杭州市教育局系统优秀教师”，入选首批杭州市“万人计划”青年拔尖人才；丁智老师当选杭州市拱墅区第一届人民代表大会代表；蒋吉清老师2021年1月—至今，赴杭州市侨联挂职锻炼；刁红国老师、尹鑫晟老师、刘嘉英老师新晋副教授职称。
积极开展研究生导师申报工作，新增安徽理工大学研究生导师2名、浙江工业大学研究生导师8名、浙江大学研究生导师4名。截至2021年，我系共有15名教师获得浙江大学、安徽理工大学、绍兴文理学院、浙江工业大学的硕（博）导资格。
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专业建设和课程改革
2021年“土木工程专业”被浙大城市学院立项建设课程思政示范专业。丁玉琴老师获浙江省首届高校教师教学创新大赛“课程思政”微课专项赛优秀奖。廖娟老师负责的《桥梁工程I》获浙江省本科院校课程思政教学改革系列活动——优秀教学案例二等奖。
2021年初，新型城市建设专业群联合工程分院牵头土木工程、道路桥梁与渡河工程以及建筑学专业，制定了2020级“智慧建筑与智能建造”实验班实施方案，成立“智慧建筑与智能建造”实验班。以土木工程导师制为示范，深度推进专业群本科生导师制培养，将土木工程专业导师制模式推广至建筑学专业和道路桥梁与渡河工程专业，全面、深度推进，突出科研促学的培养特色，关注学生的个性化发展。
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科研成果
2021年度土木工程科研经费到账1621.1万元，较2020年度环比增长25.6%，师均科研经费52.3万元，年度科研经费连续五年突破1000万元。其中纵向经费207.71万元，横向经费1413.38万元。
获批国家自然科学基金面上项目2项，省部级科研项目5项。荣获6项科研成果奖，其中丁智老师主持的“富水敏感环境下盾构隧道灾害防控关键技术与应用”荣获浙江省科学技术进步奖三等奖，张茹老师主参的“大跨索承桥灾变模拟监测控制一体化关键技术及工程应用”荣获教育部科学技术进步奖二等奖。
2021年度专职教师共发表论文38篇，其中SCI/EI收录22篇；授权发明专利30项，实用新型72项，获批软件著作权5项，其中陈春来老师3项日本发明专利的授权实现了土木系国际发明专利零的突破。
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平台建设
2021年土木工程系认定了2个省级科研平台（城市基础设施智能化浙江省工程研究中心、浙江省城市盾构隧道安全建造与智能养护重点实验室），实现了学校省级重点实验室零的突破，取得了科研平台建设的跨越式发展。
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硕士点建设
申报硕士学位授予点工作取得突破。“土木水利”专业硕士授予点已通过教育部审核，成为审核增列且需要加强建设的硕士学位授予点。硕士点加强建设工作稳步推进，在师资队伍、人才培养、培养环境与条件等方面都采取了一系列加强举措。
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产学合作
学院与行业领军企业、产业链、地方深化合作，已初步形成产学结合、相互促进的可持续发展良好态势。新增5个分院级实践实训基地（产学研平台），立项了2021年度深度实习试点项目（生产实习+毕业实习+毕业设计联动的土木工程专业深度实习试点），将学生实习与企业工程实践深度对接，与企业实现贯穿学制的协同育人，以工促学，学以致用。2021年立项了2项教育部产学合作协同育人项目。
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本科生成果
新增土木工程2021级本科新生77人，2021届本科生谢宇获评2021年中国土木工程学会高校优秀毕业生称号，这是土木工程系学生连续第六年获评此项荣誉称号（全国仅5所高校）。
魏纲老师指导本科生以第一作者公开发表期刊论文2篇；廖娟老师发表一般教改公开期刊论文《学科竞赛与专业课程融合的教学路径研究》，指导本科生参与教改论文。2021年，指导本科生以第一完成人授权实用新型专利8项；指导本科生以前三名完成人参与申请专利，共计授权发明专利11项，实用新型专利10项；荣获各类学科竞赛奖24项以及各类大学生创新创业训练计划项目20项。
学科竞赛获奖24项
国家级大学生创新创业训练计划项目
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研究生培养
毕业18级联培研究生23人，新增21级新生24人，在研联培研究生共57人。共发表论文17篇，其中SCI/EI收录13篇；授权发明专利1项，实用新型14项，获批软件著作权4项；荣获校级优秀研究生3名、校级优秀研究生干部1名、校级三好学生1名、院级奖学金1名。
来源 | 土木系
审核 |丁智
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