西安招聘 | 陕西金宗集团招聘（双休、五险一金）
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公司简介
公司始终本着“以质量求生存、以速度求效益、以信誉求发展”的经营发展战略，以诚实、高效的劳动创造“高产值、高质量、高效益、高速度、高收入”的经营方针，重质量、抓安全，守信誉的服务宗旨，以便更好的服务社会。公司现已引入了ISO9001质量管理体系。建立了明晰的管理架构，科学的业务流程和完善的绩效考核办法。全面提升了员工素质及企业的综合竞争能力。公司能够合理地配置好每一位员工，并设法为员工创造发展与晋升的机遇，提供必要的培训，能够为员工设计一套完整的职业生涯规划。
招聘岗位
职位描述：
1、组织工程建设招标，牵头编制招标计划，制定相应的管理制度和管理办法，并有效实施，保证工程进度；
2、负责组织、协调、跟踪、推进工程进度，组织质量检查，确保项目的工期和质量；
3、负责项目的过程管理，签署工程款拨付意见；
4、配合公司的工程相关业务工作, 执行并检查各项管理制度的落实；
5、负责工程竣工后，项目公司与物业公司的交接；
6、协调配合工程结算工作, 配合物业公司组织施工单位的保修工作。
任职要求：
1、本科以上学历，工民建等相关专业；
2、房地产公司建筑施工综合管理3年以上工作经验，从事同等职位工作者优先；
3、熟悉相关房地产规划设计、土建、安装及园林等工程技术专业问题；
职位描述：
1、组织做好本部门的工作计划，完成和评价本部门的各项工作，管理下属人员。
2、根据年度经营计划制定公司的全面预算与方针目标，并组织部门开展二级方针目标的分解。
3、组织对经营单位月度预算执行情况和经营绩效进行跟踪、分析、检讨，编制经营分析报告并召开经营分析例会。
4、根据公司运营过程存在的问题，督促相关部门进行整改和落实，并组织开展对营销、生产等方面运营专题分析。
5、建立产品的标准成本管理体系，做好产品销售定价，根据市场竞争制定价格策略。6、建立工程成本核算体系，指导工程开展二、三级成本核算的控制。
7、做好对原材料、模具、设备、工程及废品变卖等项目竞价招标的监控、指导和审核。
8、组织各部门建立完善的公司的流程制度，对公司制度、流程的合理性、执行情况等进行调查，提出改善的建议。
9、建立完善和绩效考核体系，对副部级以上的人员进行绩效业绩核算，并组织各部门完成副部级以下人员的绩效考核工作。
10、组织制定公司信息管理规划并实施ERP管理，逐步推进公司的信息化管理。
11、组织做好IT设备采购和价格控制，以及优化和维护公司IT网络。
12、督导本部门的目标管理指标的完成，并对属下各级人员的分解指标完成情况以及各项工作任务的完成情况进行考核评价；
13、本部门的预算及费用使用进行控制审核把关。完成上级领导安排的临时性工作。
职位描述：
1、熟悉财务流程。
2、建立、完善公司统一的财务管理体系。
3、指导、监督公司会计核算和财务管理工作。
4、制定财务工作规划和年度计划。
5、统筹安排财务管理、会计核算方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作，完成总经理交办其它各项工作
任职要求：
1、财务管理专业毕业，本科以上学历。
2、有相关财务知识，了解税法，经济法等相关法律。
3、熟悉使用办公财务软件。
4、廉洁自律、严谨的工作作风和使命感，对企业忠诚和对企业长期服务
职位描述：
1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理；
2、负责工程资料、图纸的管理，工程文件的处理；
3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理；
4、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，工程管理、工民建、档案管理等相关专业；
2、从事相关工作3年以上，具备一定的工程资料管理经验；
3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL 、PS等绘图及办公软件；
4、具有良好的团队合作精神，责任心强；
5、工作有条理，有较强协调能力。
职位描述：
1．在主管领导的领导下工作，带领所属员工贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位的工作标准达到要求。
2．制订培训计划，并组织实施培训，督导部属将培训的内容，落实到各工作岗位，并随时检查培训效果，确保员工了解业主单位约定的工作要求。
3．带头随手捡起地上垃圾并将此做为检验各级清洁人员是否符合标准的基本要求。
4．认真考察所管项目的工作区域、工作难度、工作时段，根据实际情况提出合理的定岗定员建议，经公司批准后并严格执行。
5．根据该项目的实际情况因地制宜，制定本项目的各项管理制度，经批准后组织所属员工学习并执行。
6．设置应急事件科目，并拟订应急事件的处理程序方案，经批准后遵照执行。
7．制定每月、每周、每日工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结。
8．在职权范围内审核批复所属员工的各类假期，检查员工的每日出勤情况，审核所管项目员工的月考勤。
9．对表现优秀的员工和违纪员工在职权范围内实施奖罚或建议奖罚，对领班及以上员工每月做绩效考核。
10．听取主管或领班的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定。
11．定期向公司汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由。
12．准确掌握该项目人员的流动规律，提前做好补充人员的招聘申请并上报，以便公司掌握准确信息进行人员招聘，以保证项目的人员配制。
13．加强与业主单位的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理。在保证日常工作完成的前提下，业主单位对合同之外的要求视工作量尽量想办法完成。
14．虚心接受公司、政府有关部门和业主单位的监督与检查，对存在问题及时整改，并及时传递业主单位对公司满意情况的信息。
15．参加部门、公司要求参加的各种会议，并向下属传达会议精神，组织召开本项目的各种会议，做好会议记录并存档。
16．加强自身素质的提高，不断学习清洁行业的新技术、新方法，并培训部属尽快掌握。
17．教育所属员工洁身自爱不私自拿用业主单位的财物，并养成拾金不昧的良好习惯。
18．定期对员工进行安全工作教育，培养员工的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全。
19．做好该项目的成本预算，并确保该项目各项费用的开支在预算的范围。
20．做好清洁器械、物料的申购、使用、保管工作，确保申购的物品及时到达。
21．教育部属爱惜使用清洁设备，规范操作，做到开源节流。
任职要求：
1 .符合项目管理要求的能力,善于进行组织协调与沟通。
2. 相应的项目管理经验和业绩。
3. 项目管理需要的专业技术、管理、经济、法律和法规知识。
4. 良好的职业道德和团队协作精神，遵纪守法、爱岗敬业、诚信尽责。
5 .身体健康。
职位描述：
1、负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订。
2、管理饮水。
3、保管登记和按规定发放公司办公用品。
4、负责接转电话和记录工作。
5、负责传真收发与登记。
6、负责接待来宾。
7、负责考勤和加班申报单的报表与汇总。
8、收发报刊函件及整理保管报纸
9、完成其他临时工作。
联系方式
地址：唐延路逸翠园3号楼1单元1058室
电话：02987803956
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