西安招聘 | 陕西林凯置业发展有限公司招聘（月薪8000+）
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林凯企业集团前身成立于二零零三年，迄今已有十余年历史。在阶段性发展的过程当中，相继成立了陕西林凯置业发展有限公司、陕西华凯物业管理有限公司、陕西纳丰地产策划销售有限公司、陕西林凯公馆餐饮有限公司、陕西汉文置业有限责任公司、咸阳凯创置业有限责任公司等各子公司。二零零五年，正式注册成立林凯企业集团有限公司。集团总部位于西高新林凯国际大厦，注册资本达五千万，合计各子公司资本总数达1.5亿元，业务涉及房地产、、能源项目投资、高新技术开发研究、技术推广、成果转化、文化、电子等领域。秉承“以人为本，德化林凯”的企业宗旨，公司不仅注重项目品质的铸造，更注重企业人文精神和社会价值的体现
1、集团主管会计（招5人 月薪10000+）
一、岗位职责
财务管理
1. 子公司财务报表分析（包含报送时间、报表种类、报表格式、报表内容、报表简要分析等内容）；
2. 子公司成本分析、定期对项目资金的预算和投入的分析，严格控制子公司成本；
3. 子公司财务预算分析及执行管理；
4. 子公司税收筹划工作；
5. 子公司经营指标执行测算、审核；
6. 定期提交子公司财务分析报告。
二、服务
1. 按财务会计准则，草拟财务管理制度。制度中应明确规定会计核算科目、各科目核算的经济内容、经济业务的会计处理方式方法、费用的归集分配和成本核算方式方法等内容。并完善、修订会计核算制度；
2. 定期或不定期与子公司会计业务交流，提高各子公司财会人员业务水平。
三、监督
1.定期对服务类各子公司财务会计进行检查；
2.对于发现的经营管理中存在的问题，及时向有关领导报告，提出改进意见。
任职资格
1.熟悉房地产各业态财务工作及管理流程；
2.掌握企业的财务预算、核算、分析；
3.有较丰富的税务筹划与账务处理工作经验；
4.熟悉财务软件，能熟练使用办公自动化软件；
5.具备良好的沟通能力，具备一定的谈判技巧，较强的对外协调能力，工作责任心强，能承受工作压力；
6.思维清晰，工作主动积极，能独立并及时地高质量完成工作。
2、建筑设计师（招1人 月薪10000+）
一、设计管理工作
1.依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的规划及建筑设计部分编写；
2.负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段建筑设计专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；
3.负责设计各阶段建筑设计方案和材料选型的优化工作
4.提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院及时完成设计变更，参与变更评审
5.与工程管理部门等相关部门进行建筑设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中建筑设计专业工作配合
6.负责组织园林的概念设计、方案设计、施工图设计评审工作
7.负责园林装饰材料的样品选型和定样；
8.参与施工图会审，对现场质量及效果进行把控；
9.严格进行成本控制
二、专业技术支持
1.参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；
2.解决施工、销售、客服、物业等工作中的出现技术问题；
3.负责本专业与政府相关部门的技术沟通。
三、技术研发及其它事宜
1.组织对技术标准、产品标准的开发与管理；
2.完成本中心总经理交办的其它事宜。
岗位要求
1、大中型设计单位或房地产企业五年以上建筑工作经验；
2、规划、建筑相关专业；
3、具有管理协调、有效执行、团队合作、继续学习、创新等能力
4、熟悉CAD等绘图软件和专业软件。
3、集团财务经理（招1人 月薪15000+）
岗位职责：
1、健全企业内部财务运作规范和经济责任制度并实施检查监督；
2、严格执行国家的财经政策和财经纪律，强化会计监督，提高财务管理水平；
3、根据公司年度经营目标，汇总各项目、子公司年度财务预算，审核集团公司财务预算；制定有效的预算执行方案；
4、负责集团下属子公司开发、物业、销售类财务管理工作；
5、协助总经理编制集团公司年度投资、融资计划；
6、负责集团公司的整体资金管控和调度，加强资金管理，提高资金的使用效率；
7、负责集团各业态公司税务筹划工作；
8、负责组织集团财会人员继续教育工作，努力提高财务人员的业务素质和职业道德水准。定期组织公司会计人员业务学习和培训，加强公司会计队伍的建设；
任职资格：
1、年龄28-35岁左右，统招本科及以上学历，中级职称。
2、有集团财务经理工作经验优先，熟悉房地产开发流程及各业态财务管理工作。
3、沟通能力良好，反应迅速，责任担当。
4、给排水设计师（招1人 月薪8000+）
职责描述：
1.依据公司相关设计要求，负责设计任务书以及设计交工标准的规划及给排水、暖通设计部分编写；
2.负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段给排水、暖通设计专业与设计院交流及设计质量监控，参与设计图纸会审，整理图纸会审记录，并提出整改意见；
3.负责设计各阶段给排水、暖通设计方案和材料选型的优化工作
4.提出现场施工技术问题的主导意见，督促设计院及时完成设计变更，参与变更评审
5.与工程管理部门等相关部门进行给排水、暖通设计专业衔接，控制重大设计变更，参与重大设计变更中给排水设计专业工作配合
6.严格进行成本控制
职责描述：
1.参与关键工序的现场技术交底，并检查实施情况；
2.解决施工、销售、客服、物业等工作中的出现技术问题；
3.负责本专业与政府相关部门的技术沟通。
职责描述：
1.组织对技术标准、产品标准的开发与管理；
2.完成本中心总经理交办的其它事宜。
5、文案策划（招1人 月薪7000+）
岗位职责：
1、独立创作和撰写能力 ，独立完成各类房地产文案及策略方案撰写；
2、把控项目的广告调性、创意、文案品质，并对交付广告成品的文案品质负责；
3、协调文案工作，监督并管理文案工作。
任职资格：
1、中文、广告学、汉语言文学、艺术类等相关专业，本科以上学历；
2、广告行业3年以上工作经验，完整服务过地产项目4个及以上；
3、有较强的创意能力和文字驾驭能力；
4、具有前沿的文案创作观点及眼界，作品具有创新性；
5、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，责任心强。
6、董事长助理（招1人 月薪8000+）
岗位职责：
1.参与公司发展规划，年度经营计划等重大决策讨论制定工作，并负责跟踪计划目标达成结果。对公司经营计划、销售策略、集团管控等方面提出专业意见及解决方案；
2.负责协调董事长与各子公司部门高层工作关系，负责统筹集团及各子公司运作情况，协调各公司、业务部门关系以及事务处理；
3.负责董事长重要会议组织。负责董事长授权文件起草审核工作，负责整理文书文件、会议纪要等重要材料。负责会议决策落实与反馈工作；
4.负责董事长行程安排，协助董事长进行商务谈判，重要访客接待，处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
5.负责收集地产及关联行业信息、数据、情报，为董事长决策提供参考建议；
6.负责董事长办公室管理。完成董事长授权的其他工作。
任职条件：
1.年龄27-35岁之间，本科及以上学历，经济学、法学、企业管理、房地产等相关专业；
2.熟悉房地产企业开发建设流程、工程开发节点，以及运营管理模式，有集团管控经验；
3.两年同岗位经验，有较强的文字能力。
地址：高新区科技路38号林凯国际
电话：86-029-88313471
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