西安招聘 | 陕西中大机械集团8大岗位招聘47人
西安招聘西安招聘西安招聘
陕西中大机械集团有限责任公司，成立于1997年8月 ，公司设立在西安高新区新型工业园内西部大道109号。现有员工1000多人,由高级工程技术人员、高级经济管理人员、专家、教授为主体组成，会聚了一批工程机械、控制技术、液压技术、经济管理、生产制造、专业维修等方面的专业技术人才，拥有110多项专利，具有独立知识产权的高新技术企业；被认定为省级技术中心和高新技术企业；长期致力于高科技工程机械产品的开发、研究、制造、销售和租赁，是集科、工、贸为一体的高科技企业。陕西力鼎筑养路机械设备租赁有限公司是陕西中大机械集团有限责任公司的全资子主要从事路面施工承包和筑路机械的租赁业务。公司目前拥有大型和超大型DT系列摊铺机180台，全液压超重吨单钢轮压路机120台，全液压超大型16吨双钢轮和超大型35吨胶轮压路机20余台。公司由高级工程技术人员、高级经济管理人员、专家、教授为主体组成，汇聚了一批工程机械、经济管理、专业维修等方面的专业技术人才，各种获得专业培训的星级操作手1000余名。
1、铆焊工（8人 月薪2000-4000元）
岗位职责：
铆焊工10名，1年以上工作经验者优先，年龄25岁-45岁，学历不限；
福利待遇:上班时间5天8小时+1日三餐免费+住宿免费+双休+社保+父母生日金600人/年+子女5周岁以下每月200元，发都子女5周岁截止
2、压路机、摊铺机操作人员（10人 月薪3000-5500+）
岗位职责：
1、若您不会操作压路机、摊铺机，我单位可以培训直到您能上岗操作为止
2、我单位是为国家铺设机场、高速路、大桥的，所以项目全在外省需要常年出差
3、工资在2500-9500之间，只要您在工地上操作压路机摊铺机技能不断升星都可以达到这样的工资
4、我单位不收任何费用例如培训费都不收取
5、您入职后您的父母过生日，我单位为您的父母健在的话，每年两人过生日1200元生日慰问金
6、若您入职后您的子女未满5周岁，我单位每月200元孩子奶粉补贴，一年2400元，奶粉补贴
7、培训期间，单位1日3餐全免费、住宿全免费，东天有暖气
8、单位为您购买社保
3、电器装配及维修人员（5人 月薪2000-4000元）
岗位职责：
电器装配及维修人员10名，工作经验者1-3年，年龄20岁-55岁学历不限；
4、装配钳工（8人 月薪2000-4000元）
岗位职责：
装配钳工8名，3年以上工作经验者优先，年龄25岁-40岁
福利待遇:上班时间5天8小时双休+1日三餐免费+住宿免费+双休+社保+父母生日金600人/年+子女5周岁以下每月200元，发都子女5周岁截止
5、电气工程师（5人 月薪3000-4000元）
岗位职责：电气设计及自动化专业，自动控制，自动化。
任职要求：
1、专业对口！具有一定PLC编程经验，英语书写能力过关。
2、统招本科学历（二本及以上）.
3、社保(五险)+双休+国家正规法定节假日+1日三餐+免费住宿+奶粉补贴200元/月+父母生日金600元/人/年
4、服从安排、吃苦耐劳、适应出差
5、三个月实习期
6、电器工程师必须本科学历，本科以下学历可以考虑电器装配及维修人员
满足以上条件者即可前来面试或者电话咨询均可，面试电话：技术部029-85692921、王部长：15829322438
6、机械工程师（5人 月薪3000-4000元）
岗位职责：
岗位职责：机械设计制造及自动化、应届毕业生和工作经验者均可。
任职要求：
1、机械设计制造及自动化，熟练掌握solidworks，caxa，office。
2、国家正规本科学历二本及以上
3、社保（5险）+双休+国家正规法定节假日+1日三餐+免费住宿+奶粉补贴200元/月+父母生日金600元/人/年
4、服从安排、吃苦耐劳、适应出差
5、三个月实习期
6、机械工程师必须本科学历，本科以下学历可以考虑电器装配及维修人员
满足以上条件者即可前来面试或者电话咨询均可，面试电话：技术部029-85692921、李部长：13659294994
7、车工（5人 月薪2000-4000元）
任职要求：
有车工经验一年以上
上班时间5天8小时+1日三餐免费+住宿免费+双休+社保+父母生日金600人/年+子女5周岁以下每月200元，发都子女5周岁截止
联系电话:13709261630 刘先生
8、费用会计（1人 月薪2000-4000元）
岗位职责：
1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销;
2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确;
3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全;
4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐;
5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配;负责每月工资的审核;
6、和往来及时进行对帐;
7、对使用年限1年以上，单位价值2000元以上的或价值未到2000但认为有必要做为固定资产进行管理的财产作为固定资产;设置固定资产登记簿，按类别设专栏，正确反映各类固定资产原值的增减变动;定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点，在规定的折旧年限内，确定折旧年限和折旧方法，折旧年限和方法一经确定，不得随意更改;
8、月末编制部门费用汇总表，与预算进行对比分析，对每月的费用进行预警，对超当月预算的费用，提请各部门关注;
9、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表;
福利：社保+双休+国家正规法定节假日+1日三餐+免费住宿+奶粉补贴200元/月+父母生日金600元/人/年
电话咨询：029-85692965
面试地点：西安市高新区新型工业园西部大道109号
近日招聘推荐点击标题查看⇊