西安招聘丨西安壹贝诺信息技术公司4大岗位招聘（月薪4000+、带薪年假）
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1、人力资源经理（1人 月薪3000-5000元）
工作性质：全职
工作经验：3-5年
最低学历：本科
岗位职责：
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；
3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。
4、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划；
5、建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施；
6、负责劳动合同的签订与管理工作，进行劳动关系管理，代表公司解决劳动争议和纠纷；
7、负责办理员工的各项社会保险手续；
8、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续；
9、公司的人力资源管理工作由人力资源管理部门统一负责，各部门不得干涉。
任职要求：
1、人力资源、工商管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上行政人力资源工作经验，有财务行业从业经验优先；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训 等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
2、财税顾问（5人 月薪6000-8000元）
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：大专
岗位职责：
1、接收销售顾问提供的客户资料，并了解客户需求；
2、负责与新客户进行沟通，发掘新客户，确定业务需求；
3、耐心、有礼貌、积极进取及良好沟通技巧，具备销售、或财税业务销售经验优先考虑；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5、具有积极进取的心态和沟通能力； 有较强的语言表达能力及良好的学习能力；有较强的适应性，能承受一定的工作压力
任职要求：
1、性别、地区不限，年龄28岁以下；
2、热爱销售，活泼健谈，吃苦耐劳，沟通能力强，接受能力强；
3、有强烈的团队意识和团队协调能力；
4、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力；
3、外勤会计（4人 月薪2000-4000元）
工作性质：全职
工作经验：不限
最低学历：不限
岗位职责：
1.根据财税顾问安排办理业务；
2.线下业务资料交接、办理国、地税报道，税控申请、认证进项发票和完善平台客户资料等；
3.每天工作按派遣单进行，及时提交工作派遣单；
4.协助会计助理粘贴票据、装订凭证。
任职要求：
1、具备基本的财税知识，有西安本地财务公司外勤经验者优先录用
2、为人诚信、工作勤恳、做事认真细心；
3、热爱本职工作，愿意在财务行业长期发展。
4、会计助理（4人 月薪2000-4000元）
工作性质：全职
工作经验：1年以下
最低学历：本科
岗位职责：
1、与财税顾问交接客户票据；
2、票据分类，单据录入；
3、交接已做账客户名单给主办会计；
4、票据粘贴，打印、装订凭证；
5、统计客户特殊问题报送主办会计；
6、完成主办会计交与的其他工作。
任职要求：
1、会计相关专业；熟悉基本财务流程；
2、有会计从业资格证及以上证书；
3、有一年从业经验；
4、学习能力强，性格积极开朗。
1、薪酬结构：底薪＋提成＋五险+全勤+奖金+工龄工资+年终分红；
2、专业培训：每年享受可国内外旅游机会和多次学习机会（报销出差费用）。
3、其他福利：带薪年假、过节福利、节日晚会、生日会、知识竞赛、国外旅游、员工表彰、困难家庭援助计划、父母养老金计划等。
4、上班时间：7.5小时／天，周末双休。
联系方式联系人：高女士
联系电话：15009183897
邮箱：462210598@qq.com
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