西安招聘丨西安巨流通信工程公司6大岗位招聘(包住、五险一金)
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1、初级测试分析实习生(6人 月薪3000-4500元)
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:大专
工作性质:实习生
工作经验:不限
最低学历:大专学历
岗位职责:
1、通信工程、网络工程、自动化、电子信息工程、计算机等相关专业本科或邮电学院专科
2、愿意吃苦耐劳,服从工作安排和调配;
3、稳定性强,具有一定社会实践能力,工作责任心强;
4、熟悉通信行业,有DT&COT&ATU测试优化经验者优先考虑
任职要求:
1. 通信或热爱通信事业其他专业大专及以上学历;
2. 无线网络优化的思路和工作流程,掌握各KPI指标的分析和优化手段
3. 前台初级优化经验;
4. 具备较强的学习能力和沟通能力,较强的客户服务意识;
5. 能接受全国各地项目实施;
2、初级勘测工程师(2人 月薪3000-4000元)
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:大专
工作经验:不限
最低学历:大专学历
岗位职责:
1、通信/电子/计算机/网络等相关专业,本科及以上学历
2、积极主动,沟通表达能力强;
3、抗压能力强,能服从公司安排,适应驻外工作;
4、学习能力强,有创新优化思维;
5、党员、学生和社团干部及奖学金获得者优先考虑;
任职要求:
1.依据采购订单内容实施现场勘测,采集相关数据;
2.整理现场采集的数据,形成勘测报告输出;
3.通过专业测试,验证基站功能,实现完整基站业务;
3、人事专员(2人 月薪2000-4500元)
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:大专
岗位职责:
1、根据部门任务指标,全面负责通信技术性岗位的招聘工作,合理制定个人工作目标,并确保顺利达成;
2、根据招聘岗位的需求,整理汇总招聘信息并发布岗位;
3、针对筛选合适的简历进行电话沟通和邀约面试的通知送达;
4、做好数据统计与总结工作,根据求职者的求职特征以及市场的变化,适时调整和提升邀约话术,优化业务流程;
5、协助部门主管进行团队文化建设核实施,做好自我工作配置、考核,培养自身情绪管理能力,工作专业态度能力;
6、对已邀约的求职者做回访沟通,配合人事经理了解求职者的详细情况;
7、完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 学历:大专及以上;
2、 专业:人力资源管理类相关专业;
3、 经验:1年以上同岗位工作经验;
4、 能力:组织协调能力、良好的沟通能力;
5、 态度:爱岗敬业、乐于奉献、良好的亲和力;
6、 性别:不限;
7、年龄:21-26岁。
4、设备维护技术员(3人月薪3000-4500元)
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:大专
岗位职责:
(1)实施基站及其配套设备、线路日常维护作业计划、基础维护工作和故障抢修工作;
(2)负责基站设备、线路的维护,故障处理,告警处理,性能分析,确保运行稳定、安全;
(3)配合基站工程建设工作,参加工程验收,对不符合规范的提出整改要求,对通过验收的工程项目纳入日常维护。
任职要求:
(1) 大专及以上学历,通信、计算机、机械专业等工科毕业优先考虑;
(2)有无相关工作经验均可;
(3) 身体素质好,吃苦耐劳;
(4) 愿意从事通信行业工作,对技术工作有浓厚的兴趣。
5、工程督导(10人 月薪2000-4000元)
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:大专
岗位描述:
1.负责通信工程督导、开通、验收等工作;
2.负责通信工程站点的物料统计,包括开料、退料、完工物料统计等工作;
3.负责通信工程开工、完工、验收等相关资料的制作及完善;
4.负责对工程安装、设备情况及时输入,协助建立工程档案;
5.记录工程信息并上传(站点照片,设备编号等)
任职资格:
1、大专及以上学历,有通信工作经验优先考虑。
2、可为优秀的大三、大四在校生提供实习机会(通信工程、网络工程、电子信息工程、计算机等相关专业本科或邮电学院专科可优先考虑);
3、接受省内出差,并愿意长期在该行业发展。
6、通信技术实习生(5人 月薪2600-4500元)
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:大专
岗位职责:
1. 主要从事无线网络的网络规划及无线通信网络优化的管理工作;
2. 对无线网络环境进行测试;
3. 对无线网络数据进行采集与分析;
4. 根据分析结果,提出网络解决及优化方案;
5. 进行网络日常优化,处理日常投诉等。
任职资格:
1. 本科及以上学历,专科只限通信专业;
2. 可为优秀的大四在校生提供实习机会;
3. 有相关经验者优先,无经验者公司提供相关实践、实习机会;
4. 能接受出差,并愿意长期在该行业发展。
福利待遇五险一金、包住、交通补助、通讯补贴、弹性工作
公司地址:西安市高新区高新一路5号正信大厦1幢10402室
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