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1、设备主管(1人 月薪5500-7000元)
工作性质:全职
工作经验:5-10年
最低学历:大专
岗位职责:
1、负责公司设备、设施的资产管理,建立设备设施的固定资产台帐及管理制度
2、负责公司设备的安全运行,避免发生重大安全事故
3、建立和完善设备维修及维护保养管理制度,编制预防维修计划,并负责实施
4、建立设备运行状况管理档案,定期分析设备运行状况并采取应对措施
5、负责非标设备、器件的外协加工技术支持工作
6、负责设备设施备品备件的申购、使用和管理工作
7、协助部门经理做好本部门质量管理体系、环境和职业健康安全管理体系的工作,保证体系正常运行。
任职要求:
1、机电类相关专业大学专科以上学历,5年以上从事设备管理相关经验
2、具备设备、电气、机械相关知识,熟悉设备管理工作程序
3、有扎实的理论基础和技术工作经验
2、机械工程师(4人 月薪4500-6000元)
工作性质:全职
工作经验:3-5年
最低学历:大专
岗位职责:
1.负责公司生产设备的安装、调试、维护、优化,及相关文件的起草编制;
2.判断设备的故障,确定维修方案,监督检查维修过程;
3.协助部门经理对新购设备进行选型、机械验收;
4.负责设备机械部分的备件的选购、确认及验收;
5.参与设备的改造和创新,和设备供应厂家进行相关技术联络。
任职要求:
1.国家统招学历,机电一体化、机械类、相关专业毕业,25至40岁,三年以上同岗位工作经验;
2.具备机械制造,维修知识、 熟悉设备管理工作原理、有扎实的理论基础和技术工作经验
3.工作积极主动,动手能力强;有一定的自主研发、设计能力;能适应快节奏的工作环境。
4.具有大型制造企业经验者优先。
3、制造部经理(1人 月薪10000-15000元)
工作性质:全职
工作经验:5-10年
最低学历:本科
岗位职责:
1.根据公司生产计划,组织本部门员工保质保量完成生产任务;
2.了解公司各工段操作工艺,能对员工生产操作给以相关指导;
3.对车间生产和安全操作规范进行监控,严防安全事故发生;
4.监督和检查生产完成情况及常规进度,严格按照ISO9001-2000质量管理体系有关程序开展工作,控制生产过程,确保产品质量;
5.对生产工艺、流程提出改进建议。
任职要求:
1.国家统招本科及以上学历,工业管理类相关专业,30至45岁,三年以上同岗位工作经验;
2.具有扎实的专业知识和丰富的生产现场管理经验,熟悉精益生产、ISO质量管理体系、品质管理的作业流程;
3.具有大中型电子、机械类企业200人以上团队管理经验;
4.工作高效,责任心强,有良好的组织、领导、协调能力和创新意识;
5.具有较好的英语听说读写能力。
4、技术部经理(1人 月薪10000-15000元)
工作性质:全职
工作经验:10年以上
最低学历:本科
岗位职责:
1.负责公司内部技术质量的检查监督。
2.负责公司对外技术质量异议的沟通、协商和解决。
3.搜集国内外先进技术、设备及工艺的资料,进行分析研究,了解其应用与开发的情况,为公司发展做好技术储备工作。
4.负责公司新工艺的制定及新产品的研究和开发。
5.对旧设备进行技术改造和更新,挖掘设备使用潜力,促进企业技术进步。
6.对生产过程中在技术问题进行作业指导,并进行工艺技术上的监控,确保生产的正常进行。
7.对公司的产品技术标准、技术参数、工艺图纸、产品使用说明书等技术文件的制定和管理。
8.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科以上学历,28-45岁,熟悉半导体或光伏行业,五年以上相关岗位工作经验。
2.有较强的全局观念,对公司的目标、方针、发展计划能充分理解和接受,并努力实施。
3.工作有计划、效率高,责任心强,领导、组织协调能力强。
4.有极强的创新意识和能力,有很强的专业知识和技能,掌握一定的企业管理知识。
5、质量部经理(1人 月薪10000-15000元)
工作性质:全职
工作经验:5-10年
最低学历:本科
岗位职责:
1.负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实,公司质量管理体系的运行维护、绩效改善;
2.负责公司各种品质制度的订立与实施,品质活动的执行与推动及公司内、外审工作;
3.根据公司的质量目标,制定本部门的年度质量目标,并组织实施
4.负责质量退货责任部门的判定,要求、监督其提交整改报告,并组织人员对其纠正/预防措施实施验证
5.及时反馈产品质量异常,并制定相应应对策略;
6.管理和维护检测仪器,保证仪器检测数据的准确可靠;
7.监督、调控检测、检验人员,严格按照技术标准和检验程序进行检测/检验;
8.负责客户质量投诉情况的妥善处理。
任职要求:
1.国家统招本科及以上学历,年龄28至40岁,工商管理、工业工程等相关专业,五年以上工作经验,三年以上同岗位管理经验;
2.熟悉质量管理体系的制定及应用,有丰富的产品检验流程管控经验;
3.有制造型企业质量外审和内审经验;
4.组织协调能力强,人际沟通能力好。
5.具有内审员资格证书及较好的英语听说读写能力者优先。
6、总经理秘书(1人 月薪3000-4500元)
工作性质:全职
工作经验:不限
最低学历:本科
岗位职责:1.组织、安排总经理的日常行程、会议,并陪同总经理出席商务活动;
2.负责总经理行政公文的起草、撰写;
3.负责总经理各类文件、信函的收发、翻译、呈报、归档等工作;
4.负责总经理办公室和公司客户的接待工作;
5.负责总经理办公室环境卫生以及办公用品、设施的清洁维护;
任职要求:
1.国家统招本科及以上学历,22至35岁,身高1米65以上;
2.形象好气质佳, 英语口语流利,能适应频繁的商旅活动;
3.两年以上同岗位工作经验或优秀应届毕业生;
4.懂财务知识、有驾照、护照或有文艺特长者优先。
7、电工(3人 月薪3500-5000元)
工作性质:全职
工作经验:1-3年
最低学历:中技
岗位职责:
1.严格按照安全规程进行操作;有大型设备维修经验
2.保证所管辖范围的所有电器设备的正常运转,负责工厂配电系统的正常运行及保养工作;
3.工作有主动性,创新性,解决电器一般故障;
4.建立、维护设备维修档案,及更换的设备配件名称
任职要求:
1.中专以上学历,年龄22至35岁,身高1米7以上;
2.1年以上相关工作经验,须持有国家颁发的劳动技能上岗证(电工证、高压入网证);
3.责任心强,敬业,有团队合作精神;
4.吃苦耐劳,身体健康;
5.有高压操作证者优先 。
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