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西安招聘丨陕西省西安市童画少儿美术培训中心5大岗位招聘（包住宿）
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企业介绍
童画是中国少儿美术教育最具影响力品牌，总部设在深圳，目前在深圳开办了10多个直营教育基地,拥有学生近万人。品牌连锁教育基地已遍布北京、上海、广州、南京、杭州、重庆、成都、兰州、西安、昆明、长沙、武汉、石家庄、济南、郑州、合肥、福州等百余个城市近两百家。童画的快速发展和显著的教学业绩，使其成为中国少儿美术教育巅峰，赢得了极高的声誉。招聘岗位
1、教务校长（1人 月薪6000-8000元）
1年经验、大专
【岗位职责】
1、带领教务团队做好教务工作，保证服务质量，具有把握全局的能力；
2、善于斟选人才、培训人才、使用人才、管理人才，促进教学及管理质量提升；
3、能够设立切实可行的月、季度、年绩效目标，并监管实施；
4、积极参与、策划、组织本中心的各项活动，主动参与校区管理工作；
5、管理客户电子档案及负责客户维护及协调；促进教学及管理质量提升，管理公司教务招生工作及部门内部日常性工作。
【任职资格】
1、成为教务主管1周年以上，大专及以上美术相关专业学历；
2、半年以上相关美术教育行业做咨询工作经验，有销售和市场推广管理经验者优先；
3、工作积极进取，高度的工作热情，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神；
4、思维灵敏、表述能力强，富有亲和力，形象气质好；善于把握交谈对象的心理活动，有较强的洞察力和应变能力，沟通协调能力强；
5、 熟知美术学相关知识，有熟练操作网络、办公软件的技能。
2、教务主管（1人 月薪5000-6000元）
2年经验、大专
【岗位职责】
1、带领教务团队做好教务工作，保证服务质量，具有把握全局的能力；
2、善于斟选人才、培训人才、使用人才、管理人才，促进教学及管理质量提升；
3、能够设立切实可行的月、季度、年绩效目标，并监管实施；
4、积极参与、策划、组织本中心的各项活动，主动参与校区管理工作；
5、管理客户电子档案及负责客户维护及协调；促进教学及管理质量提升，管理公司教务招生工作及部门内部日常性工作。
【任职资格】
1、成为教务主管1周年以上，大专及以上美术相关专业学历；
2、半年以上相关美术教育行业做咨询工作经验，有销售和市场推广管理经验者优先；
3、工作积极进取，高度的工作热情，能承受较大的工作压力，良好的团队合作精神；
4、思维灵敏、表述能力强，富有亲和力，形象气质好；善于把握交谈对象的心理活动，有较强的洞察力和应变能力，沟通协调能力强；
5、 熟知美术学相关知识，有熟练操作网络、办公软件的技能；
3、书法教师（2人 月薪2000-4000元）
1年经验、大专
【岗位职责】
1、 教授书法培训课程，承担软笔、硬笔书法教学；
2、 定期指定科学合理的书法教学计划，进行本专业授课课件的课前准备；
3、 严格根据本专业的专业技能要求、动作要领或动作规范等要求授课；
4、 积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等；
5、 根据教学情况，协助教务人员做好学员/家长的沟通、回访工作。
【任职资格】
1、 大专及以上学历，书法、美术国画等相关专业毕业；或自幼习书，具有一定的软笔、硬笔书写功底；兼全职均可；
2、 普通话标准，为人正直，守信守时，有爱心，有亲和力，喜爱孩子，热爱教育事业；
3、 做事踏实，有责任心，有团队合作精神，善于与家长及学员沟通；
4、 熟悉软、硬笔的教学方法技巧，讲课有感染力，善于激发学生学习兴趣，因材施教，使孩子的书法水平得到一定的提高；
5、 具有书法、国画、国学实际教学经验者优先。
4、少儿美术教师（4人 月薪5000-6000元）
1年经验、大专
【岗位职责】
1、有效完成课堂教学，熟悉主教教学计划和内容，负责提前准备教学材料及教具；
2、有序地进行课堂教学，负责课堂教学安全纪律，熟悉掌握主教授课流程；
3、课后与家长的有效沟通，协助主教及时传达和执行基地信息和计划；
4、定期对教学点环境进行布置和更新；
5、及时有效完成上级交办的其它工作。
【任职资格】
1、美术或幼师类相关专业毕业，大专以上学历；
2、热爱美术教育事业，积极上进，认真负责，敬业精神强，善于沟通、思维灵敏、表述能力强， 了解幼儿心理，富有亲和力，形象气质好；
3、能承受较大的工作压力，有创新意识和钻研精神，能吃苦耐劳，学习能力强； 具备很好的团队合作精神；
4、性格活泼、开朗，有责任心，富有爱心、耐心，喜欢小孩，通晓少儿心理，有课堂组织管理能力、良好的语言表达能力和人际沟通能力；
5、持有教师资格证者优先，工作经验一年以上者优先，能适应非周末休息。
6、小学或幼儿园美术教学经验者优先。
5、助理教师（4人 月薪2000-4000元）
无工作经验、大专
职位信息
【岗位职责】
1、协助主教有效地完成课堂教学，熟悉主教教学计划和内容，负责提前准备教学材料、教具；
2、协助主教有序地进行课堂教学，负责课堂教学安全纪律，熟悉掌握主教授课流程；
3、协助主教课后与家长的有效沟通，协助主教及时传达和执行基地信息和计划；
4、及时有效完成上级交办的其它工作。
【任职资格】
1、大专以上学历，美术专业毕业者优先；
2、热爱教育事业，积极上进，认真负责，敬业精神强，善于沟通、思维灵敏、表述能力强, 了解幼儿心理，富有亲和力，形象气质好；
3、能承受较大的工作压力，具备很好的团队合作精神。
薪酬制度
1、教师薪酬制度设计与实施原则
为员工提供相对完善的职业生涯规划，体现多劳多得，奖勤罚懒，按业绩取酬，按贡献奖赏，鼓励能者多劳，个人与团队共同成长，实现公平、公正。
2、公司对员工的责任和义务：
为员工提供成长机会，鼓励团队合作，提高员工收入，提升福利，使员工快乐工作，生活幸福。
3、员工对公司的责任和义务
积极正能量的心态、服从上级管理与安排、彰显自身的才华、创造最高的业绩、维护企业的形象。
福利待遇
新教师经1-3个月，合格后转正，根据教师星级，采用底薪工资加绩效奖金的薪资构成方式，月薪在2500-20000元之间。
1、各项社会福利及保险依当地劳动部门及有关政府规定办理。
2、 每逢重大节假日公司给员工发放一定的过节礼品或是组织活动。
3、员工生日公司会为员工准备精美礼物以及贺卡。
4、本公司全体员工参与各种定期与不定期所举办的活动，包括员工文化节、旅游、聚餐及体育运动等。
5、提供广阔的职业发展平台和公平的晋升空间。
6、员工教育培训：
内部培训：包括职前教育(员工上岗前相关培训)及岗位技能培训等。
外部培训：公司不定期为员工提供外出学习机会。
联系方式
工作地点：西安市长安区万科棉花公寓16#楼5层
联系电话：13572838376（苏老师）
童画官方网站：http://www.thsems.com/