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绿色通道|微迹未来志愿者联络团队岗位开放

人才发展部 AIESEC全球机会平台 2022-05-23



不知不觉,

我们运营“微迹未来”项目已有一年之久。

在这一年里,我们通过“微迹未来”网站

发布了 109 个微公益线上挑战,

链接了来自四个大洲的青年,

收获了近十万浏览量和突破两千的参与量。


此外,我们还将线上挑战落地线下,

与各类企业、机构合作并招募本地青年志愿者,

100 多位青年人一起实践公益,

达到了线下实践,线上成果展示的效果。

*数据截止至2021年7月6日


这一年来,我们经常会收到小伙伴们的提问

“我什么时候有机会和你们一起做公益呀?”

而今,又是一年夏日,

我们准备好了线上线下公益项目等你,

你准备好了吗?



 人才计划序章——校友绿色通道 



#01

什么是“绿色通道”


对于正在或曾经在组织里成长的人来说,AIESEC 就像是一所「第二大学」——伴随你的大学生活,带给你课堂里无法经历的体验。

本次志愿联络团队岗位开放期间,我们给予所有校友开启「绿色通道」的机会,无论你是现在微迹未来城市志愿联络团队的一员,还是已经离开组织的校友,都能推荐身边靠谱优秀的小伙伴参与岗位志愿申请和筛选。我们希望通过这种方式,找到志同道合的战友。




#02

参与“绿色通道”有什么福利


 对于推荐人 


福利一:资源机会优先选择权,即在未来校友圈和 AIESEC 提供的各种机会中优先被选择!

福利二:最终「成功推荐」人数最多的推荐人可获得 2021 Summer Conference 全套苏

*成功推荐指你推荐的小伙伴成功通过开放岗位的面试


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 对于被推荐人 


优势一:免去「群面」,直接进入对应部门面试!

优势二:在本次滚动开放制度中,优先获得面试机会,占据主动地位,助你脱颖而出!

*实际面试时间以后续通知为准



#03

加入“微迹未来”我能做什么


我们共开放三个部门的机会,

为各位萌新提供不一样的大学体验。


01

公益项目设计和实践

[工作内容]

1/ 基于可持续发展目标和具体的社会议题,设计“微迹未来”系列线上公益挑战及线下公益实践项目

2/ 负责项目的实施、流程跟进、进度监控及效果评估,收获项目管理能力

3/ 线上联系国外志愿者,招募国内本地志愿者,辅助跨文化交流并让中外志愿者在线上线下共同献力公益项目

4/ 深入了解市场动向,洞悉需求,负责项目资源和渠道开拓,寻找项目上的商务/公益伙伴


*注册登录 www.sharethefuture.net 

了解我们部分线上项目


02

宣传和媒体矩阵运营

[工作内容]

1/ 结合各平台不同特点策划、运营公众号、微博、小红书、Instagram 等平台

2/ 辅助其他部门进行品牌和基础技能培训,设计培训课程,收获培训讲师经验

3/ 设计符合 AIESEC 品牌价值观的传播活动,达到用户活跃度目标

4/ 向国、内外各平台传递中国故事(包括但不限于社会创新故事、我国文化等)


03

资源整合和商务伙伴拓展

[工作内容]

1/ 旗舰项目策划与执行:参与青年发声论坛等旗舰项目统筹、策划与运营

2/ 链接企业、机构资源与学生青年群体,碰撞思维火花

3/ 与销售负责人探讨组织战略,协助进行“微迹未来”项目落地、开拓项目合作


#04

我该如何志愿报名


 我是推荐人 


1/ 转发此推文至朋友圈并配文:

戳我获取 AIESEC 岗位绿色通道

2/ 转发推文给合适人选,鼓励 TA 报名

*点击阅读原文可了解报名所需推荐人信息


 我是被推荐人 


1/ 转发此推文至朋友圈并配文:

跪求票圈大佬推荐!

2/ 寻找本校或同城 AIESEC 校友,获取校友推荐

3/ 提交以下报名表



感谢关注 AIESEC“微迹未来”项目,

本次岗位开放期为7月31日-9月30日。

如果你已经决定申请,

即使没有推荐人,也欢迎你填写报名表,

 我们期待与勇敢而自信的你相遇。


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如果你还没有想好也没关系,

欢迎关注本次岗位开放期的后续推文!



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