新版企业精神文化理念出炉~学习宣贯正当时，入脑入心化于行
精神文化理念，是企业文化的重要组成部分，是指导企业开展生产经营的行为规范、群体意识、价值观念，表达了企业倡导什么、追求什么、实现什么等基本要素。
为更好地适应企业改革发展稳定需要，塑造优秀企业文化，凝聚发展力量，为企业持续快速健康发展营造良好氛围，近日，中国铁建大桥工程局集团党委经过调研、反复征集意见、多次集中研讨，最终形成了一套全新的企业精神文化理念，并于近日正式下发。
身为“桥家人”的你，看完下面这17条文化理念能记下多少条呢？
企业精神文化理念
核心文化理念
以客户为中心，以发展为根本，
让企业受尊敬，让职工有尊严。
把客户利益放在首位，尊重和坚定履行对客户的每一个承诺，关注和满足客户需求，为客户提供精品工程和优质服务；以实现企业和职工共同成长为主旨，努力打造受社会广泛认可和尊敬、让职工有归属感和自豪感的企业。
企业价值观
诚信、创新永恒，精品、人品同在
企业的核心价值理念是创新和诚信，以创新为根本动力推进企业发展，以诚信为最大智慧赢得天下用户；企业的最高价值取向就是造就对人类和自然充满关怀的建筑艺术品和高素质的职工队伍，精品人品二位一体，缺一不可，使建筑产品人格化。
企业精神
不畏艰险，勇攀高峰，
领先行业，创誉中外。
企业的前身是中国人民解放军铁道兵，曾经创造了名垂史册的辉煌业绩，形成了“逢山凿路，遇水架桥，铁道兵前无险阻；风餐露宿，沐雨栉风，铁道兵前无困难”的铁道兵精神。在新的历史时期，这支队伍继续发扬铁道兵特别能吃苦特别能战斗的精神，自强不息，与时俱进，勇攀高峰，再创新业，实现国内领先，世界一流，在竞争中永立不败之地。
企业使命
连通世界，造福社会
使命是企业责任的集中体现。企业始终以“桥连五洲幸福路、福荫世界惠民生”为己任，积极投身国际国内基础设施和重大项目建设，以精品名优工程接轨世界、回报社会、福惠民生。
企业愿景
企强工富，内和外顺
愿景是企业期望通过努力终将实现的愿望和景象。企强工富，就是要通过做强做优做大企业，让职工物质上富裕、精神上充实，切实享受到企业发展成果；内和外顺，就是企业内部要关系顺畅、氛围和谐、队伍稳定，企业外部要与业主、设计、监理、政府、驻地百姓等单位和个人，感情融洽、沟通无阻、合作有效，为企业生产经营和长远发展营造良好的外部环境。
企业发展目标
建设以桥梁为核心竞争力的行业先进、国内领先、国际一流的建筑企业集团
发展目标是企业的发展方向和前行指引。企业着力打造桥梁专业市场竞争优势，巩固并提升地铁、水利水电、隧道等专业能力，重点发展工程承包、投融资、房地产三大板块，积极推进设计咨询、物流贸易、工业制造等相关多元产业协同发展，不断推进企业整体实力和水平向行业先进、国内领先、国际一流迈进。
企业作风
马上就办，办就办好
企业作风是企业和全体职工的行事原则和精神风貌。就是面对任务不推诿、不拖延、不敷衍、不懈怠，以兢兢业业的态度、严谨细致的作风、雷厉风行的效率，高标准、高质量、高效率地完成工作。
经营理念
诚信共赢，勇争第一
经营理念是指导企业生产和经营的重要准则。就是要以“诚于心、信于行”为准则，诚信面对客户，坚持互惠互利、共生共赢、相得益彰，实现双方共同目标；就是要以时不我待、只争朝夕、勇往直前的劲头，在生产经营管理的方方面面，树形象、创品牌、占鳌头，抢先机、拓市场、争第一。
人才理念
知人善任，人尽其才
人才理念是企业引才、育才、用才、励才、管才、聚才的基本原则。就是要用好的作风选作风好的人，把合适的人放到合适的岗位上；就是要以人为本、唯才是举、共享成长；就是要尊重人、关心人、培养人、成就人，让想做事的人有机会，让能干事的人有舞台，让能共事的人有位子，让做成事的人有收获，让不出事的人有空间。
科技理念
科技领先，创新永续
科技理念是企业技术革命和创新的基本思想。就是要立足于企业生产经营现实和发展的迫切需求，强化技术创新意识，提高技术创新能力，超前研发重大关键技术，做到人无我有、人有我优，支撑企业各专业持续协调发展；就是要引导和鼓励职工发挥首创和自主创新精神，与时俱进，攻坚克难，不断创新。
安全理念
安全第一，珍爱生命
释 义
安全理念是企业生产经营的基本法则。就是要始终坚持“人的生命至高无上”的原则，在生产过程中，始终将安全生产放在首要位置，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，超前介入，强化监管，消灭一切不安全因素，体现人文关怀，确保职工生命、财产安全。
质量理念
精雕细刻，铸造精品
释 义
质量理念是企业总的质量宗旨和法则。就是要以铸造精品为根本标准，始终坚持标准合规、管理规范、过程控制精细，始终坚持专业施工、专注细节、专心操作，锻造精益求精的工匠精神，打造经得起检验的精品工程。
环保理念
绿色节能，低碳环保
环保理念是指导企业履行环保社会责任的基本原则。就是要积极倡导“四节一环保”，绿色施工，节约资源，注重生态保护和自然环境的维护，与自然和谐统一，实现企业可持续发展，践行建设美丽中国的社会责任。
廉洁理念
遵纪守法，干净干事
释 义
廉洁理念是规范职工廉洁从业，增强拒腐防变能力的指导性准则。遵纪守法就是要求企业职工树立法治思维，强化红线意识，严格遵守党的纪律规矩，严格遵守国家法律法规，严格遵守企业规章制度，做党纪国法企规的拥护者和执行者。干净干事是领导干部从业应尽的本分和必然的状态，就是要一身干净，一心干事。干净是道德底线，要求领导干部树立正确的权利观、利益观、地位观，廉洁奉公、不贪不占、清白做人，营造风清气正的良好风尚；干事是履职尽责，要求领导干部对事业始终保持奋发进取的精神状态，不仅想干事、肯干事、敢干事，还要会干事、能干事、干成事。
权力观
为企业和职工服务
释 义
权力观是企业各级领导干部行使职权的根本宗旨。权力就是责任，是对企业和对职工的责任。企业各级领导干部要正确用权、严以用权，凡事做到公平、公正、公开，自觉担当尽责，勇于开拓创新，敢于真抓真管，时刻把企业和职工群众利益放在首位，时刻把职工群众满意作为检验工作成效的尺子，真正做到全心全意为职工谋福祉、为企业做贡献。
团队观
和衷共济，开拓进取
团队观是企业团队精神的基本思想。和衷共济是前提，就是要做到“五合”：合心，同心同德无异心；合力，心往一块想、劲往一处使；合拍，与集团的大政方针合拍，与集团公司党委的节奏合拍；合情，讲情分、讲人性，刚性制度有情管理；合法，守法纪、讲规矩，按制度办事。开拓进取是行动，就是要做到：与时俱进、崇尚科学、追求卓越，勇于进取、克难攻坚、永不言弃，不负时代、不负使命、不负梦想。
职工道德行为规范
忠诚，感恩，勤劳，
文明，友善，健康。
释 义
职工道德行为规范是企业全体职工必须遵循的思想道德和日常行为的基本原则。
忠诚，就是要对党和国家忠诚、对企业忠诚、对家庭忠诚，以赤子之心，拥护党和国家的大政方针，贯彻落实企业决策部署，维护家庭的和谐稳定。
感恩，就是要感恩企业给予、组织培养、家庭支持、领导关爱、同事帮助，始终以感恩的心态，珍惜工作和岗位平台，珍惜家庭和父母妻儿，珍惜亲友和合作伙伴，行信义之事，做信义之人。
勤劳，就是要树立自强自立的意识，以强烈的责任感、事业心，对工作高度负责，对技术精益求精，对产品精雕细琢，干一行爱一行专一行，努力成为本行业、本岗位的行家里手。
文明，就是要从自身做起、从小事做起，遵守社会公德，遵守企业纪律，遵守职业道德，自觉崇德向善，做学礼、明礼、讲礼、用礼的人。
友善，就是要与人为善，以诚待人、以理行事、以情感人，与同事、亲朋以及合作伙伴之间亲睦和善。
健康，就是要保持身体和心理健康，培养良好的生活情趣，理性处理工作和生活中各种利益矛盾，正确看待得与失，自觉维护企业利益。
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主办单位：中国铁建大桥工程局集团有限公司党委宣传部（企业文化部）