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刚毕业年薪201万!入选华为的“天才少年”,有何过人之处?

品数学 2022-04-27



这两天,华为的“天才少年”项目再度引起热议。这是任正非发起的用顶级挑战和顶级薪酬去吸引顶尖人才的项目2019年任正非在华为EMT(经营管理团队)内部讲话中讲道“今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名。这些天才少年就像‘泥鳅’一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍”。


 

 

“知识成就未来,知识改变命运”这句话此时用在来自华中科技大学的天才少年和天才少女——张霁和姚婷身上再合适不过了。同龄人可能正在拿着四五千的月薪“得过且过”时,这两位“牛人”一毕业参加工作就成功入选华为“天才少年”计划,其中张霁还拿到了最高档年薪——201万。

 

目前,全球仅4人拿到华为“天才少年”最高一档年薪201万元。分别是:

 

钟钊(本科毕业于华中科技大学软件工程专业,博士毕业于中国科学院大学模式识别与智能系统)


秦通(本科毕业于浙江大学控制科学与工程,博士毕业于香港科技大学机器人方向)


左鹏飞(本科和博士毕业于华中科技大学计算机专业)


张霁(博士毕业于华中科技大学计算机专业)


 

 

他们入职华为,需要经过严苛的七轮流程选拔:简历筛选、笔试、初次面试、主管面试、若干部长面试、总裁面试、HR面试。任何一个环节出现问题或表现不佳都有可能失败,难度非常大。

 

那么这些“天才”少年,到底有哪些过人之处呢?

 


1

张霁




 

张霁是湖北通山人,1993年出生。他本科期间各门成绩一直在院系名列前茅,顺利通过英语四六级考试,国家计算机二级考试,获得全国ITAT职业技能大赛职业技能资格认证证书,成为老师与同学眼中名副其实的“超级学霸”。

 

读研读博是张霁初进校园时就认定的目标。他对待学习没有拖延症,喜欢做好计划按部就班,因为这样常常让他事半功倍

 

“有志者,事竟成”,终于在2016年,他成为了一名计算机系统结构专业博士研究生,在华中科技大学武汉光电国家实验室继续深造。

 

对科研,张霁认为首先是调研,然后和朋友分享,接着还要敢想,最后才开始付诸行动,一定要敢想,连想都不敢想,那不会触发灵感”。


张霁说,自己也并没有什么过人之处,以自己的体会,就是首先要对自己的选择做一个规划,然后一定要坚持,要有信心,不要轻易放弃另外,取得成绩后,要戒骄戒躁,沉下心来,盯紧下一个目标,每个阶段都要提升,要持续学习,让自己持续进步。

 


2

左鹏飞




 

去年12月,左鹏飞拿到华为“天才少年”计划的薪资最高档(182万-201万人民币/年)。

 

他是湖北随州人,华科计算机科学与技术专业2014级直博研究生,他主要的研究领域是内存系统和架构、存储系统和系统安全。

 

他在读博的5年时间里,几乎每天都是早上8:30进入实验室,直到晚上9点甚至10点才回寝室,堪称是用“自律诠释坚持”

 

也正是如此的坚持,才让他在读博期间,以第一作者的身份发表了10余篇高水平论文。

 

其中,发表在OSDI'2018和MICRO'2018上的论文,分别成为了华科历史上首篇计算机操作系统、计算机体系结构顶级会议论文,实现了华科在这些领域中的零突破。

 

用左鹏飞自己的话就是:

一个高水平的博士毕业生,需要是一个领域里首屈一指的专家,所有人提到这个领域都会想到你的名字。

 

而在临近毕业之际,华为并不是唯一一家向左鹏飞抛出橄榄枝的企业。实际上,他投的腾讯、阿里和深信服都向他发放了offer,其中还不乏开出税后收入高出华为40%的企业。

 

但左鹏飞最终还是选择了华为云的存储预研部门:去华为不是因为薪资高,而是综合考虑的结果,华为提供了方向更契合的岗位,也能让自己保持与学术界的接触。

 


3

姚婷




 

姚婷也是华科入围华为“天才少年”计划的人才之一。

 

她是湖南益阳人,计算机系统结构专业直博五年级。研究方向为新型存储介质(NVM,SMR),数据库和键值存储系统。

 

读博期间,在CCF A类会议FAST、ATC,CCF B类会议IPDPS、MSST,CCF A期刊TPDS、TOS等以第一作者发表论文。

 

从本科的历程中便能体味一二:参加辩论队、中英文演讲;担任外联部副部长、辅修第二专业英语对外翻译、支教;参加全国大学生数学建模大赛、全国大学生物联网大赛等等……

 

在读博期间,也是敢于挑战自己的短板,抓住各种研究课题、论文写作、参加学术会议、出国学习交流的机会。

 

可以说,是无时无刻不在给自己充电了。

 


有网友总结:有胆识、有主见、拒绝拖延、明确目标、敢想敢做、不断提升就是这些少年入选的“潜规则”。爱迪生的那句“天才是百分之一的天赋,加上百分之九十九的汗水”就是这些“天才少年”最好的写照。 也正如华中科技大学官方发文中所述:拿到华为“天才少年”offer的那一刻,他们无一例外地并没有太多惊讶。无数个平凡的日子才造就了今日的不平凡,一切不过是水到渠成的事情。 未来国家间的竞争,定然是“天才” 数量和质量上的竞争。中华民族不乏天才,但也要用好天才。有条件的企业如华为、腾讯、阿里用“重金”、前途留用“天才少年”,希望大家共同努力,营造“天才必大有可为”的环境土壤。


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