【成华国企】成都市成华发展集团有限责任公司社会招聘→
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一、公司介绍
成都市成华发展集团有限责任公司成立于2021年3月，注册资本金为100亿元，是由成华区国资和金融局直接监管的区属国有企业。拥有国内最高的AAA主体信用评级和国际A-主体信用评级，持有产业载体约330万平万米，资产总规模已突破1700亿元，营业收入近80亿元。
成华发展集团锚定成为国内一流的城市发展综合运营商，坚守功能定位，承担产业投资、城市基础设施建设投资、土地整理与开发、城市更新、产业园区投资运营、资产运营等业务，致力构建“城市建设、城市运营、产业发展”三大主业联动发展格局，发挥落实重大战略、建设重大项目、发展重大产业的引领示范作用。
根据工作需要，现面向社会公开招聘工程项目管理岗一人、战略分析岗一人、数据分析岗一人，有关事项公告如下：
二、招聘对象及人数
符合本招聘计划的社会在职及非在职人员，本次社会化招聘人数总计3人。
| 序号 | 岗位名称 | 人数 |
| 1 | 工程项目管理岗 | 1人 |
| 2 | 战略分析岗 | 1人 |
| 3 | 数据分析岗 | 1人 |
三、应聘人员基本要求
1.遵纪守法，廉洁自律，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。
2.具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。
3.具有较强的语言文字表达能力和组织协调能力，具有较高的抗压能力。
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
5.有下列情形之一者，不得报名参加招聘：
（1）正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的。
（2）受过行政处分或被开除公职的。
（3）法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的。
（4）被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的。
四、报名时间、方式及要求
（一）报名时间：自招聘公告发布之日起至2024年1月7日24:00。
（二）报名方式：本次招聘通过网申系统进行报名。
（三）报名链接：https://www.duomian.com/project/12888959/
在线如实填写《人才报名登记表》，并将相关报名材料，打包压缩后以“报考岗位名称+姓名”命名，上传到报名系统。
（1）身份证扫描件；
（2）所有学段学历学位证书（留学归国人员应出具国家教育部门的学历认证）扫描件、所有学段学信网《教育部学历证书电子注册备案表》；
（3）职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件；
（4）与应聘岗位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；
（5）应聘岗位所需的其他有关材料扫描件。
（四）报名要求：
应聘人员提交的资料、信息应当真实、准确，资格审查贯穿招聘全流程，如提供虚假资料和信息的，一经查实，将取消应聘资格。
（五）其他说明：每人限报名1个职位，若重复投递视为服从调剂。
五、招聘岗位详情
（一）工程项目管理岗
岗位职责：
1、熟悉工程项目流程及相关法律、法规政策，熟悉政府投资项目相关流程；
2、熟悉房地产、房建、市政等工程造价，熟悉工程造价编制及管理；
3、熟悉房地产开发投资、建设流程及成本控制，收集、整理和分析房产数据，进行行业趋势分析，独立编制分析报告；
4、完成领导安排的其他工作事项。
任职资格:
1、全日制统招985/211本科及以上学历，工程类、建筑类、工程造价、金融及投资等相关专业，持一级造价师相关证书；
2、5年及以上房地产行业投资管理、工程造价经验，熟悉工程管理和工程投资相关知识和技能；
3、熟悉设计估算、投标报价文件的编制及审核；
4、熟悉项目投资分析、成本核算，能进行日常成本测算、核算工作；
5、具备较强的语言文字写作能力，撰写过房地产市场分析报告等；
6、具有良好的职业素养及强烈的责任心、沟通能力较强，具有一定的抗压能力，无不良从业记录。
（二）战略分析岗
岗位职责：
1、有国企从业经验，熟悉国企相关政策，完成企业战略规划、战略投资分析报告等；
2、开展国有企业产业投资、市场研究以及风险管理，完成工作所需的政研报告、市场分析报告等；
3、研究国企改革政策文件，研究企业商业模式、业务模式、公司治理、管理机制等公司顶层设计；
4、完成领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1、全日制统招985/211本科及以上学历，工商管理、金融学、经济学、财务、法律等相关专业；
2、5年及以上国企管理咨询岗或大型咨询公司相关工作经验；
3、具备较强的语言沟通能力，公文写作能力较好；
4、具有良好的职业素养及强烈的责任心、沟通能力较强，具有一定的抗压能力，无不良从业记录。
（三）数据分析岗
岗位职责：
1、负责和相关部门对接，完成部门业务数据的收集、汇总及处理工作；
2、对各类数据进行统筹分析，并负责跟踪复核数据准确性；
3、熟练掌握相关数据平台及业务系统；
4、完成领导安排的其他工作事项。
任职资格：
1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业；
2、具有良好的职业素养及强烈的责任心、沟通能力较强，具有一定的抗压能力，无不良从业记录；
3、具备基本的财务专业知识及风险意识，对数字具备一定的敏锐度，有基本的逻辑分析能力及文字功底；
4、具有财务、数据分析等相关工作经验者优先。
六、招聘程序
本次招聘按照网上报名、资格审查、笔试、测评、面试、背景调查、体检、公示、录用等相关程序进行。
七、薪酬福利
1、提供同行业具备市场竞争力的薪酬水平和富有发展前景的薪酬增长机制；
2、享受国家统一节假日、带薪年休假、五险两金、企业年金、员工团险、工作餐；
3、工会节日福利及生日福利、员工体检、带薪休假、各类团建和培训等。
八、管理模式
（一）统一管理，竞聘上岗
社会化招聘人员由成都市成华发展集团有限责任公司统一管理，以专业化选拔为核心，采取笔试、面试“择优录取”的原则进行选拔。
（二）以岗定薪，按绩取酬
建立以绩效为导向的收入分配制度，按照“以岗定薪，按绩取酬”的原则分配，按照公司薪酬体系执行，享受国家法定福利待遇。
来源：成都市成华发展集团有限责任公司
编辑：宣宣妹儿