渐渐地，我成了房间里唯一的女性......丨商业人物
“但凡男人写女人的东西都是值得怀疑的，因为男人既是法官又是当事人。”这是3月8日单向街日历上的一句话。本文作者是“商业人物”团队里唯一的男性员工。
作者：冯超
来源：商业人物（ID：biz-leaders）
商界女精英，Facebook的首席运营官雪莉·桑德伯格曾遇到一个既难堪又颇具启发性的状况。公司财务官离职后，她带着团队成员去纽约的一家风投公司谈判。会议中途，她询问对方男士，女士洗手间在哪里。但对方答不上来。
“难道我是一年中来到这里谈生意的唯一女性吗？”桑德伯格问。“我想是的，”这位男士接着补充说，“或者说你是唯一一个需要使用女士洗手间的人。”
这个故事收录在桑德伯格2013年所著《向前一步》一书中。关于这个故事和这本书的主题，中国女企业家杨澜为该书撰写的序言中说得很明白：在法律名义上，男女平等了，但现实层面却不尽然。
壹
环球同此凉热，但轮到中国本土风投家出场，场面上就有些难看了。
今年1月，京北投资创始人罗明雄在某个演讲中挂出了一行字的PPT：女CEO一般不投。他表示，女性因生理、心理以及育婴等原因，在创业这件事上比男性要吃亏得多，同时在战略、格局等方面也较男性有些差异，女性比较适合做副手；如果要做一把手的话，其下属也非常不容易，因此对于女性CEO一般不投。
罗明雄被某些人批为性别歧视和直男癌。他错在公共场合说实话，错在说得特别实在，错在忽略微博的力量。
九合创投创始人王啸在接受《创业邦》杂志采访时就曾说：“越来越多的女性投入到创业领域，但是不少PE和VC对女性主导的创业项目心存担忧，他们会担心女性创业者会不会有后劲。”
看这话说得多含蓄。
贰
一些投资人对女人有多歧视？90后女性创业者周莹琪实名发表文章，讲诉了部分情况。她在跟投资人沟通时，对方还没弄清楚项目，就说：“你们合伙人没有男生？那不行啊，得找个男生，要不然肯定要失败。”
周莹琪问：什么是男性思维。他们的回答是，野心、事业心、格局。周莹琪说这是直男癌。在文章中，她说自己和很多男性创业者一样，约投资人喝酒，学习德州扑克，跟他们称兄道弟，有些时候还遭遇性骚扰。
“我和A（投资人）见面后，没聊多少，他说这里大堂有点吵，去我房间吧。当时我是吃惊的，觉得他是不是有企图，但是没办法，抱着他有可能投资我们的心态，还是要答应，于是我们一起去了他房间。他很直接，在电梯里就搂住我的腰，我把他的手支开了。到了房间，还是聊了一会儿工作，但是他明显心不在焉的样子，突然拉着我的手说喜欢我，让我今晚留下来别回家。”
叁
不过，即使投资人表现正常了，但在近一年多来，创业圈的一些女同胞也能把自己折腾够呛，甚至亲手搞死自己的项目。
王凯歆，生于1998年，16岁辍学创业成立一家电商公司。2016年1月，在北京卫视《我是独角兽》节目中，一身二次元打扮的王凯歆从经纬中国、真格基金等机构拿到1500万元A轮融资。但是几个月后，这位年轻人的问题就被曝光。
媒体称，这位红极一时的女性创业者随意使用投资人的资金，虚报业务数据，失信于团队，管理粗放。最近的消息是，这位姑娘在朋友圈晒出了新的创业方向——微商。
马佳佳，生于1990年，毕业于中国传媒大学，长于营销。她毕业后开情趣用品店，在微博、微信上进行性教育答疑，上《非诚勿扰》做女嘉宾，以“大尺度”话题俘获大批粉丝。2015年，她以一篇《绝望的大学生》的演讲火爆朋友圈，她和她的创业故事成了人们讨论的热点话题。但她的PPT没能拯救情趣用品店，也没能拯救下滑的名气。
她在微博上依然展示着犀利的观点，偶尔参与女权与两性关系的讨论。比如，她希望给那个宣称“女CEO一般不投”的男人“直接上台一顿胖揍”，“拿话筒给脑袋敲开瓢”。再比如这条微博。
肆
美国的一位女性企业家可谓作到极致。
言行和着装模仿乔布斯的伊丽莎白·霍尔姆斯，其人生曾被媒体塑造成传奇：从斯坦福大学辍学，白手起家，30多岁时拥有一家被投资者估值90亿美元的血液检验公司Theranos，个人身价也达到40亿美元。
前国防部长比尔·佩里、前国务卿乔治·舒尔茨、前海军四星上将盖里·罗海德、前富国银行董事长迪克·科瓦舍维奇等政要或商界大拿也是该企业董事会成员。
但在2015年，《华尔街日报》的报道却让这家公司陷入了漩涡。
Theranos宣称其拥有的检测设备Edison可以通过几滴血检测240种不同的指标，比如高胆固醇和癌症。但报道称，公司的检测没有形成准确的结果，且大部分血液检测并不是靠公司自己的设备进行，公司撒谎并掩盖事实。
之后，它陷入了政府机构的调查以及消费者、供应商的诉讼之中。创始人糟糕的声誉，也影响了投资者对该公司的信心。《华尔街日报》最新的消息称，这家公司目前仅剩下2亿美元，这个数额仅为自2003年成立以来筹集到的7.25亿美元融资的四分之一，同时公司还面临着总额高达2.4亿美元的法律诉讼费用。
在中外这些案例中，女性创业家的忽悠、撒谎能力跟那些被批为直男癌、好色的男投资人们相比，毫不逊色。
伍
阿里巴巴对女人们抱有极高的热情以及敬意。2015年，它还举办了首届全球女性创业者大会。马云说：“今天阿里巴巴集团有49%的员工是女人，我们本来应该有50%以上，但是因为我们并购了一些公司，他们的男性比女性多。我们有34%的高管是女性，我们有女性的CEO，女性的COO，女性的总裁，女性的CFO。”
考虑到女人对网购的热爱，阿里巴巴确实应该举办这个大会。
马云分享了他对女人的看法：“女性比男人更加忠诚，这个应该没问题”，“女性比男性更有持久力和抗击打，忍耐性更强”，“还有一件事情非常了不起，在一个服务性时代，服务性企业最最重要的一点，女性要比男性考虑别人更多，男性考虑自己为多，女性考虑别人为多”。
阿里巴巴创始人，蚂蚁金服董事长彭蕾，分析了女人的三个特点。
第一，爱做梦。小时候爱做公主梦，很多不切实际的梦想，无论在创业还是工作，心里面不切实际的向往和梦想，不要放弃。
第二，不讲道理，耍赖。每次和团队讲事情，男性同事居多，都是“一二三”、“ABC”，让你无法辩驳，但是作为女生不要放弃直觉和耍赖，因为讲道理是讲不赢男人的。
第三，小心眼。很容易发生的场景是老公今天回来有头发，或者衣领上有口红，当你在自己熟悉的地盘有个外来者时，反应很不爽，放在工作里我有点偏执狂，为什么我们自己做得不好，别人能做得好？尤其在自己擅长的领域绝对小心眼。
这些是商业天才在谈论女人时的一家之言。
陆
“一想到我的妻子，我就会想起她的头颅。我想打开她的头颅。你在想什么？你感觉怎么样？ 我们对彼此做了些什么？”
在电影《消失的爱人》里，这是困扰男主角的一个大问题。在现实里，这也是学术界一直努力去解决的问题。
《心理学与生活》这本教材里提到，男女在生理性别和社会性别上都有差异。在生理上，男女有着不同的生殖器官以及性激素和解剖上的不同。在全世界，男人比女人更有可能进行粗暴的游戏，这个差异与男性的睾丸激素有关。
睾丸激素让男人看起来更“男人”了，促使雄性动物们好动，热爱竞争和冒险。生物进化论解释说，男人的攻击性是为了繁殖后代。同时，生物进化也决定了女性具有人际交往的技巧。
而社会性别上的差异则与文化有关。许多研究指出，在孩子刚出生时，文化塑造已经开始了。一个研究发现，父母在描述新生的女儿时，使用诸如“精致”、“美丽”这样的词汇，描述新生男孩时，则用“健壮”、“协调”这样的词。而这些婴儿，无论在身高、体重和健康程度上没什么差别。父母给他们不同的衣服，不同的玩具，以不同的方式与他们说话。
所以，生物性引出性别的不同，文化则强化了性别的不同。在很多国家的文化里，男人需要阳刚、健壮、野心勃勃、积极主动，女生则需要温顺，文雅，有同情心。
但随着社会变迁，女性在商界有了立足之地，从上世纪70年代开始，学术派们又开始研究女人的作用了。
以下是相关的研究结论。
学者Adler发现，在《财富》500强企业中，有着提拔女性到高管层良好记录的企业盈利更强。美国非营利性组织Catalyst对353家《财富》500强企业从1996年到2000年的业绩进行跟踪后发现，高管团队多样化程度高的企业股东权益回报率更高。
另外，女性参与高管团队能够顺应男女平等的思潮，增强企业合法性。女性高管有利于获得外部消费者的支持以及内部员工的承诺。因为女性更能理解女性消费者心理，在美国，88%的购买决策都是由女性做出，这种现状应该被反映到企业的高管组织中。
对于企业来说，高管团队有女性，能为女性雇员传递出积极的信号，让她们感受到晋升空间。
不过也有研究发现，由于女性较为惧怕竞争环境，而女性管理者有可能会表现得低效。
至于性别差异对于创业的影响，南京大学李嘉等学者在《性别对创业行业进入的影响研究》论文中做了相关介绍。
服务业是女性的创业偏好
相对于男性创业者，女性的成就需要稍弱。
所以，那位不投女CEO的投资人可以有理有据地进行反驳。
柒
但男人对女人的认识，很容易受偏见的影响。研究给出了一个悲伤的事实，对那些不属于他们群体的人，人很容易产生偏见——我们是男人，他们是女人，我们更擅长技术，他们更擅长处理人际关系。
创业这种高风险的工作，恰好跟男人的睾丸激素匹配。考虑到男人从商、当政的人数，他们自然很容易滑向偏见：女人不擅长创业。而一旦有女性创业失败，更容易强化男人们的偏见。
如果这种偏见成为文化，女性也会形成负面的自我暗示，使得她们倾向于低估自己的能力。
捌
“我也仍然会时不时地发现自己在谈话中被忽略，不受重视——而我身边的男士们都不会有这样的想法。好在我终于知道应该深吸一口气，仍然让自己的手举着。我已经学会了往桌前坐。”
桑德伯格的意思是，在男人的谈判桌上，女人要增强自信。但每过一年，她发现身边的女同事就会少一些，“渐渐地，我成了房间里唯一的女性”。
节日快乐。
*图4/7/8/9由作者提供，其他图片购自视觉中国@cfp
【今日互动】
对于女性创业者的尴尬，你怎么看？
在创业这件事上，女性的优势和劣势有哪些？
你曾经遭遇过性别歧视/区别对待吗？
（不限男女）
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