华略智库九周年记:扬帆正当时,奋斗无止境
2015年3月,一通电话、一栋农房、几位骨干,华略智库就此诞生。九年时光荏苒过,经历了9轮四季变换,感受过无数寒暑轮回,一次次成长蜕变,筑成了今天媒体眼中的“长三角头部智库”。现如今,已有16个万亿级城市(总计近50个城市)、25个百强区(县)、30个国家级园区、8个自贸试验区(港)选择将华略作为第三方决策咨询服务商。
3月8日中午,伴随着琳琅满目的美食点心和女神节礼物,华略人欢聚在上海远洋商业大厦华略总部,一同庆祝华略智库成立九周年。
本次活动由华略智库主管合伙人、首席内容官、长三角研究院院长夏骥主持,CEO、首席媒体官、新兴产业研究院院长陈昌智及华略智库创始合伙人、首席研究员姚荣伟致辞,北京分公司等异地分支及部分出差员工线上参与。
首先,陈昌智CEO在致辞中表示,9年时间很长,能够在华略待两年以上的是“热爱”,能够待三年以上并续签的是“真爱”,而许多小伙伴已经在华略奋斗了四年以上,华略每一个向上的阶梯都有大家的一砖一瓦。
陈昌智认为,“9”这个数字常常被认为具有“久久”的寓意,九周年是华略继往开来、二次创业、迈上新台阶的重要时期。因为华略虽然在长三角地区可以称为区域性智库品牌,但我们的目标是成为全国一流智库并迈向全球。
陈昌智感慨,平时在与新进小伙伴沟通交流时,能够感受到年轻人对于未来强烈的奋斗热情,这些新鲜年轻的血液不断汇聚,成为华略源源不断的前进动力。作为华略老人,我们要对得起一起并肩作战的年轻人,让年轻人有更多机会在台前展现风采,让大家觉得这是一个值得挥洒青春和迸发激情的团队。
此外,他还向全体员工送上三句话:一句感谢、一句鼓励、一句希望。
一句感谢,是感谢大家一路以来的陪伴,不管是刚来的实习生,还是已经在华略许多年的老员工。不少小伙伴已经陪伴华略走过一年又一年,参加过数次华略周年庆。未来,希望每一年的活动都不一样,每一年都让大家感受到“华略周年庆”就是“华略特别福利”。
一句鼓励,是鼓励大家“在工作中要拼命的奋斗,在生活中要尽情的享受”。今天不仅是华略九周年庆,还是女神节、是三月份生日会,希望如家庭聚会一样,大家吃得开心、玩得尽兴。
一句希望,是希望华略人能继续携手并进,创造属于我们新型智库的未来。九年时光,能一起走到今天不容易,未来依旧有许多困难要一起克服。这个世界并没有所谓的有了什么就一定怎么样,没有什么就一定不怎么样,人生的每个阶段都会面对不期而遇的迷茫焦虑,都要全力克服的深浅不一的沟沟坎坎,我们就是要在各种意想不到的境遇中修炼自己、成就自己,在不断的超越和突围中寻找生活的小确幸、小幸福,希望接无论是各位合伙人,还是各位研究员、行政人员,只要身在华略,就要让待在华略的时间增值!
华略智库创始合伙人、首席研究员姚荣伟向华略女同志们送上节日祝福,随后感叹9年转瞬即逝。姚总提到,回想起刚成立华略时的那些事,有顺利也有不顺利,期间经历无数,但自己从不后悔。从最开始的那一通电话,到现在一晃9年已过,能够在上海做到今天这个场景已超出自己当年的预期,当然也有一些目标未达预期,但要乐观看待经历过的一切,因为人生每一步都算数。
姚总感慨,明年就将迎来华略成立10周年,几位合伙人也一直在深思熟虑,怎么样能够突破传统智库的发展模式,怎么才能让华略未来给年轻人多想象空间?突破的任务艰巨,但也要稳步前行。我们党支部计划清明前去井冈山学习瞻仰,全体合伙人都会参加并在井冈山深度思考华略的未来。
姚总说,犹记起大学时,中共党史是专业课中的其中一门,我对每段历史都曾深刻透彻研究过,但很遗憾到现在还从未亲身走进井冈山实地学习一番。今年我们要去实地看看那段峥嵘岁月是怎样发展起来的,抱着一种学习的、虔诚的态度去到当地感受那段历史。就像毛主席当年重游井冈山时讲的“三十八年过去,弹指一挥间。可上九天揽月,可下五洋捉鳖,谈笑凯歌还。世上无难事,只要肯攀登。”这也可以成为我们自身的一个自我激励,既然做了第一次创业,就一定要保持再出发、再创业的奋斗精神。
活动的最后,全体华略人一起欢庆三八妇女节和三月生日会,男同事们向身边的女士送上节日礼物,大家共唱生日歌为三月份生日的小伙伴送上生日祝福。随后,大家齐聚餐桌前,品尝着美食,分享着彼此的快乐,希望这份快乐能常伴身旁,陪伴着每一位华略人,不忘初心,砥砺前行。
新长征路上,有风有雨是常态,风雨无阻是心态,风雨兼程是状态。未来,华略人将一如既往不忘初心、坚定使命定位,继续践行“专业极致、共创共享”的价值观,心怀“铸就中国一流决策咨询品牌”的目标愿景,同舟共济、携手同行创造属于我们的未来!
也希望能有更多优秀的、志同道合的年轻人能加入华略这个温暖的大家庭,一起“感知中国发展的真实温度,见证筑梦时代的前行脚步”。(点击了解更多华略的故事)
【原创】纪念王永鉴先生:学习您的精神,传承您的事业【原创】从独墅湖科教创新区蝶变,重估“苏州创新”的价值【原创】在党政机关,政研人是一种什么样的存在?【原创】上海城市更新的案例分析及经验启示【原创】从0到100:精解苏州“四链融合”的“园区经验”【原创】全国“小巨人”新格局已定,中小企业梯度培育怎么干?【原创】破局“卡脖子”:创新联合体的“苏州样板”能带来什么?【原创】新任总理首次外出调研制造业企业,释放什么新信号?【原创】非凡“商学院”:苏州现象级创新IP的再出圈