石家庄招聘|唐山市迁西县事业单位2017年招聘考试事业编制工作人员（72名）
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根据《事业单位人事管理条例》和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，结合我县事业单位实际，经县委、县政府同意，决定为我县事业单位公开招聘事业编制工作人员72名。现将本次招聘的有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
坚持德才兼备，公开、平等、竞争、择优，在考试、考核的基础上择优聘用。
二、招聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.迁西户籍(经我县组织、人社部门招聘的编外聘用制人员不限户籍);
4.符合岗位限定的年龄条件，其中：30周岁以下指1986年4月7日以后出生，35周岁以下指1981年4月7日以后出生， 40周岁以下指1976年4月7日以后出生;
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业和技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.具备岗位所需要的其他条件。
卫生和计划生育局招聘岗位要求具有的工作经历是：在经卫生计生行政部门批准的我县各级医疗卫生机构从事与限定专业相关的工作经历。
教育局招聘岗位要求具有的工作经历是：在我县中小学及幼儿园(含经教育行政部门批准的民办中小学及幼儿园)从事教学工作的经历。
计算工作经历年限的方法是：截止到2017年4月7日的累计工作时间，每满12个月计为1年。
应届毕业生在校期间的社会实践(实习)经历，不能视为工作经历。
“服务基层四项目人员”是指：服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶计划(含大学生村医)”、“大学生志愿服务西部计划”人员。
“大学生退役士兵”是指：2013-2016年度国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制普通高等教育毕业、退伍安置地在我县的大学生退役士兵。
迁西户籍必须是招聘公告发布之日前，即2017年4月7日前在迁西县公安局已办理户口登记的。
(二)招聘人数和岗位条件
教育局专业技术岗位(教师)50名，其他县直事业单位管理、专业技术岗位22名。具体招聘人数和岗位条件详见《迁西县事业单位公开招聘岗位条件表》(附后)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、参加邪教组织活动的、现役军人、试用期(服务期)内的公务员、2017年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生不在招聘范围。
2.报考聘用后即构成回避关系的人员(回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条 “凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”)。
3.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
三、报名办法
(一)发布公告
公告在唐山人才网(www.tsrcw.com)、唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)及有关媒体面向社会公开发布。
(特别提示：在招聘过程中，若有一些重要的通知事项，将主要使用唐山事业单位招聘网。)
(二)网上报名和资格初审
本次招聘采取网上报名，每人限报考一个事业单位的一个岗位，需在网上缴纳报名考务费100元。
报名网址：唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)。
报名时间：2017年4月10日9：00至4月14日17：00。
缴费时间：2017年4月10日9：00至4月15日17：00。
完成网上报名的考生，于2017年4月19日至4月21日登录唐山事业单位招聘网自行打印笔试准考证。
各岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1，对达不到比例的岗位，则减少或取消该岗位的招聘计划，同时通知应聘人员改报其它岗位或放弃报考。
(三)网上报名的基本程序
1.考生报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考岗位条件，认真阅读网上招聘公告，按照规定步骤进行具体操作。
2.网上报名实行严格的自律机制，报考人员必须承诺履行诚信承诺书，对提交审核的报名信息的真实性负责，在公开招聘的任一环节中(包括试用期)，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致、不符合报考条件的，取消聘用资格。
3.网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者须务必牢记并保管好。
4.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
5.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。
6.报考考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印准考证、笔试、成绩查询、证件审核、打印面试通知单、面试时间等重要时间信息。
7.报名缴费只能通过“网上银行”支付，推荐考生使用下列银行发行的借记卡或信用卡：农业银行、工商银行、中国银行、建设银行和交通银行。请考生及时开通网上支付功能。
四、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方法，命题、制卷、监考、阅卷、面试、排名等考试相关工作，全部委托第三方考务机构组织实施。
(特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。)
(一)笔试
1.笔试内容。报考教育局专业技术岗位(教师)考生的笔试科目，包括《公共基础知识》和专业基础知识。专业基础知识内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。
报考其他岗位考生的笔试科目，包括《职业能力测验》和《公共基础知识》。
笔试共一张试卷，采用闭卷考试方法，考试时限为120分钟，满分为100分。
2.笔试时间、地点。笔试的具体时间、地点和其他要求见准考证。考生必须严格按照准考证规定的时间、地点和其他要求参加考试，且必须同时携带准考证和二代身份证。
3.成绩查询。考生于4月25日登录报名网站查询笔试成绩和进入证件审核人选。
根据考生笔试成绩由第三方考务机构按照进入证件审核人数与招聘人数3:1的比例，从高分到低分确定进入证件审核人员。末位成绩并列者一并进入证件审核。
(二)证件审核
证件审核由县组织、人社、教育、卫计等部门共同组织实施。进入证件审核的人员，于2017年4月26日至28日(8:30-11:30， 13:30-17:00)，持本人身份证、户口本(主页及本人页)、毕业证、学位证、笔试准考证和能够证明考生符合报考岗位条件要求的相关材料原件及复印件，到迁西县人力资源和社会保障局人力资源市场大厅进行证件审核。证件审核通过的进入面试，审核未通过的取消应聘资格。证件审核合格人数与招聘人数比例低于3:1时递补本岗位下一名次考生进入证件审核。
进入证件审核的服务基层四项目人员、大学生退役士兵须提供大学生村官聘期考核登记表、期满合格证或退役证;教师资格证等相关证件不得由其他证明替代，并在审核时交由专门机构进行查验。审查报考教育局、卫生和计划生育局岗位考生的工作经历，在证件审核时先只提供用人单位的工作证明(包括单位信息、个人信息、工作岗位、工作时限等)。认定工作经历时，考生应提供能够证明本人工作经历的相关材料。考生提供的材料必须真实有效，对弄虚作假，提交审核的材料所记载信息与考生报名网上填报信息不一致，不符合报名条件的考生，一律取消应聘资格，并在今后三年内不再允许报考，同时移交相关部门追究责任。
(三)面试
证件审核合格的考生，于2017年5月3日至4日登陆唐山事业单位招聘网打印面试通知单。面试的具体时间、地点及有关要求详见面试通知单。考生必须严格按照通知单规定的时间、地点和其他要求参加面试，且必须同时携带面试通知单和二代身份证。
(四)总成绩合成
考生的考试总成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。
(五)总成绩排序
按体检人数与招聘人数1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人选。
如考生总成绩相同，按下列顺序确定：笔试成绩高的、烈士子女或配偶、学历(学位)较高的、具有相关工作经历或时间较长的、曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高的，再有并列一并进入体检。
五、体检、考核、公示
(一)体检
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。
体检合格的考生进入考核程序。体检不合格的考生允许复检一次，仍不合格的取消聘用资格。
(二)考核
考核程序由各用人单位自行组织实施。考核内容主要包括拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对是否符合报名条件重新进行审查。
(三)公示
对考核合格的拟聘用人选在唐山事业单位招聘网公示，公示期为7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
体检不合格、考核不合格、公示结果不能聘用以及公示结束前自愿放弃，导致该岗位拟聘用人数小于计划招聘数的，按照总成绩排序原则递补。
六、聘用
考核合格且公示无异议的人员，确定为事业编制聘用人员，经县委、县政府批准并报上级组织、人社部门备案后，按照管理权限由县委组织部、县人社局分别办理相关手续。聘用人员与用人单位签订河北省事业单位聘用合同，应往届未就业的毕业生试用期为一年，其他人员试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
被8个边远乡镇中小学校聘用的人员，按考试总成绩由高分到低分的顺序，由考生本人选择就业岗位，总成绩相同时以抽签方式确定选择顺序。
(特别提示：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，今后三年内不再允许报考，问题严重的要追究责任。)
咨询电话：0315-5685156(县招聘办公室)。