石家庄招聘|河北新乐经济开发区管理委员会招聘工作人员21名公告
为满足工作需要，经批准，我单位现面向社会公开招聘工作人员21名，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方法进行招聘。
二、招聘岗位及名额
办公室4人，招商局5人，建设局3人，经济发展局3人，人力资源局3人，综合服务中心3人。具体岗位信息详见《河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘岗位信息一览表》。
三、招聘的对象和条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有良好的品行和职业道德。
4、35周岁及以下（1982年6月20日后出生）。
5、全日制普通高等学校本科（仅限本一、本二）及以上学历（含2017年7月底前毕业的应届毕业生），并具有与招聘岗位要求相适应的专业和技能等条件（详见《河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘岗位信息一览表》）。
6、具有正常履行职责的身体条件。
7、已经与其他单位签订劳动合同者，需解除原劳动关系并出具原单位相关证明。
凡属下列情况之一者，不予聘用
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。
2、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
3、受处分期间或者未满影响期限的。
4、法律、法规规定的其他情形。
四、招聘工作网络媒介
河北人才网（http://www.hbrc.com.cn），新乐市政府公众信息网（http://www.hebxinle.gov.cn）发布招聘各程序的通知。
五、报名与资格审查
（一）报名办法和时间。采用网上报名的方式，报名者需在6月21日-6月27日，登录河北人才网、新乐市政府公众信息网或邮箱（帐号：xlkfq88586613@163.com，密码：88586613）下载《报名登记表》，按要求填写后发送至开发区报名邮箱（xlkfqbm@163.com），每人限报一个岗位。
（二）资格初审。招聘工作领导小组办公室（以下简称为“招聘办公室”）对报考人员填写的信息进行审核，本人需真实、准确填写所有信息。是否具有要求的职业（执业）资格等证书由本人根据实际情况对照《河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘岗位信息一览表》要求进行选择。资格初审结果不作为是否符合招聘条件的最终认定结果，因本人不真实、准确填写信息或不按照要求操作造成的一切后果由本人负责。
报名要求上传照片为小二寸蓝底近期标准证件数码照，请考生确保上传照片图像清晰。
（三）考务费。初审合格的考生名单将在河北人才网、新乐市政府公众信息网进行公布，初审合格考生须在6月30日17点前将考务费100元转账至新乐经济开发区管委会对公账户。
账户名称：新乐市财政集中支付中心
账 号：100147836856
开户银行：中国银行新乐支行
特别注意！转账时，请一定在备注栏填写01-26款和本人身份证号。
（四）打印准考证。缴费成功的考生应注意查收《笔试准考证》的邮件，自行下载打印，并按准考证指定的时间和地点参加考试。
（五）网上报名注意事项。考生开始报名前，须完全了解本次的招聘政策和拟报考职位条件，认真阅读《河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘工作人员公告》。
1、网上报名实行严格的自律机制。报考人员对提交审核的报名信息的真实性负责，在面试人选证件审核时，凡发现网上填报的信息与实不符的，取消面试资格。
2、考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
3、报名咨询电话：13191876338、0311-88586613。
4、各岗位招聘人数与报名人数之比要达到1:3及以上比例，达不到的，按比例减少该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘，取消该岗位招聘后，能调剂到相近应聘岗位的报经领导小组同意后可以调整。
六、考试
（一）笔试和证件审核
1、笔试时间和地点：见《笔试准考证》。
2、笔试内容：综合基础知识和岗位要求相关专业知识，满分100分，时间90分钟，采用闭卷形式。
3、符合报考条件的研究生及以上学历人员以及列入“名校英才入冀”计划范围的部分普通高校（名单附后）优秀毕业生可免笔试环节，直接进入面试，笔试成绩按所有进入面试人员的平均成绩确定；选择参加笔试的，按实际笔试成绩确定。
4、确定笔试合格分数线和进入面试人选：由招聘工作领导小组确定笔试合格分数线，考生需达到笔试合格分数线，才有资格进入面试。实际参加笔试的考生，根据招聘计划和笔试总成绩，分部门按1:2的比例（招商局按1:3的比例）确定进入面试人选，比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试人选；免笔试的考生不受面试比例限制，直接和进入面试程序的考生统一面试。
5、考生在河北人才网、新乐市政府公众信息网查询进入面试人选名单、证件审核通知。
6、证件审核。7月7日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）进入面试人选的考生到证件审核通知指定地点进行证件审核。考生须出具的证件和材料是：按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证、毕业证、笔试准考证、学位证（应届普通类毕业生提供《2017年大中专毕业生就业协议书》，其他应届毕业生提供学校证明）、荣誉证书和相关工作经历证明等，经审核，符合条件的进入面试。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其面试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。因证件审核不合格出现面试比例空缺的，按笔试成绩依次递补确定面试人选。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消其考录资格，问题严重的要追究责任。
（二）面试
1、面试通知：通过证件审核的面试人员名单将在河北人才网、新乐市政府公众信息网进行公示。招聘办公室在面试前2天将《面试通知单》发送至通过证件审核的面试人员邮箱，面试人员自行下载打印。
2、面试时间和地点：见《面试通知单》。
3、面试内容：主要考察公共基础知识、报考岗位要求的专业知识以及相关工作经验，满分为100分。
4、计算考生综合成绩：笔试总成绩×40%＋面试成绩×60%。
5、确定进入体检考生名单：根据考生综合成绩依岗位按1:1的比例确定进入体检考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：具有所报岗位相关工作经历或相关工作经历较长者，笔试成绩较高者、烈士子女或配偶，学历（学位）较高者。如果以上条件均相同，都进入体检、考察，根据体检、考察结果择优录用。
6、考生在河北人才网、新乐市政府公众信息网查询进入体检考生名单和体检通知。
七、体检
体检项目标准按照《公务员体检通用标准（试行）》的有关规定执行。考生体检不合格出现空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。
八、考察与公示
全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度等。考察不合格出现空缺，按总成绩从高分到低分依次递补。考察合格的在河北人才网、新乐市政府公众信息网进行公示，公示时间为5天。
九、聘任及审批
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘任条件的取消拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出结论后决定是否聘任；对公示期间无异议的，按有关规定签订聘任合同，办理相关手续，被聘任人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘任合同期限内。试用期满，考核合格的，予以正式聘任，不合格的取消聘任。
十、管理及待遇
根据省市有关文件及《关于明确河北新乐经济开发区管理机构事宜的通知》（石机编【2017】24号）要求，招聘人员签订聘任合同并到新乐市人社部门履行劳动用工备案手续，工资福利参照所聘岗位同级公务员或事业编制人员标准，按《河北新乐经济开发区薪酬管理制度》执行，各项社会保险和公积金按上级有关政策执行。
十一、其他
本公告由河北新乐经济开发区管理委员会招聘工作领导小组负责解释。
附：
《河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘岗位信息一览表》.xls
http://www.hbxjrc.com/auploads/upload/20170621/14980121445173.xls
《河北新乐经济开发区管理委员会公开招聘报名登记表》.xls
http://www.hbxjrc.com/auploads/upload/20170621/14980173562291.xls
《可免笔试的部分普通高等院校名单》.docx
http://www.hbxjrc.com/auploads/upload/20170621/14980122656105.docx
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