国企直聘丨襄阳市樊城区建设投资经营有限公司招聘10人公告

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企业简介

樊城区建投公司成立于2010年3月，注册资金为90881万元。作为樊城区属唯一的国有企业，公司主要承担樊西新区基础设施建设、城市综合体开发、保障房建设、土地收储与经营及筹融资等中心工作。经过近9年的不断发展，区建投公司已经形成1个总公司，8个子公司，成为业务范围涵盖基础设施建设、广告特许经营、房地产开发、文化创意、城市管网建设、城镇化建设、砂石开采以及资产经营管理等多个领域的经济发展实体。

随着公司产业规模不断扩大，对人才的需求日益增加，为满足公司发展需要，现公开招聘10名员工。具体情况公告如下:

招聘岗位及其它事项　

一、招聘原则

1.公开报名、统一考试、平等竞争、择优聘用;

2.定向报名、服从调配。

二、招聘岗位及名额

建筑工程、营销策划、投资金融、经济法学、土地资源管理专业各1名，财务会计5名，共计10名。(具体岗位要求见下表)

樊城区建投公司2019年公开招聘岗位一览表

序号	岗 位	招聘条件	工作内容	人数	薪资待遇 （含个人五险一金及绩效工资）
1	总核算会计	（1）本科及以上学历，财务会计专业或相关经济管理类专业；（2）具有中级以上会计专业技术职称优先，具有CPA等专业资格者优先；（3）具有8年以上财务相关工作经验(其中包含3年以上房地产会计工作经验)；（4）具有良好的职业素养和操守，敢于坚持原则，自觉维护企业的合法权益，保守企业机密，忠于职守、廉洁自律；（5）具备较高的理论政策水平，熟悉国家财经政策法规及金融、外汇、税务、保险、审计等领域知识；（6）具备较强的组织领导能力、良好的语言及书面表达能力、判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力。	（1）协助和配合部长做好公司会计核算和财务风险防控工作； （2）编制公司财务预决算及财务报告； （3）参与公司发展重大决策，并对公司重大投资等事项发表专业意见； （4）负责公司以及子公司各类财务报表的合并汇总及编报 （5）负责记账凭证的审核工作。	1	18-20万/年
2	房地产开发主管	（1）全日制本科及以上学历，具有经济、房地产管理、财务、金融等领域的背景知识； （2）必须具有注册二级建造师及以上证书； （3）具有8年以上房地产企业、房地产资产评估公司、房地产策划公司或知名中介机构宏观经济分析、市场研究、案例分析、财务分析的工作经验者优先； （4）对项目研究分析、风险控制等知识有比较全面的了解；具有撰写投资分析报告及项目宏观决策分析报告能力； （5）熟悉国家土地、房地产及城市更新的政策及法律法规； （6）精通房地产开发项目开发流程、房地产行业政策法规，精通项目报批程序，了解相关政府部门工作流程，善于协调与配套部门，政府相关部门的业务关系，与政府相关部门有较好的人脉关系者优先，较强的文字表达能力； （7）具有较强的社交和公关能力，具备良好的团队合作能力、沟通能力。	（1）负责房地产市场调研、城市研判，对房地产行业进行宏观研究、调查、分析，撰写调研报告，提供投资决策意见，协助并参与拟投资项目的商务谈判，参与有关合作协议的拟定； （2）对拟投资项目进行投资分析，成本收益测算等，组织形成项目评估报告和科研报告； （3）负责根据项目节点计划编制报批报建专项计划，确保各类报批报建工作满足项目进度计划的要求； （4）负责项目内政府相关部门的对接，熟悉相关法律、法规、政策信息，掌握最新政策、法规变化情况； （5）负责项目后期验收备案等各项事宜，协调、落实相关证件办理。	1	12-15万/年
3	融资专员	（1）全日制本科及以上学历； （2）金融、会计等相关专业； （3）具有5年以上金融相关工作经验，有金融从业资格证，从事过融资和信贷工作者优先； （4）熟练掌握财务、税收、金融相关政策法规，合理进行资金分析和调配，内部融资按安排； （5）能熟练操作各种办公软件，具有较强的沟通能力、人际交往能力、公关能力、影响力。	（1）参与制定公司融资策略，做好投融资项目的对接、申报和商务谈判等工作。 （2）负责公司投融资工作的具体实施与管理，负责控制公司投融资风险，为公司各项经营活动的正常开展提供保证 （3）负责对接投融资项目的上报及资金的合规使用，负责项目投后及贷后管理工作。	1	12-15万/年
4	公司律师	（1）公司法、经济法、民商法相关专业本科以上学历; （2）通过国家司法考试并获得律师执业资格证书； （3）.具备3年以上律师事务所工作经验，熟悉精通相关的法律法规知识; （4）具有律师应具备的能力以及良好的职业道德素质; （5）参与公司合同谈判和其他重大商务谈判，提供法律意见制定谈判方案。	（1）负责公司的合同的法律审核； （2）代表公司解决相关的经济纠纷，处理有关仲裁、诉讼； （3）向公司各部门、人员提供法律方面的建议并提出有关保护公司法律权利和利益的方案； （4）指导公司的法务实践； （5）起草、修改重要的商务建议	1	8-10万/年
5	土地成本核算员	（1）全日制本科及以上学历； （2）熟悉国家土地法规，了解土地法规和相关政策；熟悉土地业务和流程； （3）具有较强的协调能力、组织能力、沟通能力、计划与执行能力，有很强的责任心和良好的职业道德； （4）具有3年以上工作经验，1年以上相关工作经验。	(1) 跟踪项目挂牌、摘牌进度，对接市财局、国土部门、招商中心，准备相应资料、沟通核算金额、拟写收益报告； (2) 根据项目性质、地块位置以及补偿标准核算地块各个阶段的成本与收益，为领导决策提供依据； (3) 收集与熟悉与土地成本核算相关的政策文件与会议纪要，做好各个项目成本及收益相关的资料整理与归档工作，及时与部长沟通与反馈，提高工作效率； (4) 完成领导交代的其他工作	1	8-10万/年
6	会计	（1）本科及以上学历，财务会计专业或相关经济管理类专业； （2）具有2年以上财务相关工作经验； （3）具有良好的职业素养和操守，敢于坚持原则，自觉维护企业的合法权益，保守企业机密，忠于职守、廉洁自律；	(1) 日常账务处理； (2) 统计总账、明细账、出具财务报表； (3) 日常各种口径的财务数据统计； (4) 税务申报及涉税问题处理； (5) 会计档案按期归整； (6) 配合部室其它工作，及时完成部室临时安排的工作 。	4	8-10万/年
7	营销策划专员	（1）本科及以上学历 （2）熟悉项目前期市场调研、策划，为公司资产租售提供依据； （3）具备项目业态分析、营销策划分析能力；可独立完成营销策划方案； （4）具有1年以上营销策划相关工作经验优先；	(1)项目开发前期的市场调研、项目的可行性研究、策划。 (2)项目策划的推广及广告创意的设计、制定。 (3)制定和实施项目整体营销计划，及营销费用。 (4)对项目的销售及策划进行动态监管	1	8-10万/年

三、招聘条件

1.遵守国家法律法规，拥护党的路线、方针和政策，思想政治素质好，作风正派;2.具有履行岗位职责相应的专业、学历及技能条件;3.身体健康，具有公开招聘岗位要求的工作能力和经历;
4.具有国家承认的国民教育系列学历(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);
5.年龄原则上在40岁以下;
6.一本院校毕业生及研究生可适当放宽条件。
7.持有注册类证书或高级职称证书，且具有丰富专业工作经历和专业能力者可适当放宽条件、优先录用;
8.符合招聘岗位所需的其他条件。

四、招聘程序

1.报名。应聘人员可于即日起至2019年8月31日下载报名表格并如实填写好《樊城区建投公司招聘报名登记表》(需粘贴本人近期免冠电子证件照片)，同时将身份证、学历证、学位证、专业技术资格证书、执(职)业资格证书、本人有效期内的学历认证报告(http://www.chsi.com.cn/学信网认证)发送至[e-mail](压缩包及文档名均为:岗位名称+姓名+手机号码)。

扫描此二维码下载《樊城区建投公司招聘报名登记表》

2.资格审查。公司成立招聘工作小组根据公告确定的条件对报考人员进行资格审查，对符合条件的报考人员，以电话等形式通知笔试时间和地点。同一岗位应聘人数原则上不低于计划招聘人数的3倍，不足3倍的，将酌情核减或取消招聘计划。

3.初试。招聘工作小组委托专业机构出题，并按要求进行保密;考生需按通知的具体时间、地点和要求，准时参加笔试，未及时参加笔试的，视为自动放弃本次考试资格;参加初试的考生须携带报名登记表、相应的学历、学位证书(均需提交有效期以内的国家出具的学历认证报告。

4.复试。复试为面试，公司成立面试工作领导小组，领导小组成员包括招聘单位人员、委托机构人员。面试对象根据招聘岗位应聘考生笔试总成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。复试时间、地点及名单等信息以电话形式通知，请及时关注。未准时到达规定地点或不能及时提供有效证件参加面试的，视作自动放弃面试。

5.考察、体检及录用。公司招聘工作小组对拟录用人员进行社会考察(包括应聘人员在原单位德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况、思想作风、社会关系等)，并组织体检，对不符合聘用要求的，取消应聘资格。因在社会考察、体检中放弃或不合格而产生的缺额在该岗位复试合格的应聘人员中按最终成绩从高分到低分依次递补。最后，根据最终成绩和考察体检情况择优确定拟聘用人员名单，经公示无异议后聘用。聘用人员为公司合同制员工，首次劳动合同期限为3年，试用期为6个月，试用期间工资及转正后薪酬参照公司转型后的薪酬体系执行，按国家规定享受有关社会保险、住房公积金等各项待遇。试用期满后考核合格者，按期办理转正手续，不合格者，解除关系。在招聘程序任一环节有舞弊作假行为的，取消应聘资格。

联系方式

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