本公众号长期招募投稿小编啦!稿费最高可达2400!
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招募投稿小编
为了给医生社群广大杏粉提供更为优质的内容,让各位同行了解最新行业资讯及帮助大家掌握临床思维方法、提高临床诊疗综合能力,特发布此招募令。
来吧,加入我们吧,以文会友,与800+万医者携手前行!
稿件形式及稿费标准
一、原创文章
1资讯类文章
格式体例不限,主题围绕医疗机构、医务人员关注的热点话题,或医疗行业热点事件分析等。
2专业类文章
2.1工作经验总结及心得体会:你可以用你的日常工作中总结出来的经验,帮助和提高广大医务人改进工作效率,提高工作质量;
2.2临床科普常识、医学新理论+新技术、医院及医学院或有趣好玩或创意新奇文章、围绕医疗相关节日、围绕医考(职称考试、执业考试、考研考博)等文章。
稿费组成:
a基本稿费,头条稿费300元/篇、二条稿费200元/篇、三条四条稿费100元/篇
b奖励稿费,见附件1
二、病案报道(病案讨论)文章
工作中遇到的典型、误诊、特殊或疑难少见病例,并最终获得明确诊断或治疗成功的案例。
本公众号发布的“病案报道(病案讨论)”文章,将以专业划分归类,待每个专业的文章累积到一定程度,我们将联合出版社出版此书,优秀的专家点评专家将成为本书主编、副主编,优秀的特约作者还将成为本书的编委,与行业大牛比肩!
投稿的病案报道(病例讨论)文章的标准格式:
1前言
2案例经过
3诊疗分析
4总结归纳
5专家点评(自荐或平台推荐)
稿费组成:
a基本稿费,头条稿费200元/篇、二条稿费100元/篇、三条四条稿费50元/篇
b奖励稿费,见附件1
三、视频
视频课件(含临床各科操作、会议视频、学术讲座、手术视频等),无版权问题
稿费组成:
a基本稿费,头条稿费100元/篇、二条三条四条稿费50元/篇
b奖励稿费,见附件1
四、小视频/医图
(时长5分钟以内的均为小视频)
有新闻价值或教学价值的医学小视频/医图+描述(病史、作者解读),展现内容:
临床手术/操作所见。
疾病典型的临床表现:以阳性体征为主。
特征性的辅助检查(超声、影像学等)。
稿费组成:
a基本稿费,头条稿费50元/篇、二条三条四条稿费30元/篇
b奖励稿费,见附件1
稿件要求
1、字数:“原创文章及病案报道”1000~2000字为宜;
2、要求稿件叙述简明扼要,突出重点,使用医学专业词汇,使用国际制单位,语句通顺,无错别字;如有图片及视频材料,请提供清晰图片及视频原始文件;
3、稿件内容应科学性强,思路清晰,条理清楚,分析得当,表述案例对临床工作的重要实用价值。
4、“病案报道”稿件应有完整的参考文献。
5、注意:“病案报道”中的专家点评,需要是主任医师/副主任医师级别专家对您的稿件做相关点评,将点评专家信息(医院 科室 姓名 职务 职称 学历 电话)附在来稿文末。
6、所有来稿文末均请注明投稿者姓名、单位、手机号码、地址、邮编、收款银行账号、收款银行账户姓名、收款银行开户行:(如***银行***支行,如果不知道可拨打银行客服电话人工查询),缺一不可哦!(银行信息用于稿费网上汇款使用)
7、采用的文章,我们会在第一时间发表在“杏林苑社群”微信公众平台上。我们会根据稿件质量、可读性、实用性来选择安排头条或非头条!
8、编译类文章、整理类文章,只有奖励稿费(具体见附件1)。
收稿邮箱
投稿邮箱:2248651500@qq.com
注意事项
1稿件形式不限,漫画、散文、诗歌等均可,尽量图文并茂。
2有对自己的文章需要配漫画的作者,都可以联系我们安排漫画团队完成。
特别是科普文章,建议通俗易懂(所以建议 以文字+漫画或动画的形式展现)。
3每月20号之前统一结算上月稿费。
4符合条件者可申请加入特约作者撰稿人团队,享特约作者福利(见附件2)。
5本公众平台对稿费的奖励办法拥有最终解释权。本征文活动长期有效!
6所有来稿一经采用,版权即归本公众平台所有,切勿一稿多投!
7自2019年1月起,全新税务政策下,我们将为各位作者代扣代缴个人稿酬所得税
杏林苑社群公众平台
2019年3月1日
附件1:奖励稿费
按照点击率计算稿费
点击率(万) | 原创作者 | 特约作者 |
=0.5 | 打赏 | 打赏 |
<0.5-1 | 打赏 | 打赏 |
≤1-1.5 | 100+打赏 | 200+打赏 |
≤1.5-2 | 150+打赏 | 250+打赏 |
≤2-2.5 | 200+打赏 | 300+打赏 |
≤2.5-3 | 250+打赏 | 350+打赏 |
≤3-3.5 | 300+打赏 | 400+打赏 |
≤3.5-4 | 350+打赏 | 450+打赏 |
≤4-4.5 | 400+打赏 | 500+打赏 |
≤4.5-5 | 450+打赏 | 550+打赏 |
≤5-5.5 | 500+打赏 | 600+打赏 |
≤5.5-6 | 550+打赏 | 650+打赏 |
≤6-6.5 | 600+打赏 | 700+打赏 |
≤6.5-7 | 650+打赏 | 750+打赏 |
≤7-7.5 | 700+打赏 | 800+打赏 |
≤7.5-8 | 750+打赏 | 850+打赏 |
≤8-8.5 | 800+打赏 | 900+打赏 |
≤8.5-9 | 850+打赏 | 950+打赏 |
≤9-9.5 | 900+打赏 | 1000+打赏 |
≤9.5-10 | 950+打赏 | 1050+打赏 |
≥10 | 1000+打赏 | 1100+打赏 |
(温馨提示:以文章发布3日点击率计算)
附件2:关于特约作者
1特约作者条件(满足任意一条即可)
1.1单篇浏览量5W+ 1篇及以上;
1.2头条浏览量2.5W+ 2篇或非头条8000+2篇及以上;
1.3头条浏览量1W+ 5篇或非头条5000+ 5篇及以上;
1.4原创稿件年度来稿并录用达7篇及以上;其中单篇浏览量4000以上不低于5篇,或4篇及以上单篇浏览量达5000以上。
2特约作者福利:
2.1享受特约作者稿费
2.2优秀的特约作者投稿的病案报道文章,将有机会成为该专业“病案报道书籍”的编委,与行业大牛比肩!
2.3本平台旗下“医书吧”“医考吧”书籍5折购买
2.4免费包邮获赠平台各种杏林苑专属小礼品赠送活动的小礼品
2.5邀请加入本专业人数最多最活跃的微信群、及本专业高级微信群(高级群内为本专业的副主任医师、主任医生、硕导、博导、博士、博士后、教授)
2.6推荐硬性条件符合的同行担任部分医学期刊审稿人、专委会委员、邀请微课堂授课颁发微课堂讲师证书。
(硬性条件:职称副主任医师及以上或者学历博士及以上)
2.7免费参会由平台参与的所有国内外医学学术会议、国内外相关科室参观学习、及其他活动。
2.8还可给您开通个人专栏
2.9颁发平台特约作者证书
3特别说明
特约作者需与本平台签订独家撰稿协议,才能享受特约作者稿酬;
当年度原创作者条件满足特约作者要求者,可即刻申请特约作者,无需等待下一年;
本平台对所有原创稿件流量均有数据监测,如发现恶意刷流量,一经查实,取消特约作者身份,并取消当月所有稿酬发放及特约作者所有福利!
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