晋商信用增进投资股份有限公司2020年招聘公告

晋商信用增进投资股份有限公司创立于2016年，是全国首家省级信用增进投资公司。公司由山西省国有资本运营有限公司、华远国际陆港集团有限公司、山西省黄河万家寨水务集团有限公司、山西路桥建设集团有限公司、山西建设投资集团有限公司、山西省交通开发投资集团有限公司、山西省高速公路集团有限责任公司7家省属非煤国企共同出资组建。

公司始终坚持服务山西实体经济初心，坚持对标一流和市场化运作，坚持“稳健、审慎”经营理念，立足国资国企改革大局，多形式、多手段、多途径为山西经济发展提供信用增进服务和资金支持。连续四年获得中诚信国际、联合资信、上海新世纪、东方金诚、鹏元资信六家国内“一行两会”认可的评级机构给予的AAA级主体评级。

根据公司发展及工作实际需要，现面向社会公开招聘。

一、招聘范围及基本条件

面向全国范围公开招聘。基本要求如下：

思想政治素质好，具有强烈的事业心和责任心，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，组织纪律性强，身体健康。

（一）应届毕业生

研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业，应于2020年12月31日前取得相关学历学位。重点院校毕业、在校期间表现优异者可适当放宽基本条件或具体岗位任职条件。

（二）非应届毕业生

年龄30周岁以下，研究生及以上学历，经济、金融、财会、法律等相关专业，具有银行、证券、保险、信托、投资、担保、期货、基金等机构3年以上工作经历者优先，无不良从业行为记录。持有相关专业资格证书、工作业绩突出者可适当放宽基本条件或具体岗位任职条件。

二、招聘岗位及条件

本次招聘高级项目经理1名。

岗位名称	岗位职责	任职条件
高级项目经理 （1名）	协助部门总经理开展以下工作： 1.负责部门增信、投资业务开展，后续管理及客户营销与跟踪服务等工作，并拓展延伸由此产生的投行相关业务机会； 2.负责CDS、CRMA、CRMW等信用衍生品的交易； 3.负责全国各类金融机构的渠道维护和业务拓展，承办金融机构及其转介的投融资项目； 4.负责新区域、新模式、新产品的业务设计和应用推广，整合市场各类金融资源，完善公司商业模式； 5.负责协助公司统筹规划增信、投资、债券交易等工具类资源的合理利用； 6.负责组织公司制定中长期业务发展规划； 7.负责公司综合金融服务方案的设计与实践。	1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄30周岁以下，具备良好的职业道德、思想政治素质和敬业精神； 2.熟悉金融市场各类产品，对金融标准化及非标准化投资模式灵活应用； 3.熟悉金融衍生品及相关法律法规； 4.熟悉银行间及交易所市场相关交易规则及法规； 5.熟悉各种交易工具和操作流程； 6.有较强的沟通能力和写作能力； 7.通过证券、基金、期货从业资格考试、具有银行间债券市场交易资源及CFA资质、注册会计师执业资格者优先，有债券研究投资、债券评级公司的历史从业经历者优先。

三、招聘流程与方式

1.报名。报名时间为2020年12月18日至2021年1月5日，采取自愿报名方式，在线投递简历。

(1)提交资料。报名人员可根据岗位要求和自身条件，如实填写《晋商信用增进投资股份有限公司职位申请表》（详见附件），发至邮箱:[e-mail]。

(2)资格审核。按照招聘条件对应聘人员提供的相关资料进行资格审核。

2.笔试。若报名人数与招聘人数的比例超过10:1，设置笔试环节。

3.面试。通过资格审核者，将通知其进入笔试（如有）、面试环节。参加笔试（如有）、面试时，应聘人员应携带本人身份证、工作证、毕业证书等原件。发现报名者填报情况不实、弄虚作假不符合报名条件的，取消应聘资格。

4.确定拟录用人员。根据面试成绩确定拟录用人员。未经录用人员的材料公司将严格保密，不予退还，并进入人才储备库。

5.背景调查。作为人员甄选的必要补充，公司酌情对拟录用人员进行背景调查。背景调查主要侧重于应聘者的职业操守、专业能力、薪资水平、离职原因、人际关系等方面内容。有以下情形之一者不适宜录用:

(1)因渎职造成国有资产流失的;

(2)违反组织、财经纪律、制度，有贪污受贿、弄虚作假等违法违纪行为的;

(3)对企业造成较大损失负有个人或直接领导责任的;

(4)有违反从业人员职业道德行为的;

(5)纪检监察部门认定的不宜担任本岗位职务的其他情形。

6.体检。对于拟录用人员，在指定医院进行体检，体检标准参照录用国家公务员体检标准。如有体检不合格出现空缺，按面试成绩和考察、调查情况递补。

7.聘用。拟录用人员经考核合格后正式签订劳动合同，工作地点为山西省太原市。

晋商信用增进投资股份有限公司职位申请表.docx（点击阅读原文下载）