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华阳新材料科技集团有限公司2023年招聘公告(1600人)

华阳新材料科技集团,是勇担“在转型发展上率先蹚出一条新路来”历史使命,由世界500强企业——阳煤集团整体更名而来的高科技新材料产业集团,拥有华阳新能源股份公司和华阳新材料股份公司两个上市公司,现有10座现代化主力矿井,核定生产能力2860万吨/年。建企70余年来,累计生产煤炭20亿吨以上,上缴税费2000亿元以上,为保障国家能源供给和新中国工业基础体系建设作出了卓越贡献。
作为省属重点国有企业,华阳集团坚决贯彻落实省委省政府全方位推动高质量发展目标要求,以“双碳”战略为引领,大力实施“双轮驱动”发展战略,坚持立足煤、做强煤,做强做大传统煤炭优势产业,全面提升产业发展的“含金量”“含新量”“含绿量”。为满足煤炭产业安全生产需要,持续加强煤矿高技能人才队伍建设,充分利用企业内部教育资源,培育和打造一支梯次分明、结构合理、技能精湛、素质优良的新时期产业工人队伍,决定面向社会公开招聘劳动预备制学员。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
煤矿井下一线生产岗位,共1600人。
二、招聘对象及条件
(一)学历条件
1.全日制普通高等教育专科及以上学历毕业生;
2.阳泉煤矿高级技工学校采、掘、机、运、通等专业毕业生。
(二)男性,18—35周岁(1988年1月1日—2005年12月31日)。
(三)自愿从事煤矿井下工作,身体条件符合井下岗位工种要求。
(四)具有下列情形之一者不得报名:
1.有违法违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的人员;
2.被依法追究刑事责任的人员。
三、招聘程序
(一)应聘报名
应聘报名分为网络报名和现场确认两个环节,网络报名并经现场确认后,方可视为报名成功。未在规定时间内参加现场确认的视为自动放弃。
1.网络报名
报名时间:2023年5月22日—5月31日
报名网址:https://zhaopin.ymjt.com.cn (华阳集团人力资源招聘网)
应聘人员须登录报名网址,进入华阳集团人力资源招聘系统,依次完成账号注册、用户登录、填报个人信息(上传本人近期免冠白底照片)、岗位申请等流程,应聘人员须认真如实填写姓名、证件号码、手机号码等个人信息,直至报名成功。
2.现场确认
时间:2023年5月29日—6月2日
地点:人才培训中心南教学楼
网络报名成功后,须进行现场确认,提供个人身份证、毕业证及相关资格证书(含煤矿井下特种作业操作证)原件、3个月内开具的无犯罪记录证明、教育部学籍在线验证报告(全日制专科以上学历提供)、招聘报名表(山西省国运公司网站、华阳集团官网下载)。
(二)资格审查
通过有关部门或权威网站对应聘人员的年龄、学历、有无犯罪记录等信息进行审查,资格审查不合格者取消录取资格。
(三)体检
体检时间、地点另行通知。
1.体检由华阳集团统一组织医疗团队进行封闭式检查。未参加体检或体检不合格者取消录取资格。
2.体检项目及合格标准
(1)常规性检查,四肢无明显缺陷,椎柱无侧弯、突出,脊柱无异常,60mmHg<舒张压<90mmHg,90mmHg<收缩压<140mmHg的合格。
(2)内科检查,肺部功能健全,无急性肺结核的合格。
(3)眼科检查,裸眼视力不低于4.6或矫正视力不低于4.8,无色盲的合格。
(4)听力检测,双耳听力不低于5米,单耳听力一侧达到5米,另一侧不低于3米的合格。
(5)化验检测,血液、尿液检测正常及无其他传染性疾病的合格。
(四)考试
考试时间、地点另行通知。
考试形式为文化课笔试,由华阳集团统一组织,缺考或作弊者取消录取资格。
(五)体能测试
体能测试时间、地点另行通知。
由华阳集团统一组织应聘人员进行体能达标测试,未参加体测或体测不达标者取消录取资格。
(六)结果公示
根据体检结果、考试成绩、体能测试结果等情况进行综合排名,择优确定拟录取人员,并在山西省国运公司官网、华阳集团官网、华阳集团纪检监察网、华阳集团人力资源招聘网、“华阳人力”公众号进行公示,公示时间为五个工作日。
公示期间,接受群众和有关部门监督,监督举报电话:0353-7073027。个人如对考试成绩、体检结果有异议,可申请成绩复核或体格复检(复检费用自理),成绩复核只复核总分和统分,不涉及重新评分。
四、其他事项
(一)招聘工作全过程接受社会群众和有关部门监督。
(二)应聘人员存在弄虚作假的一律不予录取,同时列入黑名单,三年内不得参加华阳集团所有岗位招聘。
(三)本次招聘相关信息将通过山西省国运公司官网、华阳集团官网、华阳集团人力资源招聘网、华阳集团纪检监察网、“华阳人力”公众号等媒体平台发布,不委托任何中介机构和个人组织实施招聘,应聘人员和社会群众要通过正规渠道了解相关情况,切勿轻信社会谣言,避免造成不必要的经济财产损失。
咨询电话:0353-7073027
(四)所有录用人员须服从工作安排,自觉接受统一调配,与用人单位签订劳动合同,建立劳动关系,不得随意变更岗位身份。鉴于用人单位承担了录用学员专项培训的全部费用,用人单位与录用人员签订劳动合同时,将约定5年井下服务期,服务期内不得调动至地面岗位。
(五)按照人社部《关于全面推行企业新型学徒制的意见》(人社部发〔2018〕66号)的文件精神,新招聘的劳动预备制学员统一纳入新型学徒制培养体系,理论培训学习将作为岗前培训计入新型学徒制培养周期,学员须严格服从培训学习安排,高质量完成学习任务。未完成学习任务或培训期满考核不合格的取消录用资格。
(六)现场确认、体检、考试、体能测试的时间、地点及招聘其他相关信息将通过发送手机短信,华阳集团人力资源招聘网发布公告等方式告知,请应聘人员及时密切关注。
(七)本公告解释权归华阳集团人力资源部。
附件:华阳集团2023年劳动预备制学员招聘申请表(点击阅读原文下载)
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