无锡市西漳环保设备有限公司邀您参加第三届环保专场招聘会！

本届招聘会将继续发挥我们强大的宣传优势和影响力，联合环境工程、水世界、水博网、环评爱好者、环保人、环保水圈、VOCs前沿、环境修复网和环博会、世环会等50多家环保协会、杂志、展会和网站等新媒体的宣传支持，覆盖30万环保人群。现诚邀环保知名企业和更多中高端环保人才，在党的96周年生日于杭州面对面交流，诚邀您的加入！

主办单位：必高环保人才网

承办单位：杭州人才市场

举办时间：2017年7月1日 8:00-14:00

举办地点：杭州市下城区东新路155号（和平广场）四楼招聘大厅

企业简介

无锡市西漳环保设备有限公司位于惠山区西漳路9号。我公司创建于1978年，年工业产值约3000万元。它是集研发、设计、制造、安装为一体的专业环保装备供应商。沉淀了三十多年为铸造行业提供环保设备设计、制作和服务经验，是江苏省铸造行业铸造装备十强企业和高新技术企业。

为了适应国家对环境保护和雾霾治理的需求，随着业务量的持续增长和新市场的不断拓展，特招聘各方能人志士，共同投入到 “还我一片蓝天”造福于人类的环境保护事业中去。

招聘岗位：

1、通风除尘设备主设计师，1名

岗位要求：

（1）本科以上学历，机械制造、机械设计、暖通专业，大学暖通专业毕业者优先，年龄35～55岁，身体健康。具有强烈的事业心、工作责任心、组织协调能力和团队合作精神。具有10年以上环保除尘装备的设计工作经验和较丰富的处理、解决问题能力。能熟练使用办公及绘图软件。

（2）熟练掌握暖通、环境治理和机械设计等方面的专业理论和知识。熟悉各种除尘设备的工艺、技术特点、设计规范及标准，精通除尘器的工作原理和结构。熟悉除尘系统工程项目的工艺流程，能独立承担环境治理工程改造技术方案的设计、技术交流、招标文件的编制、商务洽谈、工程预算及指导设备制作工艺、设备的安装调试及售后服务技术咨询等的工作能力。

（3）负责全面管理工艺设计、市场拓展及生产运营中涉及到的技术工作。

（4）制定公司技术研发工作的发展规划和研发管理体系，负责把关公司项目的工艺路线选择、设备选型等重大技术问题。

（5）负责审核技术部编制的项目技术标书和项目实施技术方案，组织技术人员熟悉审查项目图纸。提出设计与施工问题，参加综合会审和技术交底会，提出最优化的解决方案及意见；整体负责公司项目中的施工质量、工程进度、成本控制等问题。
（7）能够对除尘技术进行创新研发，进行除尘新工艺及新设备的开发和设计。

（8）负责处理实施中技术疑难问题及关键技术的支持。

（9）负责全公司技术人才队伍建设工作。

薪资待遇：税前年薪100000-150000元人民币。试用期为3个月，试用期内每个月的薪酬为7000元，试用期满，经公司考核评审合格后，签订正式合同转为正式职工。个人对公司有突出贡献的，年终给予一次性奖励。

2、通风除尘设备设计师，2名

岗位要求：

（1）本科以上学历，机械制造、机械设计、暖通专业，大学暖通专业毕业者优先，年龄30～50岁，身体健康。具有强烈的事业心、工作责任心、组织协调能力和团队合作精神。具有5年以上环保除尘装备的设计工作经验。

（2）熟练掌握暖通、环境治理和机械设计等方面的专业理论和知识。熟悉各种除尘设备的工艺、技术特点、设计规范及标准，精通除尘器的工作原理和结构。（3）熟悉除尘系统工程项目的工艺流程，能独立承担环境治理工程改造技术方案的设计、技术交流、招标文件的编制、商务洽谈、工程预算及指导设备制作工艺、设备的安装调试及售后服务技术咨询等的工作能力。

（4）组织技术人员开展技术革新、项目攻关工作及其他与技术有关的重大事项，确保工作的合理性、计划性、完备性、可操作性。

（5）能熟练使用Microsoft office、CAD软件及其他绘图工具。

薪资待遇：税前年薪70000-90000元人民币。试用期为3个月，试用期内每个月的薪酬为5000元，试用期满，经公司考核评审合格后，签订正式合同转为正式职工。年终根据本人的工作表现和业绩给予适当奖励。

3、电气设计师，2名

岗位要求：

（1）男性，年龄25-55岁，电气、自动化、机电一体化等相关专业，大专以上学历，有5年相关工作经验。

（2）主要负责公司项目的电气、自控设计，程序编制、电器元件及仪表的选型。具有项目的施工管理及现场即时处理问题的能力、熟悉设计、施工、验收相关规范与要求，善于与人沟通、交流。

（3）熟练运用CAD软件绘制电气图纸，能操作一般办公软件如：WORD、EXCEL，能根据工艺的要求设计电气施工图。熟悉可编程序控制器和变频器的原理，熟练编制PLC程序，熟练运用变频器、软启动器至项目中。

（4）做事认真负责，有责任心，沟通能力良好，能适应出差，身体健康，吃苦耐劳。

薪资待遇：税前月薪4000-7000元人民币。试用期为3个月，试用期满，经公司考核评审合格后，签订正式合同转为正式职工。年终根据本人的工作表现和业绩给予适当奖励。

4、生产部项目经理，2名

岗位要求：

（1）男性，年龄25-45岁，大专以上学历，机械制造、机械设计、机电一体化等相关专业。

（2）3年以上相关工作经验，有项目现场协调指挥能力和良好的协调沟通能力。

（3）有扎实的机械制造知识功底，会工程成本预算。能熟练操作CAD软件，熟练使用Microsoft office办公软件。

（4）做事认真负责，有责任心，有一定动手能力，能适应出差，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验优先。

（5）负责组织协调施工现场的工程计划、组织管理、现场协调、费用控制及质量验收等。
（6）全面负责工程项目的现场施工、安装管理、协调与业主和承包单位之间的关系；及时追溯工程款项，做好工程的调试及验收工作。
（7）建立健全本部门管理的相关制度、流程和组织实施规范化管理工作；负责对安装人员进行安全知识培训、业务技术指导与培训；抓好工程现场安全工作。
（8）针对本部门存在的问题及时上报，做好工程安装的绩效考核工作，积极完成领导交代的其他工作。

薪资待遇：税前月薪3000-6000元人民币。试用期为3个月，试用期满，经公司考核评审合格后，签订正式合同转为正式职工。年终根据本人的工作表现和业绩给予适当奖励。

公司制度

1我公司属民营企业。每周工作六个工作日（每周单休），每个工作日工作8小时，工作时间：8：00～16：30，其中午餐30分钟，公司向职工免费提供工作午餐。

2公司为本企业正式职工缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、补充医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

联系人：尤慧莉

联系电话：13861468925

以招聘会现场招聘职位为准

在线应聘：

http://m.51hbjob.com/ShowComInfos.aspx?companyID=9008

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