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[河南] 新乡市妇幼保健院,2019年招聘医师、医技等人员公告!


医护招聘温馨提示:新乡市妇幼保健院,2019年招聘医师、医技等人员。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~


招聘单位介绍

新乡市妇幼保健院始建于1950年3月,1994年新乡市首家被世界卫生组织授予“爱婴医院”称号,2012年9月,正式挂牌成立新乡市儿童医院。我院是一所集医疗、保健、康复、科研、教学、培训、健康体检于一体的妇幼保健专科医院。承担着全市妇幼保健机构的业务培训和技术指导工作。


医院现址占地面积18000平方米,开放床位300张。现有员工597人,其中卫生专业技术人员480人,拥有高级职称27人、中级职称125人,硕士博士35人,设28个临床医技科室,全年门急诊量40余万人次。

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招聘需求公告

为加强人才队伍建设,提升医院诊疗水平,按照《国药中原医院管理有限公司员工聘用管理制度》要求,新乡市妇幼保健院决定面社会长年引进高层次人才。现将有关事项公告如下:


一、人才引进专业及要求


医疗专业(含妇科、产科、儿科、麻醉、医学影像、病理)中级以上专业技术职务,有五年二级以上医院工作经历,有三级医院工作经历者优先。


二、人才引进条件


1、遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德、适应岗位需求的专业技能水平,无违纪违法行为。


2、身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。


3、博士研究生年龄在45周岁以下。


4、副高以上职称(含副高)人员,男性年龄在50周岁以下,女性在46周岁以下。中级专业技术职称男性年龄在45周岁以下,女性在42周岁以下,统招本科以上学历。


三、引进方式和程序


由新乡市妇幼保健院组织实施,按照发布招聘公告、报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。


1、发布人才引进公告


通过新乡市妇幼保健院网站、微信公众号等向社会公布。


2、报名与资格审查


(1)采取现场报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。


(2)报名所需材料:①本科及以上毕业证书、学位证书;②本人身份证。③相应的专业技术资格证书或批文。④提供有关工作经历及证明材料。


应聘人员凡提交材料有弄虚作假者,一经查实,即取消考核和录用资格。


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3、考核


考核采取笔试+面试的形式,主要测试履行岗位职责所需的业务能力和综合素质。


4、体检、考察


体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。


5、公示、聘用


所有拟聘人员须公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、专业技术资格、现工作单位、拟聘岗位。公示无异议后,按规定程序申报备案。经备案同意,与聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。


网址:http://www.xxfybjy.com/ArticleView.aspx?id=2453&_d_id=40c013d1f9a7c3e60b5ce3c996ec4e

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