[河南] 濮阳市第二人民医院（市眼科医院），2019年招聘医师、医技等137人公告！

医护招聘温馨提示：濮阳市第二人民医院（市眼科医院），2019年招聘医师、医技等137人，报名截止至2019年6月30日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

一

招聘单位介绍

濮阳市第二人民医院（市眼科医院、市眼科研究所）是集医疗、科研、预防、保健于一体的以眼科为特色的公立医疗机构，是河南省白内障手术复明暨技术指导分中心、省眼科网络濮阳分中心、濮阳市眼科学会主任委员单位。     医院占地面积50亩，建筑面积4.5万平方米，设计床位550张，研究生、本科学历占比分别为10%、60%，高级、中级职称占卫技人员比例分别为10%、50%以上。医院设置3个眼病防治中心，即眼视光学中心、白内障治疗中心、近视激光治疗中心；6个眼病专业科室，即眼底病、青光眼、角膜病、眼外伤、小儿眼科与斜视、眼科整形与美容。

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二

招聘需求公告

根据工作需要，濮阳市第二人民医院(市眼科医院)拟面向社会公开招聘工作人员。根据濮阳市卫生局《关于进一步规范市直卫生系统事业单位人员招聘工作的意见》(濮卫人〔2014〕5号)文件精神，结合我院实际，制定本方案。

一、招聘原则

遵循公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，面向社会公开招聘。

二、招聘计划

招聘计划137名。岗位名称、专业要求、招聘条件、各岗位招聘人数见附件《濮阳市第二人民医院(市眼科医院)工作人员招聘计划》。

三、招聘岗位资格条件

(一)符合下列资格条件的人员可以报名：

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

2、具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力、技能和身体条件;

3、年龄要求本科25周岁以下(1993年6月1月以后)，硕士研究生30周岁以下(1988年6月1日以后)。医师岗位要求30周岁(1988年6月1日以后)，主治医师岗位要求35周岁(1983年6月1日以后)、副主任医师要求40周岁(1978年6月1日以后)。

(二)有下列情形之一者，不得报名：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职或学籍的;

3、受党纪政纪处分尚未解除的;

4、因违法违纪正被调查处理的;

5、其他不符合报考资格条件的。

四、聘用待遇

聘用人员纳入人事代理。工资福利待遇按国家有关规定执行，医院按规定为聘用人员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金。特需及高级职称人才待遇按医院有关规定执行。

五、招聘程序

(一)公开招聘信息

在濮阳市第二人民医院(市眼科医院)网站发布招聘公告和相关招聘信息。

(二)组织报名

报名地点：濮阳市第二人民医院(市眼科医院)党办。

报名时间：2019年6月10日-2019年6月30日。

报名电话：[phone]

提交材料：身份证、毕业证、相关资格证、获奖证书等原件和复印件(审核后原件退回)，近期二寸彩色照片3张，填报濮阳市第二人民医院(市眼科医院)工作人员招聘报名资格审核表。应聘者应对提供的材料负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

各县区医疗卫生机构在编在职人员不得报名。

关注微信平台：中南地区医护招聘

微信对话回复：ZN061903

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(三)资格审查

医院对报名应聘者进行登记、资格审查(审验证书及有关资料)。资格审查贯穿招聘工作的全过程。

(四)笔试、面试

考试采取笔试与面试相结合的办法，满分均为100分。参加面试的人选按笔试成绩从高至低，按拟面试人数与招聘计划人数3：1的比例确定，报名人数不足3：1的岗位直接参加面试。考生的综合成绩按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例折合计算。面试成绩的原始分数低于60分的不予聘用。

(五)体检与考核

根据考生综合成绩从高到低，按1:1比例确定体检人选，体检标准及项目参照公务员录用标准执行。参加体检人员需携带本人身份证，根据用人单位安排，到指定医院集中体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。考核工作由濮阳市第二人民医院(市眼科医院)按照有关规定组织实施。考核不合格的，不予聘用。

(六)公示与聘用

根据体检、考核结果，由濮阳市第二人民医院(市眼科医院)招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示时间为7天。公示无异议后，报上级主管部门备案，办理相关手续。

网址：http://www.eyepy.com/show.asp?id=1656

附

报名所需附件

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