[湖南] 湖南医药学院第一附属医院，2019年招聘医师17人公告！

医护招聘温馨提示：湖南医药学院第一附属医院，2019年招聘医师17人，报名截止至2020年6月30日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

一

招聘单位介绍

医院是一所集医疗、教学、科研、预防保健于一体的国家三级甲等综合医院。医院占地面积270亩（其中中方分院107亩），设临床医技科室45个，本部编制病床1200张。在职职工1230人，高级职称近200人，博、硕士 74人。国务院特殊津贴获得者1 人，湖南省中青年专家 1 人，省新世纪121人才工程第三层专家3人，省医学学科骨干人才1人，怀化市学术技术带头人1人、后备带头人2人，市优秀技术骨干24名。设临床教研室15个，每年完成300余名本、专科医学生的实习带教和200余名临床理论教学工作。是住院医师规培基地协同医院，全科医生培训基地；是湘雅医院 “定点指导、双向转诊”医院；是湖南省胸痛中心，省创伤中心，省卒中联盟，市危重孕产妇救治中心，侗医药研究湖南省重点实验室，中国肺癌防治联盟肺结节诊治分中心，湖南省个体化给药咨询指导怀化分中心，Ⅰ期药物临床试验中心、中国创伤联盟怀化市区域创伤救治中心,湖南省呼吸与危重症疾病临床医疗技术示范基地，怀化市显微创伤外科中心，湖南医药学院骨科研究所、呼吸与危重症研究所、微创中心，市急危重症中心，市心血管病防治研究所。拥有心血管内科、呼吸内科、临床护理三个省临床重点专科建设项目及呼吸内科、心血管内科、骨科显微外科、神经外科、临床药学科、重症医学科、妇科、普外科、急诊科、眼科、神经内科、超声诊断科、骨科、产科、医学检验科、消化内科、泌尿外科、儿科、病理科、耳鼻喉科、肾内科、医学影像科等22个市级重点专科；是怀化市心血管病、腹腔镜（普外）治疗、临床用药、临床用血、眼科、神经内科、消化内科、肝胆外科、呼吸内科、妇科等10个专业质量控制中心挂靠单位，市骨外科、心血管病、重症医学、院前急救、消化内科、临床药学、儿科、神经外科、神经内科、泌尿外科、护理外科和重症护理等12个专业委员会主任委员挂靠单位。医院先后被授予全国卫生系统先进集体、全国百姓放心示范医院、全国模范职工之家、全国绿化模范单位等称号。

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二

招聘需求公告

我院是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的国家综合性三级甲等医院。为加快人才强院步伐，改善医院专业技术人员结构，促进医院发展，根据省、市有关文件精神，医院决定面向社会公开招聘紧缺专业技术人员，现公告如下。

一、招聘原则

1、坚持“公平、公正、公开”的原则;

2、坚持德才兼备、确保素质的原则;

3、坚持双向选择、综合考评、平等竞争、择优聘用的原则。

二、基本要求

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导。

3、具有良好的品行，热爱医疗卫生事业。

4、岗位所需的专业和技能条件。

5、适用岗位要求的身体条件。

三、招聘计划及条件

要求：

1、以上医师类岗位(序号1-12)招聘周期为2019年8月至2020年7月，不受开考比例和时间的限制;有住培要求的报考人员必须已取得住院医师规范化培训合格证书;学历全日制一本、全日制二本均为起始学历且所学专业与所报考岗位专业一致。

2、有工作经历的要求二级甲等及以上医院工作三年以上经历，工作年限计算截止时间2019年12月30日。

3、住院医师年龄30岁以下，主治医师年龄35岁以下，副主任医师年龄40岁以下，主任医师年龄45岁以下;硕士研究生年龄35岁以下;初、中级职称特别优秀或确实特别紧缺急需专业的年龄可适当放宽;年龄计算截止时间2019年12月30日。

五、招聘工作程序

(一)发布招聘信息

招聘信息通过湖南医药学院第一附属医院官网(www.hyyfy.cn)和丁香人才网(www.jobmd.cn)向社会公开发布。

(二)报名时间、地点

1、医师类岗位报名时间：2019年8月1日——2020年6月30日;技师类岗位报名时间：2019年8月1日—2019年8月7日。

2、报名地点：湖南医药学院第一附属医院组织人力资源部(严谨楼716室)。

3、报名所需资料：个人简历、身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、医师资格证，有关人员还需提供职称证、住培合格证书 。

4、资格审查：组织人力资源部及相关部门对应聘人员的资料进行审查，符合条件的人员考试考核。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消资格。

(三)考试考核方法

1、硕士研究生：面试考核。

2、主任医师、副主任医师：采取上级医师查房的方式进行考核。

3、住培合格毕业生：进入临床、医技科室试用二周，由科室考核小组做出试用考核评价和聘用意见。

4、主治医师：进入临床、医技科室试用二周，由科室考核小组做出试用考核评价和聘用意见。

5、住院医师：进入临床、医技科室试用一月，由科室考核小组做出试用考核评价和聘用意见。

6、技师：笔试+操作，采取百分制，各占50%，按综合成绩从高分到低分录取，综合成绩相同，以笔试成绩高者优先。考试考核于2019年8月完成。

六、体检

通过考核人员进入体检环节，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

七、公示

体检合格的拟聘用人员名单在医院官网公示7个工作日。

八、聘用

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同。

九、医院纪检监察部门对自主招聘的过程实行全程监督。

咨询电话:[phone]

湖南医药学院第一附属医院

2019年8月1日

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来源：湖南医药学院第一附属医院

网址：http://www.hyyfy.cn/run.php?partid=53&id=2678&action2=detail

附

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