[河南] 夏邑县妇幼保健院，2019年招聘护理、临床、影像等50人公告！

医护招聘温馨提示：夏邑县妇幼保健院，2019年招聘护理、临床、影像等50人，报名截止至2019年9月26日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

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二

招聘需求公告

因学科建设、业务发展和结构调整需要，根据《事业单位人事管理条例》及国家、省、市相关政策规定和要求，经县政府批准，现将2019年面向社会公开招聘专业技术人员事宜公告如下：

一、招聘岗位、专业、学历、条件

招聘5个岗位，共计50人。其中：临床医学专业30人，影像专业3人，康复专业3人，护理专业12人，计算机专业2人。所报考人员需全日制统招大专以上学历。详见附件《夏邑县妇幼保健院2019年面向社会公开招聘人员计划》。

(一)应聘人员应具备下列条件

1、遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。

2、身体健康，符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。

3、所有岗位不受地域、性别限制，有资格证者优先。

(二)有下列情形之一者不得应聘

1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2、曾被开除公职、开除学籍的;

3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

5、其他不符合应聘资格条件的。

二、招聘程序

(一)发布公告

人员招聘信息在“掌握夏邑”、“夏邑人社”、“夏邑县妇幼保健院”微信公众平台上进行公告。

(二)报名及提交材料

1、凡符合岗位招聘条件者，于2019年9月24日至9月26日，在夏邑县妇幼保健院五楼人才招聘办公室进行现场报名，截止时间：9月26日下午5点。(具体时间，上午8:30-12:00，下午14:30-17:00)

2、提交资料：

(1)毕业证、身份证、学位证及毕业证验证报告原件和复印件(一式二份);

(2)现场采集照片;

(三)资格审查

资格审查与报名同时进行，由夏邑县人社局、夏邑县卫健委和夏邑县妇幼保健院共同对报名者的报名条件进行资格初审，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效，可以参加笔试。审查结果于2019年9月29日至10月7日在“掌握夏邑”、“夏邑人社”微信公众平台、“夏邑县妇幼保健院”微信公众平台上同时公布。

资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消聘用资格。资格审查合格人员应保持通讯工具的畅通，凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。

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三、招聘方式

对符合报名条件者采取笔试+面试的招聘方式。

(一)笔试

1、笔试由夏邑县人社局、夏邑县卫健委和夏邑县妇幼保健院统一组织，根据专业岗位设定的考试科目进行闭卷考试。基础知识部分占30分，专业知识部分占70分，满分100分。

2、考试报名者经资格审查合格，于2019年10月9日- 10月10日到夏邑县妇幼保健院人才招聘办公室，由考生持本人二代身份证领取《准考证》。

3、报考人员凭《准考证》和身份证参加考试。考试时间120分钟，满分为100分。笔试时间、地点详见《准考证》。

4、通过资格审查的人数与招聘岗位的比例不低于3：1，达不到规定比例的，相应核减该岗位人数，直至取消该岗位招聘。

5、笔试成绩公布：在“掌握夏邑”、“夏邑人社”和“夏邑县妇幼保健院”微信公众平台上公布。

(二)面试

面试由夏邑县人社局、夏邑县卫健委和夏邑县妇幼保健院统一组织。根据笔试成绩，按招聘人数2：1的比例从高分到低分确定面试人员;面试成绩在“掌握夏邑”、“夏邑人社”、“夏邑县妇幼保健院”微信公众平台上公布。面试时间、地点由妇幼保健院另行通知。面试时重点考察应聘人员的颜值仪表、表达能力、沟通能力、应变能力等，了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质，面试成绩以评委现场打分方式确定。

(三)考生综合成绩计算

1、综合成绩按百分计，综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。综合成绩并列的，以资格证者优先录取，否则以笔试成绩高者排名在前。

2、综合成绩公布：面试成绩公示结束后，在“掌握夏邑”、“夏邑人社”、“夏邑县妇幼保健院”微信公众平台上公布综合成绩，公示时间不少于7个工作日，按总成绩从高到低择优聘用。

四、体检和考察

根据考生总成绩、毕业院校及报考专业类别等综合因素，确定拟录用人员，进行体检和考察。不参加体检者视为弃权。对于体检、考察不合格者或由于其他原因出现缺额的不再递补。

五、公示和聘用

对于择优聘用的人员将进行公示，公示期为7天。公示无异议后，办理有关聘用手续。

附

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