查看原文
其他

[河南] 商丘市第一人民医院,2019年招聘影像、麻醉、临床等18人公告!


医护招聘温馨提示:商丘市第一人民医院,2019年招聘影像、麻醉、临床等18人,报名截止至2019年12月13日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~


招聘单位介绍

商丘市第一人民医院建于1912年,其前身为加拿大圣公会创办的圣保罗医院。1951年9月由人民政府接管,先后称为商丘专区人民医院、商丘地区人民医院。商丘撤地建市后,1998年6月更名为商丘市第一人民医院。2013年12月14日,医院通过了河南省医院评审委员会三级甲等医院评审。2015年1月4日,原河南省卫生计生委正式批准医院为第二周期三级甲等综合医院。2011年至2018年连续八年跻身艾力彼医院管理研究中心发布的“中国医院竞争力·地级城市医院100强”排行榜。

三甲公立医院 招聘推荐


2020 医学秋招集合

100+大型校园招聘会(医药卫生类)超全集合


三甲医院招聘集合

全国600+三甲、公立医院招聘(12.2更新)

全国公立医院,正在招聘医生、护士、药师、技师等人员!

欢迎关注医护招聘微信公众平台,即可查阅招聘信息制作个人简历查询医院工资…

已上线11000+条医院真实工资信息,全国医药护技都在医护招聘。

①微信关注:医护招聘

②对话回复:工资

招聘需求公告

根据《事业单位人事管理条例》及国家、省、市相关政策规定和要求,市卫生健康委员会所属市第一人民医院因学科建设、业务发展和结构调整需要,申请2019年面向社会公开招聘中高级人才,现将相关事宜公告如下:


一、招聘岗位、专业、学历、条件

招聘岗位和专业。详见附件1《商丘市第一人民医院2019年面向社会公开招聘中高级人才计划》。

(一)应聘人员应具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和国家法律法规,忠诚于党的卫生事业,具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德,敬业爱岗,具有奉献精神和团队精神。

2.身体健康,符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。

3.学历及职称条件

详见附件1《商丘市第一人民医院2019年面向社会公开招聘中高级人才计划》。



(二)有下列情形之一者不得应聘

1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

2.曾被开除公职、开除学籍的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

5.已被录取为特招医学院校毕业生的;

6.其他不符合应聘资格条件的。


二、招聘程序

(一)发布公告

人员招聘信息在商丘人才网和商丘市第一人民医院网站上进行公告。

(二)报名方式

1.凡符合岗位招聘条件者,定于 2019年 12 月 4 日至 12月12 日,在商丘人才网(www.sqrc.net)或商丘市第一人民医院网站(www.sqsyy.com)下载并填写《 商丘市第一人民医院2019年面向社会公开招聘中高级人才报名表》一式二份。现场确认时间为 12月 13 日。

2.现场确认地点:商丘市人才交流中心一楼招聘大厅。

现场确认时需提供以下证件或材料:

(1)本人有效身份证原件和复印件(正反面);

(2)毕业证、学位证原件和复印件;

(3)专业技术资格证书及职称证书原件及复印件;

(4)学历及学位验证报告(学信网);

(5)英语四、六级证书原件及复印件;

(6)工作单位相关材料;

(7)社会保险参保证明或参保明细(需与工作证明一致);

(8)第一学历为全日制统招二本及以上学历者,需为副高级及以上职称,年龄为45周岁及以下;硕士研究生(第一学历全日制二本及以上),需为中级及以上职称,年龄在40周岁及以下;

①拟聘岗位所需的其他相关证明材料;

②近期同版正面免冠一寸照片4张,《商丘市第一人民医院2019年面向社会公开招聘中高级人才报名表》一式二份。

(三)资格审查

由商丘市人才交流中心、商丘市卫生健康委员会和商丘市第一人民医院共同负责对报名者的报名条件进行资格初审,符合岗位要求条件的,确认报名资格有效,可以参加笔试。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程,如发现弄虚作假者,将随时取消聘用资格。资格审查合格人员应保持通讯工具的畅通,凡因联系不到或在规定时间内不能到场者,视为自动放弃。


关注微信平台:中南地区医护招聘

微信对话回复:ZN120604

即可直接下载《2019年商丘市第一人民医院公开招聘中高级人才报名表》,更可详细查阅各大医院的最新招聘信息。


三、招聘方式

对符合报名条件者采取(笔试+面试)的招聘方式。

(一)笔试

笔试由商丘市人才交流中心、商丘市卫生健康委员会和商丘市第一人民医院统一组织,根据专业岗位设定的考试科目进行闭卷考试。

(二)面试

面试由商丘市人才交流中心、商丘市卫生健康委员会和商丘市第一人民医院统一组织。根据笔试成绩,按聘用岗位1:3比例从高分到低分确定面试人员;不足1:3比例,根据笔试成绩从高分到低分确定面试人数。面试时重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等,了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要通过应聘人员的自我推介、专家领导提问等方式进行,面试成绩以评委打分方式确定。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。按总成绩从高到低择优聘用(总成绩达不到60分者不予聘用)。


四、体检、考察

根据考生总成绩、毕业院校及报考专业类别等综合因素,确定拟聘用人员,进行体检和考察。对于体检、考察不合格者或由于其他原因出现缺额的,经研究同意后,可在同一专业报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。


五、公示和聘用

对于择优聘用的人员将进行公示,公示无异议后,办理有关聘用手续。受聘人员按国家规定实行试用期制度,试用期满后实行聘用制,档案实行人事代理。试用期不合格者,取消聘用。

咨询电话:0370—3255605 0370—3255686

2019年11月29日



来源:商丘市第一人民医院

网址:http://www.sqsyy.com/tzgg/2019-12-05/5424.html

报名所需附件

①关注微信平台:中南地区医护招聘

②微信对话回复:ZN120604

即可直接下载《2019年商丘市第一人民医院公开招聘中高级人才报名表》,更可详细查阅各大医院的最新招聘信息。

M

ore【河南省医院】招聘

打开中南地区医护招聘微信平台,点击底部菜单栏

【华中地区】→【河南省医院最新招聘】,即可查阅该省份各大医院的最新招聘信息。


点击下方阅读原文,进入中南地区医护招聘历史消息,查阅搜索华中华南地区医院最新的招聘信息

全国各大医院招聘信息,请关注医护招聘微信公众平台!

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存