[海南] 海口市人民医院，2020年招聘学科带头人、医师、医技等60人公告！
医护招聘温馨提示：海口市人民医院，2020年招聘学科带头人、医师、医技等60人，报名截止至2020年9月30日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
海口市人民医院是集医疗、教学、科研、保健和预防为一体的综合型三级甲等医院，为海南省卫生健康委员会命名的“海南省北端区域医疗中心”，其前身为1901年建立的中法诊所，1953年更名为海口市人民医院，1997年被卫生部评为三级甲等医院，2001年通过ISO 9001:2000质量体系认证，2003年成为中南大学湘雅医学院附属海口医院，2016年成为复旦大学附属华山医院合作医院。
医院占地面积290亩，医疗建筑总面积25万平方米，总资产26.18亿元人民币。医院编制床位1720张，实际开放床位1950张，设有40个临床科室、13个医技科室和6个综合门诊部，现有职工3068余人。医院年住院病人4.9万余人次，门急诊病人约100万人次。
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二
招聘需求公告
二、招聘人数、岗位及薪酬待遇
我院本次面向全球招聘共招聘医疗卫生技术人才60 名(具体岗位详见附件1)。被聘用人才与我院签订协议后上岗并享受相应岗位的薪酬待遇(详见附件1)。
三、招聘范围及资格条件
(一)招聘范围
面向全球。
(二)资格条件
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行和职业道德;
3.具有岗位所需的学历、专业;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具备岗位需要的其他条件(详见附表 1)。
6.拟聘用人员需服从医院的工作安排。
7.有下列情形之一的人员不得报名应聘：
(1)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
(2)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
(3)在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;
(4)公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;
(5)失信被执行人;
(6)法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序及方法
(一)组织报名
1.报名时间
(1)招聘学科带头人：2020年3月31日 —9月30日。
(2)招聘医师骨干、医师：2020年3月31日 —4月30日(根据招聘情况可在9月底前再次组织报名)。
报名公告在海招网、市卫健委、医院、人社局门户网站同时对外发布。
2.报名方式
本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名，每位报名者只能选报1个岗位。应聘人员以JPG图片形式制作一个压缩邮件，并将邮件名称命名为“姓名+招考岗位”上传以下材料至hk_hospital@163.com邮箱。
⑴《海口市人民医院面向全球招聘报名登记表》(见附件2，本人签名);
⑵近期正面免冠彩色;
⑶本人有效身份证(正反面合并一张图片);
⑷学历、学位证书;提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(有二维码标识);
⑸相应岗位所需的其他证书和材料(参照岗位信息表的职业资格上传);
⑹需要工作经历模板的职位上传工作经历证明(下载附件3，盖章)。
3.报名注意事项：本次报名实行诚信报考制度，应聘人员报名登记表所填内容及提交的材料必须真实、准确，如有不符合事实或弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续。报名材料不退还。
请应聘聘人员保持联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
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(二)资格审查
由招聘领导小组办公室组织对报名人员进行资格审查，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整，招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。
(三)考试和考核
1.招聘医师骨干、医师采取考试方式 。
(1)考试采取现场面试方式，如疫情出现加重可视情况采取网上面试方式进行(具体时间和做法另行通知)。面试成绩满分均为100分。面试合格分数线为60分。面试成绩保留到小数点后两位。
(2)面试内容：主要考核应聘人员的表达能力、人际沟通能力和应变能力、专业知识能力等。
(3)面试考官组5人。
(4)面试时间与方法：另行通知。
(5)面试成绩：面试成绩满分均为100分。面试合格分数线为60分。面试成绩保留到小数点后两位。
报考同一职位的有2名以上考生出现考试成绩相同时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。
2.招聘学科带头人采取现场考核的方式。包括面试考核、讲课能力考核、查房能力考核、操作(或读片)能力考核等(具体考核方式待定)。
考试和考核成绩通过市卫健委、医院门户网站公布。
(四)体检及考察
1.体检
根据考试、考核成绩从高分到低分，按拟招聘岗位 1:1
的比例确定体检人选。体检由招聘领导小组办公室统一组织在县级以上综合性医院进行，体检费用由个人承担。体检标准参照公务员录用标准执行。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可在体检结果公示之日起 3 天内经本人申请复检一次，复检应另外选择同级别综合性医院进行，以复查结论为准。应聘人员经体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到考试(或考核)合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
2.考察
根据考试、考核、体检结果，按拟招聘岗位 1:1 的比例确定考察人选，由招聘领导小组办公室对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、拟聘岗位所需资格条件、是否需要实行回避原则以及遵纪守法等情况进行考察，并对考察人选报名材料进行复审。应聘人员经考核或体检不符合要求的，不予聘用。空缺的岗位名额，按应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中,按考试综合成绩排名由高至低依次递补。
考察和体检人选及结果在市卫健委网站、医院门户网站公布。
(五)确定拟聘人员并公示
根据考试、考核、考察和体检结果,由招聘领导小组确定拟录用人员，并报主管局党组审核后，拟聘人员名单通过市卫健委网站、医院门户网站向社会公示，公示期 7 个工作日。
(六)聘用
公示期满后，拟聘用人员无影响聘用问题的，按规定办理聘任手续。被聘用的工作人员试用期 3 个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用。
五、纪律要求
招聘工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作方案，严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况和领导小组讨论情况;应聘人员不得弄虚作假，不得作弊;对违反招聘纪律的应聘人员，取消考试资格。已经受聘的，一经查实，立即解除聘用，予以清退;对违反招聘纪律的工作人员，按有关规定给予组织或纪律处分。
招聘工作接受海口市人社局、海口市纪委派驻组的指导和监督，自觉接受群众监督。
六、其他事项
(一)报考人员须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，或违反招聘规定的，或未在规定时间内报到的人员，一经查实，即刻取消聘用资格。
(二)报考人员须保持通讯工具畅通，因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
(三)本方案由海口市人民医院人力资源处负责解释。
联 系 人：海口市人民医院人力资源处
邓老师、符老师
联系电话：0898-66189617
本单位纪检监督电话：0898-66189606
海口市人民医院
2020年3月31日
来源：海口市人力资源和社会保障局
网址：http://rsj.haikou.gov.cn/tzgg/22041.jhtml
附
报名所需附件
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