[河南] 河南省人民医院，2020年招收护士规范化培训学员200人！
医护招聘温馨提示：河南省人民医院，2020年招收护士规范化培训学员200人，报名截止至2020年5月10日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
拥有114年历史的河南省人民医院——政府举办的公立医疗机构，根植中原大地，秉承“仁爱、博学、严谨、卓越”医院精神，服务保障人民群众健康，担当人民医院社会责任。在深化现代公立医院改革的进程中,铸造了“人民医院服务人民、百年省医健康福音”值得信赖的品牌形象。
医院前身是中华基督教内地会1904年创办的开封“福音医院”，1950年更名为“河南省人民医院”，1955年随省政府迁址郑州，1993年获批全国首批“三级甲等医院”，2010年增名“郑州大学人民医院”，2012年被确定为“部省共建”医院，2016年与河南大学合作共建河南大学医学院，2017年一次跨越55个位次，跻身中国最佳医院排行榜100强。
拥有国家临床重点专科建设项目11个，且全部通过国家卫健委临床重点专科总结评估；有河南省医学重点学科（含培育）24个，2016年度复旦大学专科排行榜全国提名5个、华中地区提名21个，河南省医疗服务能力提升工程建设项目14个，2017年第一批河南省临床医学研究中心1个，是国家疑难病症诊治能力提升工程项目单位。
简历制作升级更新
完善网站简历→申请导出简历（word+pdf）
回复【简历】
二
招聘需求公告
为满足院校毕业后护士继续教育和职业发展的需要，充分发挥我院丰富的护理教育资源，为全省及全国培训合格执业护士，保障医疗安全，满足群众健康需求，结合我院工作实际，现启动2020年护士规范化培训招收工作。
二、护士规范化培训概况
临床护士规范化培训是完善毕业后教育的一项重要措施，是提高临床护理队伍素质，培养合格护理人才的必经之路。为使此项工作顺利开展，确保培训质量，国家卫健委2016年发布《新入职护士培训大纲(试行)》(国卫办医发〔2016〕2号)。
河南省人民医院2017年在省内率先面向社会及各医疗机构招收规范化培训护士，在培训中不断实践、发展、创新，各项工作日臻完善。截至2020年3月共培养学员372人，择优留院68人，结业学员就业率92.7%，三甲医院就业占67.4%，学员满意度97.6%。
三、招收计划
2020年计划招收200人。
四、招收条件
1.具有良好的品行，热爱护理事业，无违规违纪等不良记录;
2.身体健康，自愿参加护士规范化培训，遵守医院培训管理制度，能按规范化培训大纲要求完成培训任务;
3.高中起点、统招全日制公办院校应届及往届护理专业大专及以上毕业生(1995年1月1日以后出生，研究生学历1992年1月1日以后出生);
4.各医疗机构招收的2020年新入职护士，所在单位同意由我院代为培养者;
5.其他要求：不含中职、高职对口高考毕业生。
五、报名方式
1.个人网上填写报名信息：复制链接http://mrw.so/55mEab直接报名或识别二维码填写。
2.各医疗机构招收的2020年新入职护士，以医院为单位统一报名，下载报名信息汇总表(见附件1)发送至省医护理规培邮箱shengyihuliguipei@126.com。邮件标题格式为：**医院+2020年护士规范化培训报名信息汇总表。
六、报名时间
2020年4月10日-5月10日
关注微信平台：中南地区医护招聘
微信对话回复：ZN041002
即可直接下载《河南省人民医院2020年护士规范化培训报名信息汇总表(单位委托培养)》《河南省人民医院2020年护士规范化培训报名表》，更可详细查阅各大医院的最新招聘信息。
七、招收录取
招收流程：资格审核-笔试-心理测试-面试-健康体检-录取。
1.资格审核：护理部对报名人员网上提交资料进行初审，于报名结束后一周内在“河南省人民医院官网-护理园地-通知公告”公布下一步招收安排。
2.笔试：主要内容为护理基础知识和专业知识。
3.综合面试：护理部统一组织，重点考核综合素质，包括逻辑思维与综合分析能力、应变能力、沟通能力、语言表达能力、仪容仪表等。
面试需提供以下资料：
(1)报名表(见附件2);
(2)身份证原件及复印件;
(3)高中毕业证原件及复印件;
(4)毕业证及学位证(往届毕业生)、毕业生就业推荐表(应届毕业生)原件及复印件;
(5)教育部学籍在线验证报告(学信网);
(6)大学期间学习成绩单(需加盖学校公章)原件及复印件;
(7)英语等级证明原件及复印件(如有，请提供);
(8)院级及以上荣誉证书、奖励等原件及复印件(如有，请提供);
(如未提交相关证书原件及复印件，视为未取得相应资格)。
4.健康体检：通过笔试、心理测试及综合面试的学员由医院统一组织健康体检，费用自理。
5.录取：通过笔试、心理测试、综合面试及体检合格者择优录取。
6.备注：在规范化培训报名、考试、录取过程中，凡实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录取等资格;凡截至2020年底未取得全日制大专/本科毕业证，将取消录取资格。
八、培训时间
通过岗前培训及1个月临床适应性学习，考核合格后，与医院签订护士规范化培训协议，正式开始2年规范化培训。
九、培训目标
采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等培训方法，通过理论知识培训和临床实践能力培训相结合的方式，使规范化培训护士掌握从事临床护理工作的基础理论、基本知识和基本技能;具备良好的职业道德素养、沟通交流能力、应急处理能力和落实责任制整体护理所需的专业照顾、病情观察、协助治疗、心理护理、健康教育、康复指导等护理服务能力;增强人文关怀和责任意识，能够独立、规范地为患者提供护理服务。
十、培训考核
培训期间接受严格的日常考核、阶段性考核、结业考核，并应通过全国护士执业资格考试。
十一、培训待遇
1.培训期间免收培训费，医院免费提供住宿。
2.购买商业保险。
3.规范化培训2年期间，顺利完成阶段考核者发放助学金：第1-6个月2000元/月/人;第7-12个月3500元/月/人;第13-24个月4000元/月/人。
4.取得护士执业证书并在我院注册后增加补贴300元/月/人。
5.每年评选优秀规培护士，并给予相应奖励。
6.培训结业考核合格者，发放《河南省人民医院护士规范化培训合格证书》。
7.身份：所有报名人员自愿以“规培护士”身份进入我院。培训结束后医院予以择优录用，其余学员根据双向选择的原则再次择业。
河南省人民医院护理部
2020年4月10日
来源：河南省人民医院
网址：https://www.hnsrmyy.net/NewsDetail-21097.html
附
报名所需附件
①关注微信平台：中南地区医护招聘
②微信对话回复：ZN041002
即可直接下载《河南省人民医院2020年护士规范化培训报名信息汇总表(单位委托培养)》《河南省人民医院2020年护士规范化培训报名表》，更可详细查阅各大医院的最新招聘信息。
M
ore【河南省医院】招聘
打开中南地区医护招聘微信平台，点击底部菜单栏：
【华中地区】→【河南医院最新招聘】，即可查阅该省份各大医院的最新招聘信息。
点击下方阅读原文，进入中南地区医护招聘历史消息，查阅搜索华中华南地区医院最新的招聘信息！
全国各大医院招聘信息，请关注医护招聘微信公众平台！