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[河南] 漯河市第六人民医院，2020年招聘医疗、医技、护理等59人公告！
医护招聘温馨提示：漯河市第六人民医院，2020年招聘医疗、医技、护理等59人，报名截止至2020年6月15日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
一
招聘单位介绍
漯河市第六人民医院始建于1946年，是武汉铁路局漯河医院，2004年铁路改革后移交地方政府管理，被命名为漯河市第六人民医院，是河南省卫生厅第一批命名的城市综合二级医院，为河南省人民医院、河南省肿瘤医院、解放军153医院协作医院，郑州、武汉铁路局医保定点医院，漯河市城镇职工医保、居民医保、二县三区新农合医保和源汇区职工医保、源汇区居民医保、郾城区居民医保定点医院，公益医保、农民工、社会救助人员定点医院和全省新农合网上直报定点医院。医院先后荣获省级卫生先进单位、省级文明单位、省院务公开先进单位、花园式单位等荣誉称号，是漯河市唯一一家全国模范职工之家。
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二
招聘需求公告
根据《漯河市市直医疗卫生事业单位2020年公开招聘工作人员简章》，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，漯河市第六人民医院面向社会公开招聘工作人员。一、招聘计划根据人员编制空缺情况和工作需要，漯河市第六人民医院(漯河市心血管病医院)面向社会公开招聘工作人员59名。(一)临床医学类、人才紧缺岗位招聘计划34名。
(二)护理助产类、药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类及其他非临床医学类招聘计划25名。
三、考生应聘期间疫情防控要求(一)考生报名后要认真做好个人活动轨迹及日常体温监测登记，如实填写“疫情防控监测登记表”(附件4);(二)考生参加考试时需按照疫情防控要求做出个人健康状况承诺，如实填写“个人健康状况承诺书”(附件5);(三)考生参加笔试、面试、加试时需全程佩戴口罩;(四)考生进行笔试、面试、加试等环节，进入考场前需提供疫情防控监测登记表、个人健康状况承诺书，并出示健康码。健康码为绿码且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考场参加考试。(五)属于疫情防控高、中风险地区的考生，参加此次招聘笔试、面试、加试等环节时，需提供近7日内的新冠肺炎病毒核酸检测(血清、咽拭子)报告。(六)考生提供虚假信息的，取消其应聘资格，造成不良后果的，由本人承担相应责任。
四、招聘形式本次招聘按照“统一管理、分类考试、因岗施策、择优聘用”的原则，根据招聘的专业(岗位)类别，在符合新冠肺炎疫情防控相关要求的前提下，分别采取不同的招聘形式。(一)临床医学类、人才紧缺岗位：在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组监督指导下实行自主招聘，由漯河市第六人民医院制定招聘方案，组织考生报名、考试、考核。招聘方案、报名情况及资格审查情况须及时报领导小组办公室审核批准。1.报考学历要求为硕士研究生及以上或专业技术职称要求为副高级及以上岗位的考生可直接进入考核环节。2.报考其他岗位的考生通过资格初审，经市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组办公室审核确认后，进入面试环节。在市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组的统一领导下，单位在规定时间内开展面试工作。(二)护理助产类、药学类、检验类、影像技术类、康复治疗技术类、公卫类及其他非临床医学类：由市机关事业单位公开遴选招聘人员工作领导小组统一组织、集中实施。招聘程序及办法登录漯河人人力资源和社会保障局官方网站发布(http://www.halh.lss. gov.cn)查看。
五、招聘程序临床医学类、人才紧缺岗位采取报名与资格审查、面试、体检、考察、公示等程序和办法进行。(一)报名及资格审查1.报名时间。6月1日8：00—6月15日17:302.报名方式。本次报名采取网上报名的方式进行。符合报考岗位资格条件的考生将①身份证。②基础学历、最高学历毕业证及学位证。③各学历阶段《教育部学历证书电子注册备案表》。2020年应届毕业生可提供《教育部学籍在线验证报告》、成绩单(加盖院校公章)、就业推荐表;有工作经验者提供工作经历证明。④执业证、资格证、职称证、规培证。⑤《漯河市第六人民医院2020年公开招聘报名表》(附件2)、《漯河市第六人民医院2020年公开招聘人员信息汇总表》(附件3)等以上资料电子版、发送至邮箱：lhlytw@163.com。报名邮件命名规则：“应聘学科+学历+专业(方向)+姓名”。以上1-4项材料可拍照上传，与报名表、信息表一并发送，所有附件单个上传，请勿打压缩包(避免丢失信息)。
3.资格审查与现场确认网上报名通过初审的考生，根据通知时间，携带网上报名期间提交资料原件及复印件一式两份进行现场资格确认。
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(二)考核面试资格审查合格人员报市公开遴选招聘人员领导小组审核同意后，进入面试或考核，具体面试及考核时间另行通知。面试满分100分。
(三)确定体检对象1.学历要求为硕士研究生及以上或专业技术职称要求为副高级及以上岗位的根据考核结果按岗位拟招聘计划1:1的比例确定。2.其他岗位根据面试成绩，按岗位拟招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。
(四)体检及考察1.体检。进入体检人员须携带本人有效身份证、准考证参加体检，体检参照有关标准和规定进行。对体检不合格造成岗位空缺的，可从同一岗位中符合该岗位资格条件的人员中按总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补。2.考察。根据体检结果确定考察对象进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
(五)聘用1.对考试、体检、考察合格，经5个工作日公示无异议且符合聘用条件的人员，确定为聘用人员。2.聘用人员接到通知后，必须在规定的时间内到用人单位办理有关手续，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为5年(含试用期)，最低服务期限有关事宜按协议执行。对无正当理由逾期不办理手续或不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。3.聘用人员试用期按有关规定执行。4.试用期满，由用人单位主管部门进行考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续。
六、其他事项(一)报考考生须严格落实新冠肺炎疫情防控相关规定，确保本次公开招聘活动安全有序进行。(二)资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。报考人员恶意注册报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格，并列入我市机关事业单位招考失信人员名单，今后不得参加漯河市事业单位公开招聘工作人员考试。(三)报考人员在参加本次招考活动期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。
七、联系方式电 话：0395-5966662邮 箱：lhlytw@163.com网 址：http://www.lhsdlrmyy.com/地 址：河南省漯河市八一路 83号漯河市第六人民医院门诊4楼人事科联系人：吕老师
漯河市第六人民医院
2020年5月29日
来源：漯河市第六人民医院
网址：http://www.lhsdlrmyy.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=6&id=450
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