[广东] 惠州市中心人民医院，2020年招聘护士、眼科治疗护理师等36人公告！

医护招聘温馨提示：惠州市中心人民医院，2020年招聘护士、眼科治疗护理师等36人，报名截止至2020年7月20日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

一

招聘单位介绍

惠州市中心人民医院位于岭南名郡惠州市区的西子湖畔、飞鹅岭下，是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救于一体的公立综合性三级甲等医院。2019年获批成为广东省高水平医院重点建设医院。

建院以来，医院奉行“救死扶伤，奉献社会”的办院宗旨，传承“爱院敬业、求实创新”的优良传统，秉持“仁心惠民、仁术济世”的医院精神，营造“书香人和、优质高效”的文化氛围，现已发展成为国际爱婴医院、国际紧急救援中心网络医院、国家住院医师规范化培训基地、国家全科医生临床培养基地、惠州市助理全科医师师资培训基地、中山大学附属惠州医院、广东医科大学惠州临床医学院、美国心脏协会心血管急救培训中心。2018年拥有广东省博士工作站、10个科室获评国家药物临床试验基地(GCP)。2019年国家住培年度业务水平测试考核中总成绩排名全国第54名。

医院占地面积14.47万㎡，建筑面积30.09万㎡。现开放床位2121张。在职员工3312人，其中高级职称人员671人，中级职称人员704人，博士52人，硕士430人。享受国务院特殊津贴专家5人，省杰出青年医学人才1人，东江学者1人，市拔尖人才11人，省名中医2人，市名医23人，市名中医6人。2019年门、急诊总量271万人次，住院病人9.62万人次，住院手术总例数6万台。

医院下设17个行政职能部门，47个临床科室，16个医技科室。目前拥有省临床重点专科13个、省临床重点扶持专科2个、市重点专科27个，市重点发展专科2个;市重点专病专科3个、名中医工作室4个。并与博罗县人民医院建立了紧密型医联体，牵头主导成立了惠州市神经外科专科医师联盟、惠州市不孕与优生优育专科联盟、惠州市卒中中心联盟。

目前，医院构建“一院四区”的立体发展架构，分别为总院院区、下埔院区、江南院区和仲恺院区，正朝着打造“一个高地(服务惠州并辐射带动周边区域的医疗高地)、三个中心(区域医疗中心、区域医学应急中心、教学科研中心)、五个学科群(消化病、心脏病、神经病、肾脏病、肿瘤病学科群)和若干个重点扶持专科”的广东省区域医疗中心目标迈进，努力将医院建设成为国内先进的现代化综合医院。

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二

招聘需求公告

现根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我院决定招聘护士35名，眼科治疗护理师1名，并公告如下：
一、招聘岗位1.本次招聘护士35名。2.眼科治疗护理师1名。二、薪酬待遇聘用人员实行人事代理制度(全日制本科及以上学历为集体人事代理人员，实行集体人事代理;全日制本科以下学历为合同员工，实行个人人事代理)，不占用事业编制，执行我院聘用人员规定的薪酬待遇。
三、报名基本条件(一)思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。(二)大专以上学历，护理专业，须取得护士资格证，其中眼科治疗护理师岗位要求取得主管护理师资格证。(三)护士岗位要求在二级甲等以上综合医院从事护理工作满一年以上(计算至2020年6月30日)。眼科治疗护理师岗位要求在三级甲等综合医院眼科岗位工作满5年以上。(四)身体健康，具备符合岗位要求的身体条件，年龄在30周岁以下。眼科治疗护理师岗位要求具有主管护理师专业技术资格，年龄在36周岁以下。(五)符合计划生育政策规定。(六)工作期间未出现有效投诉或发生医疗事故、纠纷。(七)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
四、报名方法本次招聘采取网络招聘系统且纸质版材料同时报名，请用谷歌浏览器登录下面网址http://14.29.77.66:8091/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html (具体操作方式详见附件4)，报名时间为即日起至2020年7月20日。应聘者请一并将纸质版简历及相关材料复印件投递至我院人力资源部，具体材料要求如下：1.应聘登记表(见附件);2.已取得的学历学位证书复印件;3.护士资格证复印件;4.工作证明(提供单位工作证明，或提供本人护士注册登记);5.其他材料(如获奖、英语等级、计生证明或其他证明材料的复印件)。报名注意事项：1.请务必在应聘登记表上留下准确的电子邮箱和手机号码，并请及时留意您的邮箱或手机信息。2.提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。

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五、招聘安排(一)资格审查：对应聘者资格条件进行初筛(二)面试：由医院组织面试小组对应聘者进行面试。内容主要测试应聘者基本的语言表达能力及五官仪态等，面试成绩按100分计算，占总成绩的10%。面试合格者给予发放笔试和技能考核通知。(三)笔试：笔试采取闭卷方式进行。笔试成绩按100分计算，占总成绩的40%。笔试内容为三基护理知识。(四)技能考核：进行基础护理操作及相关制度规范考核，技能考核成绩按100分计算，占总成绩的30%(五)综合考评：由医院领导对应聘者的综合能力、综合素质进行评价打分，综合考评总分按100分计算，占总成绩的20%。总成绩计算方法：考试总成绩=面试成绩×10%+笔试成绩×40%+技能考核成绩×30%+综合考评成绩×20%。(六)确定体检人选进行体检;(七)公示与聘用。
六、其他事项说明(一)我们将把招聘相关信息发布在我院网站“信息发布”-“人才招聘”栏目或招聘系统中，请留意查看。(二)无特殊情况者，应聘者在约定时间内必须到岗工作，逾期取消聘用资格。(三)符合条件应聘考生人数达不到拟录用人数1:2比例的，由我院决定是否根据考生综合素质等实际情况调整招聘名额。(四)有体检不合格或放弃录用资格的，由我院决定是否按考试成绩递补人选。(五)联系方式：联系人：钟老师联系电话：[phone]联系地址：广东省惠州市惠城区鹅岭北路41号惠州市中心人民医院2号楼C区(行政办公楼)4楼人力资源部邮政编码：516001

惠州市中心人民医院

2020年7月2日

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来源：惠州市中心人民医院

网址：http://www.hzch.gd.cn/Article/ashow/aid/7295/cid/21

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