[湖北] 武汉大学中南医院，2020年招聘医师、技师、科研等人才（第二批）

医护招聘温馨提示：武汉大学中南医院，2020年招聘医师、技师、科研等人才（第二批），报名截止至2020年7月28日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

武汉大学中南医院建于1956年，坐落在武昌东湖之滨，毗邻武汉中央文化区楚河汉街。编制床位3300张。医院名医荟萃，拥有高级职称专业人员500余人，博士研究生导师59人，硕士研究生导师204人，22人获国务院政府特殊津贴，8人入选湖北省首届医学领军人才，4人入选武汉大学珞珈杰出学者。

医院学科齐全，有46个临床医技科室，17个教研室和1个检验系，有内科学、外科学、肿瘤学、临床检验诊断学等15个二级学科博士学位授予点，其中11个二级学科可招收博士生，临床医学二级学科硕士学位授予点19个，护理学一级学科硕士学位授予点1个。拥有国家药物临床试验机构、国家干细胞临床研究机构、国家医疗器械临床试验机构、卫生部消化内镜诊疗技术培训基地、湖北省脑血管外科（烟雾病）国际科技合作基地、肿瘤生物学行为湖北省重点实验室、肠病湖北省重点实验室、移植医学技术湖北省重点实验室、国家中医药管理局中医内分泌科研三级实验室、国家中医药管理局脑血管病与认知障碍二级实验室。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

武汉大学中南医院2020年度第二批招聘计划如下：一、医学人才（常年招聘）学科带头人：在国内外本专业有一定的影响力和知名度；原则上要求具有博士学位、研究生导师资格；有较强的外语交流能力；年龄原则上不超过45周岁。优秀往届生：原则上要求具有博士学位，有三甲医院工作经历，年龄原则上不超过35周岁；符合武汉大学优秀青年学术骨干条件者，可享受人才引进相关待遇。临床技能型紧缺人才：根据科室需求及实际工作需要，对于有特殊专长且临床科室急需的技能型人才，可适当放宽录用条件。
二、2020年第二批招聘计划详见文后岗位信息

三、应聘人员注意事项（一）资格要求1、遵守中华人民共和国法律，无违法违纪等不良记录。2、身体健康，道德品质良好，有团队合作意识和奉献精神。3、本次招聘所指应届毕业生为2020届毕业生。4、除特殊说明外，起点学历要求为全日制统招本科，不含“中起本”、“专套本”、“专升本”、成教、电大、自考学历及参加中职、高职对口高考毕业生；同时，应聘者应在资格审核时已取得各阶段的学历和学位证书。5、本科生须通过国家英语四级考试，研究生须通过英语六级考试，或具有有效的TOFEL成绩85分及以上、IELTS（雅思）成绩6.5分及以上，留学人员须提供相当水平的外语成绩证明。英语四、六级未通过者须有单独第一作者影响因子≥5.0分或2区及以上SCI论文。6、除特殊说明外，博士年龄一般不超过35周岁，本科和硕士年龄一般不超过30周岁。7、应聘者提供的个人信息、资料应真实可靠，对弄虚作假或在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。
（二）相关待遇除特殊说明外，本科学历毕业生按合同制聘用；硕士及以上学历毕业生按人事代理制聘用。
（三）网上申请地址及截止时间1、请进入武汉大学中南医院网站（http://www.znhospital.cn）医护专业版—人才招聘，完成网申，注意事项如下：（1）请根据招聘条件慎重选择应聘科室及岗位，每人只能申请一个岗位（如果申请多个岗位，系统将默认视为无效投递）；请按照招聘公告中的规范名称填写“应聘岗位”“应聘科室”（如，应聘岗位：临床医师，应聘科室：呼吸与危重症医学科），以免系统无法识别应聘信息；（2）简历提交成功后系统会有提示，如无特殊原因，请勿重复投递；（3）请提供完整、准确的个人信息，因个人信息不实造成的一切后果均由应聘者本人承担。2、简历投递时间为即日起至2020年7月28日24:00，所有应聘人员务必在报名截止时间前通过网络报名系统填写个人资料。3、网上申请后请持续关注武汉大学中南医院网站（http://www.znhospital.cn）-医护专业版-人才招聘-通知公告，以了解招聘工作后续安排（资格审核及面试时间暂定为2020年8月上旬，以我院官方网站通知为准）。
（四）联系方式通信地址：武汉大学中南医院人事处（武汉市武昌区东湖路169号，邮编：430071）联系电话： [phone]     联 系 人： 于老师、乐老师  
武汉大学中南医院人事处2020年7月16日

●岗位信息

点击图片，可放大查阅

注: 1、以上岗位通过医院面试者可双向选择调剂专业留院聘用。
2、学历要求中，“△”是指最高学历为硕士者，本科及硕士阶段均要求为国家“世界一流大学建设高校”或“985高校”的毕业生。3、临床八年制博士应届毕业生可不受专业限制，应聘上述各科室。4、医师岗位需要具有执业医师资格证，应聘者应具有报考资格并在入职一年内取得。5、紧缺专业医师岗位特殊规定：超声影像科、急救中心（仅限外科学博士）、儿科、小儿外科医师岗位录用的博士毕业生，如未达到我院优秀博士（后）奖励标准（详见后文《优秀博士（后）毕业生招聘奖励办法》），按临床类岗位C档享受优秀博士（后）项目相应待遇。

（五）医师招聘破格条件

应聘医师岗位且最高学历为硕士者，如果毕业院校不符合应聘要求，但科室急需且个人业绩特别优秀的，符合以下破格条件之一的，可申请应聘。

1、只有本科毕业院校不符合要求

（1）以第一作者发表SCI文章3篇及以上，其中至少1篇IF≥3.0；

（2）以第一作者发表SCI文章2篇及以上，其中2篇合计IF≥6.0；

（3）以第一作者发表SCI文章1篇及以上，其中至少1篇IF≥5.0或至少1篇为中科院分区2区及以上。

2、本科及硕士阶段毕业院校均不符合要求

破格条件：以第一作者发表SCI文章2篇及以上，其中至少1篇IF≥5.0或至少1篇为中科院分区2区及以上。

3、申请破格应聘的，请在网申系统“应聘岗位”后备注“（申请破格）”字样，例如：临床医师（申请破格）。同时，在资格审核时需提供SCI论文收录及影响因子检索报告。

（六）优秀博士（后）毕业生招聘奖励办法

医院鼓励优秀博士毕业生及博士后来我院工作，经个人申请、科室推荐，取得相应学术成果的员工经认定后，可享受安家费及科研启动经费；入职后符合相应条件的，可优先推荐申报我院“优秀青年医学人才提升计划”“优秀中青年人才培养计划”以及武汉大学相关青年人才培养项目。

1、 奖励对象

国内名校（985、211工程、双一流院校，港、澳、台地区知名高校）以及国际知名大学或科研机构毕业的博士研究生及博士后。年龄不超过 35 周岁。无学术不端行为。

2、学术成果认定

（1）所有成果计算截止时间为2020年6月30日；文章均已见刊，含电子版。应届毕业生必须是博士期间发表的文章，硕博连读期间发表的计算在内，硕士直接考博士或直接保送博士者，硕士期间文章计算在内。往届博士毕业生及博士后必须是近五年发表的文章。

（2）署名文章类型必须是论著和研究型述评，文章分区按照中科院大类分区。文章署名必须是第一作者或通讯作者（本学院毕业生，要求第一作者的第一单位必须为武汉大学中南医院）；影响因子计算方式如下表：

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来源：武汉大学中南医院人事处

网址：https://www.znhospital.com/yszp/16655.jhtml

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