[湖北] 黄石市第二医院，2020年引进高学历、高层次医疗人才21人公告！

医护招聘温馨提示：黄石市第二医院，2020年引进高学历、高层次医疗人才21人。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

黄石市第二医院始建于1954年，经过六十多年的建设与传承，已经发展成为集医疗、急救、教学、科研、预防、保健为一体的三级综合性医院，同时也是黄石市职业病防治院、国际紧急救援网络医院、武汉大学人民医院战略合作医院、武汉协和医院技术协作医院，湖北科技学院、湖北中医药大学、湖北理工学院等医学院校的实习医院。

医院现占地面积90亩，开放床位800张。现有在职职工897人，其中，高级技术职称116人，医学博士、硕士研究生41人，特聘博士、硕士研究生导师15人。享受国务院专家特殊津贴1人，享受省政府专家津贴1人。全国医德标兵1人，全国五一劳动奖章1人，湖北省突出贡献专家1人，黄石市突出贡献的中青年专家4人,市级名医3人。

医院拥有西门子1.5T磁共振、飞利浦平板血管造影机、64排螺旋CT机、高清腹腔镜、电子支气管镜、电子胃镜肠镜等高、精、尖设备两百余台，形成了强有力、全方位的诊疗设备体系。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

为加强医院发展建设，夯实医疗专业技术力量，医院急需引进高学历、高层次人才，现对全社会予以公开选聘，有关事项公告如下：一、选聘岗位1.临床医学专业引进学科带头人计划（4名）
2.临床或医技专业引进高学历或实用型人才计划(15-17人)
说 明：1、心内科选聘实用型高学历人才1名(心脏电生理研究方向，具备心内电生理射频消融资质优先); 2、放射科选聘实用型人才1名，须具备介入资质;3、康复医学科选聘康复治疗技师长1名;4、超声影像科人才如特别优秀者可作为学科带头人引进。
二、岗位资格及条件1.学科带头人：原则上年龄不超过55岁，具备全日制本科及以上学历、副高及以上职称，具有二甲医院5年以上或三级医院2年及以上临床工作经历，具备科室管理经验者优先。2. 临床或医技专业高学历或实用型人才：原则上年龄不超过45岁，具备全日制本科及以上学历，中级及以上职称，具有二级甲等及以上医院临床工作经历。
报名者除符合专业岗位规定的年龄、专业、学历学位、工作经历等要求外，还必须符合以下条件：1、遵守国家法律法规，无违法违纪行为;2、具有良好的品行和职业道德;3、身体健康体检合格。
有下列情形之一者，不得报名：1、因犯罪受过刑事处罚的;2、受到党纪、政纪处分的，正在处分期间的;3、正在接受纪律审查、司法调查或审计的;4、在各级公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律的;5、被依法列为失信联合惩戒对象的;6、与原单位存在合同纠纷的;7、具有法律法规及政策规定的其他不予聘用情形的。
三、有关政策待遇1、工资待遇。试用期为1-3个月，在试用期间享受医院规定的有关待遇，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，按所聘专业岗位确定年薪待遇：临床医学学科带头人20-50万元/年;临床或医技专业高学历或实用型人才15-25万元/年。2、住房补贴。引进人才在黄石城区无自住房的，可纳入黄石市城发集团人才公寓优先保障范畴。3、五险一金。4.服务年限。签订5年以上服务期的聘用合同，服务期满可续聘续签。

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即可下载《2020年黄石第二医院引进高层次人才报名表》

四、招聘工作程序1.网上报名。本次招聘采取网上报名的方式进行:应聘人员可登陆黄石市第二医院官网 (http://www.hseyy.com.cn/)，下载报名表，并将报名表及毕业证、学位证、职称证及相关工作证明业绩等材料扫描，发送到[e-mail]，以便进行资格审核。2.资格审查。报名人员提供资格审查的资料须真实可信。3.面试及洽谈。此公告常年有效，预约面试时间，联系电话[phone]，熊老师13545509955;4.体检。健康体检合格。5.聘用。按规定办理人事关系转移手续，签订聘用合同。
黄石市第二医院2020年9月7日

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来源：黄石市第二医院

网址：http://www.hseyy.com.cn/zhaopin/9006.html

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