[广东] 深圳大学总医院，2020年招聘临床科室副主任公告！

【医院招聘信息发布】

2020秋招开启，欢迎医院HR添加微信，发布招聘信息，接收人才简历！

医护招聘温馨提示：深圳大学总医院，2020年招聘临床科室副主任。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

深圳大学总医院（深圳大学临床医学科学院，以下简称“总医院”）由深圳市人民政府全额投资兴建，定位为一所集医疗、教学、科研和健康管理为一体的国际知名、国内一流的研究型医院。

总医院坐落于南山西丽，依山傍水，环境优美，规划总床位2000张，分两期建设。一期建筑面积约14万平方米，床位数800张，二期工程已开始筹划，建设完成后，总建筑面积将达60万平方米。

总医院经年筑巢引凤，向海内外延揽人才，形成了一支由顶尖医学学科带头人带领的高素质医疗专业人才队伍。目前全院在职员工873人，其中医生290人，具备博士学历95人，占比高达33%；有博导17人，硕导34人。

拥有40名学科带头人，含全国委员12人，国家级（含全军）主委/副主委层次的带头人5人，省级主委/副主委层次的带头人7人。国家级（全军）重点学科、临床重点专科主任/副主任5人，另有3人来自省级重点学科，7人来自全国专科排名前十的临床重点专科。

在骨科、口腔科、神经外科、儿科、肝胆外科等多个专科领域聚集了国内一流的医学人才和技术。开业半年，深大总医院依托人才优势，以人无我有、人有我优的前瞻性思维提早启动了专病门诊的建设，目前已开放颈椎、癫痫、帕金森、疼痛、肺结节、肝病、脑血管、神经介入、妇科肿瘤等二十多个专病门诊，均由专家级教授坐诊。

总医院作为新建医院，虽然起步晚，但起点高、发展迅速。自2018年6月27日顺利开业以来，门诊量稳步提升，门急诊总量达67202人次，单日最高门诊量已近1000人，高于前期深圳市新建医院同期门诊量水平，预计2019年单日最高门诊量达3000人，日均门诊量超2000人。总医院通过规划学科发展布局，通过跨越式发展和弯道超车，争取在3-5年内建设2-3个骨干学科，打造3-5个特色学科，推动医院全面、可持续发展。

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●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

一、招聘对象临床科室副主任二、招聘基本条件1、遵纪守法；2、具有良好的品行和职业道德；3、具有履行岗位职责的身体条件；4、具有岗位所需的专业、技能及相关执业资格证书；三、具体要求1.具有博士研究生学历或学位、教授或主任医师职称、具有硕士研究生导师资格；2.具有丰富的临床经验，从事本专业技术工作10年以上，有三甲医院临床管理经历；3.在本专业领域学术影响力强，有较强的医教研能力，能带领团队开展前沿技术研究，能独立承担相关科研项目及带教工作；4.具有国家或省级学会学术任职，获得国家及省部级人才称号，以及符合深圳市高层次人才或临床医学人才标准者优先考虑；5.身心健康，年龄原则上不超过50周岁；6.责任心强，有良好的组织、领导、管理、协调能力；7.特别优秀者，上述条件可适当放宽。四、招录程序1、资格审查：深圳大学总医院人力资源部对应聘简历进行初审，符合条件人员通知参加面试。2、面试：深圳大学总医院组织专家按照公平、客观、公正的原则对应聘者的业务水平和适岗能力进行综合测评。备注：面试时间及地点医院确定后会通知获面试资格的应聘者。如报名者（申请人）在报名后3个月内未获医院发出的面试通知，则表示本次报名申请暂未获考虑，医院将不再另发通知。3、录用结果公示：根据面试成绩按拟聘岗位名额等额确定拟录用人员，在深圳大学总医院主页公示7天。经公示无异议者，办理体检及相关聘用手续。
五、待遇我院与拟录用人员签订聘用合同，并将根据《深圳大学总医院人员薪酬待遇规定（试行）》，为拟录用人员提供富有竞争力的薪酬和福利待遇。
六、报名方式1、深圳大学总医院官网人才招聘系统在线提交简历（请在信息备注栏注明应聘岗位或专业方向）。2、请至丁香人才网招聘系统选择相应岗位在线提交简历（请在信息备注栏注明应聘岗位或专业方向）。3、发送简历及个人材料至邮箱：[e-mail]，请备注“姓名+应聘专职研究人员岗位”

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来源：深圳大学总医院

网址：https://sugh.szu.edu.cn/Hospitals/Jobs/Detail/249

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