[河南] 开封市第三人民医院,2021年招聘护理、医师、技师、药师等232人公告!
医护招聘温馨提示:开封市第三人民医院(祥符区第一人民医院),2021年招聘护理、医师、技师、药师等232人,报名截止至2021年3月31日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~
● 单位简介
更多详细介绍,可进入医院官网查阅
开封市祥符区第一人民医院创建于1952年,是一所二级甲等综合医院,2020年4月,经开封市卫健委批准,增挂开封市第三人民医院,医院占地100亩,总建筑面积4.24万平方米,目前医院开放床位600张, 14个病区,开设门急诊、医技、行管等30余个科室。2020年开工建设的病房综合楼即将完工投入使用,将新增设床位220张,新阶段、新起点,届时将打造区域内高水平三级综合医院。
近年来,医院以基础建设、信息化建设为基础,以学科建设、人才培养为中心,以科研发展、技术创新为依托,按照“大综合、强专科”的发展思路,注重综合实力的均衡发展,积极打造名医、名科、名中心,开展新技术、新业务,不断加强医院内涵建设。先后荣获国家级爱婴医院;河南省省级园林单位;河南省卫生先进单位;河南省二级以上医院妇幼健康能力标准化建设达标单位;华医奖˙全国最佳百姓放心示范医院;中国6S管理联盟理事单位等多项荣誉称号。
逐梦未来,风雨兼程,医院将继承“崇德精医、救死扶伤、仁爱济世、创新发展”办院宗旨,坚持“以病人为中心”的服务理念,弘扬严谨求实的科学态度、开拓创新的探索精神,策马奔腾,开封市第三人民医院正站在发展的新起点上,朝着“开封市东部新城百姓首选医院”的目标砥砺奋进,为创造更加灿烂辉煌的明天而努力!
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●招聘简章
招聘来自官方渠道,可查阅文后来源网址
招聘对象本次招聘主要针对普通高等院校全日制本科及以上学历人员(部分人员可适当放宽至全日制大专学历);招聘岗位的名额、专业、学历等资格要求详见招聘岗位计划表(附件1:2021年招聘岗位计划表)。
招聘条件(一)具有中华人民共和国国籍。(二)遵纪守法,具有良好的品行。(三)年龄40周岁以下,能适应高强度工作要求。(高级职称、学科带头人年龄可适当放宽)(四)具备岗位所需的专业或技能条件,同时具备岗位所需的学历、学位和其它要求,聘用后能按照用人单位要求及时到岗。(五)身体健康,具有正常履职所需的身体条件。(六)有下列情形之一的人员不得报考:1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;4、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;5、现役军人、未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;6、有法律规定不得聘用的其他情形的。
报名资质与审查本次招聘报名采用网上报名、资格审查,现场资格复审的方式。1. 网上报名方式:(1)打开丁香人才网站:https://www.jobmd.cn/,搜索医院名称-选择应聘岗位-投递简历;(2)电子邮件投递:用电子邮件投递,请以附件形式发送至电子邮箱:kfsdsrmyyrsk@163.com,邮件请命名为“姓名+性别+毕业院校+应聘岗位”。2. 网上报名、资格审查时间:2021年3月16日—3月31日24:00截止。3.考生须持下列材料在笔试时间现场资格复核:(1)身份证;(2)毕业证(或学历认证)、学位证;(3)简历一份;(4)其它:取得医师资格证或规培合格证者需提供相关证明材料,(即医师资格证原件或复印件、规培合格证的原件或复印件)。4.报名咨询电话:0371-27880899报考人员应对报名时提交信息和材料的真实性负责。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。
面试与笔试1、考试分为笔试、面试,笔试采取闭卷形式进行,包括专业知识、公共卫生知识、卫生法律、法规及与招聘岗位相关的知识。2、祥符区卫健委负责本次招聘人员的笔试和面试工作,我院协助负责安排考场、维护考场纪律及对考生资格再次复核等工作。3、面试为现场答辩,面试时间及地点另行通知。4、招聘岗位有硕士研究生、高级职称、学科带头人应聘的,可直接进行面试,不再笔试。
公示和聘用1、所有应聘合格人员名单,在本次招聘专用网站上进行公示,公示期为7个工作日。2、经公示无异议的,招聘结果报祥符区卫健委备案,并按照规定程序办理相关的聘用手续。聘用人员实行试用期制度,试用期满予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。3、聘用人员最低服务期限为三年(含试用期)。4、受聘人无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。最终咨询电话:人事科0371-27880899
开封市第三人民医院祥符区第一人民医院2021年3月16日
来源:开封市第三人民医院
网址:https://mp.weixin.qq.com/s/2-TwxSViLpe7tosK6VVy6A
● 报名资料
个人求职简历(word+pdf)
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