[湖南] 湖南省胸科医院，2021年招聘临床医学、医学影像学、医学检验、病理学、康复医学等专业人才13人公告！

医护招聘温馨提示：湖南省胸科医院，2021年招聘临床医学、医学影像学、医学检验、病理学、康复医学等专业人才13人，报名截止至2021年8月31日。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

湖南省胸科医院与湖南省结核病防治所院所一家，始建于1953年，属省卫健委直属公共卫生事业单位，承担着全省结核病预防控制、临床诊治、科学研究和技术指导等工作，是湖南省结核病预防控制中心、湖南省结核病临床诊治质量控制中心、湖南省耐药结核病研究中心、湖南省难治性（耐药）结核病治疗定点医院、省工伤医保尘肺合并结核治疗定点医院、中南大学公共卫生与预防医学教学基地、湖南省研究生培养创新基地等，是全省一家集防、治、研、教于一体的三级甲等结核病专科医院。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据《事业单位人事管理条例》[中华人民共和国国务院令第652号]和《湖南省胸科医院合同制员工管理暂行办法》，结合我院工作需要，面向社会公开招聘13名编制外劳动合同制事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
一、组织领导医院成立公开招聘工作领导小组，领导小组办公室设院人力资源部，具体负责组织实施招聘工作。院纪检监察部门负责全程监督。
二、招聘原则坚持公开透明、公平公正的原则，坚持德才兼备的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。
三、招聘基本条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;(三)具有良好的品行和职业道德;(四)具备岗位所需的专业或技能条件，岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需要的其他条件。有下列情形之一的人员，不得报名应聘:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;6.违约或者服务期限未满的农村订单定向免费培养的医学生和特岗全科医师等。
四、招聘岗位、计划及要求
五、招聘程序（一）发布招聘信息：招聘信息通过院内网和外网同步公开发布。
（二）报名时间、地点、方式及要求：1.报名时间2021年8月18日8时—2021年8月31日17时止。2.报名地点湖南省长沙市岳麓区咸嘉湖路519号湖南省胸科医院门诊楼4楼412房。3.报名方式采取到招聘单位现场报名的方式,每人限报附件1中的一个岗位,多报则取消应聘资格。现场报名材料:①请应聘者如实填写《湖南省胸科医院合同制工作人员招聘报名表》（附件2），需准备1寸彩色登记照片3张。②本人有效身份证、学历学位证书原件(或学信网教育部学历证书电子注册备案表)和岗位要求的资格证书及相关材料原件及复印件,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)。③现有工作单位的应聘人员须提供所在单位同意报考的证明材料。请应聘者在规定时间内携带报名材料到湖南省胸科医院门诊楼人力资源部（4楼412房）报名。应聘医师岗位的,除提供上述资料外,还必须提供与招聘岗位相适应的执业资格证、注册证,且注册证必须在有效注册期内;附件1中的“其他要求”栏内要求具有执业资格条件的必须提供符合要求的执业资格相关证明材料。已通过考试获得医师执业等资格,但未注册,仍在国家规定的注册有效期限内,可不提供注册证明材料。应聘康复治疗师岗位的，除提供上述资料外,还必须提供与招聘岗位相适应的技师（康复医学治疗技术）证书(或成绩合格证明)，附件1中的“其他要求”栏内要求具有执业资格条件的必须提供符合要求的执业资格相关证明材料。4.相关要求应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)必须于2021年12月31日前取得。住院医师规范化培训合格证(或成绩合格证明)必须于2022年7月31日前取得。技师（康复医学治疗技术）证书必须于2021年8月31日前取得。未在规定期限内取得，则取消应聘资格。招聘岗位明确要求有工作或跟班学习经历的,应聘人员必须提供相关经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能视为工作经历。相关经历年限按足年足月累计计算,以2021年7月31日为截止日期。应聘者报名时需同步参加由医院组织的心理测试。
（三）资格审查：根据招聘岗位条件对应聘者进行资格审查，通过资格审查人员名单在院内网、外网同步予以公示。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
（四）考试方法：应聘各岗位均采取笔试、面试、实际操作技能测试的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的30%、面试占综合成绩的30%、实际操作技能测试占综合成绩的40%）。根据同一岗位笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1：3的比例确定入围面试、实际操作能力测试人员。笔试：笔试采用闭卷方式、纸笔作答，试卷满分100分，考试时间为90分钟。笔试时间及地点另行通知。笔试内容见附件1。面试：采取结构化面试的方式进行，主要测评应聘者的语言表达、形象气质、专业知识和综合分析能力等。实际操作技能测试：主要考核应聘者的业务技能。
（五）体检与考核：根据综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例等额确定体检人员，但只有1人报考或仅有1人到场面试的招聘岗位，应聘者综合成绩须达到70分，才能取得体检资格。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，加测毒品检测和青霉素过敏试验，吸毒人员和对青霉素过敏的应聘者取消聘用资格。体检合格者进入考核程序，主要考核应聘者的思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否遵守法律法规等情况，并对应聘者资格条件进行复查，经考核不合格或者复查不符合应聘岗位所需资格条件的取消聘用资格。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补。另，如我院因业务需求在2021年度再次产生个别医师岗位招聘计划，可视情按应聘该专业岗位考生综合成绩排名先后，依次等额递补，递补人员直接进行体检和考核程序。
六、公示根据综合成绩、体检及考核结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，经审查合格的拟聘用人员名单在院外网公示7个工作日。
七、聘用经公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，按照湖南省胸科医院《合同制员工管理暂行办法》确定聘用人员试用期、聘期和待遇。试用期满经考核不合格的，取消聘用。咨询电话:[phone]（院人力资源部）监督电话:[phone] (院纪检监察室)                湖南胸科医院2021年8月18日

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来源：湖南胸科医院

网址：http://www.hnstb.com/gsgg/8078.html

● 报名资料

①文章附件，可复制上方官网链接，直接下载>>

《湖南省胸科医院编制外劳动合同制工作人员招聘报名表》

②个人求职简历（word+pdf）

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